用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取（ ）的方式。 A.专项协商 B.集体协商 C.企业协商 D.职工协商

题目
用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取（ ）的方式。

A.专项协商
B.集体协商
C.企业协商
D.职工协商
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1.用人单位与女职工订立()时,应当书面告知其禁忌从事的劳动范围的岗位、在工作过程中可能产生的职业危害与后果、职业防护措施和本单位女职工劳动保护制度。A、用工合同B、集体合同C、女职工权益保护专项集体合同D、劳动(聘用)合同

2.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行( ),并与用人单位建立集体协商机制。A、集体合同B、劳动合同C、工资专项集体合同D、女职工权益保护专项集体合同

3.下列关于集体合同的说法不正确的是、A、须经职工代表大会或全体职工讨论通过B、未建立工会的企业，由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同C、工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同D、因履行集体合同发生争议，工会可以申请仲裁、提起诉讼

4.专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()A、劳动安全卫生专项集体合同B、女职工权益保护专项集体合同C、社会保险和福利专项集体合同D、工资调整机制专项集体合同

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  • 第1题：

    简述签订集体合同或专项集体合同应当遵守的原则。


    答案：
    解析：
    （1)遵守法律、法规、规章及国家有关规定。
    (2)相互尊重，平等协商。
    (3)诚实守信，公平合作。
    (4)兼顾双方合法权益。
    (5)不得采取过激行为。

  • 第2题：

    （）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。

    • A、女职工权益保护专项集体合同
    • B、女职工劳动保护专项条约
    • C、职工权益保护专项集体合同

    正确答案:A

  • 第3题：

    用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    《女职工专项集体合同》签订方式有哪些？


    正确答案:1、在职代会上与集体合同同时签订；
    2、集体合同不到期的，可以先单独签订《女职工专项集体合同》，在集体合同到期时再同时续签；
    3、没签订集体合同的单位应召开专门会议（职代会或职工大会），签订《女职工专项集体合同》。

  • 第5题：

    企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（）。

    • A、专项集体合同
    • B、行业集体合同
    • C、区域集体合同
    • D、单项集体合同

    正确答案:A

  • 第6题：

    集体协商是指（）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

    • A、职工一方的代表与用人单位
    • B、用人单位与劳动行政部门代表
    • C、职工一方与劳动行政部门代表
    • D、用人单位与国际劳工组织

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    （）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。
    A

    女职工权益保护专项集体合同

    B

    女职工劳动保护专项条约

    C

    职工权益保护专项集体合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    以下关于集体合同的表述正确的是（  ）
    A

    《集体合同规定》是国务院制定的规范集体协商行为、签订集体合同的行政法规

    B

    职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经出席职工（代表）半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

    C

    劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。

    D

    集体合同或专项集体合同期限一般不少于3年


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）
    A

    劳动安全卫生专项集体合同

    B

    女职工权益保护专项集体合同

    C

    社会保险和福利专项集体合同

    D

    工资调整机制专项集体合同


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用人单位与本单位职工签订集体合同或（）.以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。
    A

    专项面议合同

    B

    专项集体合同

    C

    专项合同

    D

    采用协商合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    用人单位与本单位职工签订集体合同或（　　），以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方式。
    A

    附加合同

    B

    专项集体合同

    C

    个人合同

    D

    协商合同


    正确答案： B
    解析：
    我国《集体合同规定》第4条规定，用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。专项集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。

  • 第12题：

    判断题
    用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位与本单位职工签订集体合同或（ ），以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。
    A.专项面议合同B.专项集体合同C.专项合同 D.采用协商合同


    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）

    • A、劳务派遣合同
    • B、工资协议
    • C、劳动条件标准合同
    • D、工会代表确定聘用合同

    正确答案:B

  • 第15题：

    用人单位与该单位职工签订集体合同或专项集体合同应当采用何种方式？


    正确答案:用人单位与该单位职工签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，应当采用集体协商的方式。集体协商主要采取协商会议的形式。

  • 第16题：

    进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则？


    正确答案:（1）遵守法律、法规、规章及国家有关规定；
    （2）相互尊重，平等协商；
    （3）诚实守信，公平合作；
    （4）兼顾双方合法权益；
    （5）不得采取过激行为。

  • 第17题：

    用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同，应当采取（）的方式。

    • A、首席代表谈判
    • B、开职工代表大会
    • C、工会代表负责
    • D、集体协商

    正确答案:D

  • 第18题：

    工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。

    • A、集体协商制度
    • B、集体合同制度
    • C、劳动合同制度
    • D、厂务公开制度

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    集体协商是指（）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
    A

    职工一方的代表与用人单位

    B

    用人单位与劳动行政部门代表

    C

    职工一方与劳动行政部门代表

    D

    用人单位与国际劳工组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    关于集体合同的订立，下列说法中正确的是（）。
    A

    集体合同或专项集体合同期满前1个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

    B

    职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过

    C

    集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字

    D

    集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列关于区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述，正确的是（）。
    A

    由于我国多层级工资集体协商模式的存在，不可避免地在某些地区、企业、行业和区域性工资专项集体合同会出现重合的现象

    B

    行业、区域性工资专项集体合同依法生效后，对本*行业、本*区域的企业和职工均具有约束力

    C

    在工资专项集体合同二次覆盖的情况下，单个企业签订的工资专项集体合同，其确定的劳动条件和劳动报酬标准，不得低于本*行业或者本*区域签订的行业、区域性工资专项集体合同的规定

    D

    在企业工资专项集体合同与区域、行业性工资专项集体合同内容不一致时，应当优先适用符合企业利益的条款


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用人单位与本单位职工签订集体合同或（　）。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。
    A

    专项面议合同

    B

    专项集体合同

    C

    专项合同

    D

    采用协商合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）
    A

    劳务派遣合同

    B

    工资协议

    C

    劳动条件标准合同

    D

    工会代表确定聘用合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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