企业大学校长或企业的CL0的职责包括( )。A: 帮助CEO制定公司有关教育的战略和目标 B: 负责领导力项目的培训 C: 为全体员工的成长与发展提供培训 D: 为客户的管理人员进行培训 E: 传播公司文化与价值观

题目
企业大学校长或企业的CL0的职责包括( )。

A: 帮助CEO制定公司有关教育的战略和目标
B: 负责领导力项目的培训
C: 为全体员工的成长与发展提供培训
D: 为客户的管理人员进行培训
E: 传播公司文化与价值观
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1.企业大学校长的职责包括（）A.开展前瞻性研究 B.负责领导力项目的培训 C.自主开发课程或二次开发外购课程 D.协助CEO制定公司有关教育培训的战略和目标 E.对培训组织需求.岗位需求和个人需求进行调研

2. 企业大学的组织架构包括()。A.教学研究部 B.培训规划部 C.独立学院 D.企业大学校长或企业的首席学习官 E.教学改革部

3.在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色A.企业大学校长B.教学研究部C.培调规划部D.企业首席学习官

4.(2017年5月) 在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色 A.企业大学校长 B.教学研究部 C.培调规划部 D.企业首席学习官

参考答案和解析
答案：A,B,C,D,E
解析：
考查企业大学的组织架构。
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  • 第1题：

    (2017年11月)企业大学校长的职责包括（）

    A.开展前瞻性研究
    B.负责领导力项目的培训
    C.自主开发课程或二次开发外购课程
    D.协助CEO制定公司有关教育培训的战略和目标
    E.对培训组织需求.岗位需求和个人需求进行调研

    答案：B,D
    解析：
    P226-228
    企业大学校长的职责包括：1、协助CEO制定公司有关教育培训的战略和目标；2、负责领导力项目的培训；3、为全体员工的成长与发展提供培训；4、为客服的管理人员进行培训；5、各业务部门介绍最佳实践、公司举措以及学习经验；6、传播公司文化与价值观。

  • 第2题：

    安全生产责任制的内容包括（）。

    • A、政府各级领导的安全职责
    • B、企业领导的安全生产职责
    • C、企业职能部门的职责
    • D、工人的安全生产职责

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    企业应当制订的部门及岗位职责包括哪些具体的部门及岗位？


    正确答案: 部门及岗位职责应当包括：
    （1）质量管理、采购、储存、销售、运输、财务和信息管理等部门职责；
    （2）企业负责人、质量负责人及质量管理、采购、储存、销售、运输、财务和信息管理等部门负责人的岗位职责；
    （3）质量管理、采购、收货、验收、储存、养护、销售、出库复核、运输、财务、信息管理等岗位职责；
    （4）与药品经营相关的其他岗位职责。

  • 第4题：

    企业大学中，承担整合学习资源、引领企业变革任务的是（）。

    • A、教学研究部
    • B、培训规划部
    • C、企业大学校长
    • D、独立学院

    正确答案:C

  • 第5题：

    发电企业的技术监督职责包括：根据企业的具体情况，制定相关技术监督管理标准、考核细则及相关制度，明确各项技术监督岗位资格标准和职责。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    新员工培训的主要内容包括（）

    • A、企业概况介绍
    • B、企业相关制度介绍
    • C、企业部门职责
    • D、业务训练

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    企业CIO的职责应该包括哪些方面？


    正确答案: 1、参与高层管理决策；
    2、制定企业的信息政策和信息活动规划；
    3、规范企业信息管理的基础标准；
    4、对本企业的计算机信息系统实施具体管理；
    5、对企业内其他部门的信息管理提供信息技术支持；
    6、进行企业信息管理经济性的测算；
    7、加强信息沟通和企业内协调；

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于企业大学校长或企业的首席学习官的职责范围的是（　　）。
    A

    负责领导力项目的培训

    B

    传播公司文化与价值观

    C

    开展一些前瞻性的研究

    D

    为客户的管理人员进行培训


    正确答案： C
    解析：
    企业大学校长或企业的首席学习官的职责包括：①帮助首席执行官（CEO）制定公司有关教育的战略和目标；②负责领导力项目的培训；③为全体员工的成长与发展提供培训；④为客户的管理人员进行培训；⑤向各业务部门介绍最佳实践、公司举措以及学习经验；⑥传播公司文化与价值观。C项，教学研究部担任变革领导者的角色，开展一些前瞻性的研究，如行业研究、培训体系评估等。

  • 第9题：

    单选题
    下列的（）不是Cl0的基本职能。
    A

    战略的参谋者

    B

    信息的传播中介

    C

    战略的执行者

    D

    企业发展方向


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    安全生产责任制的内容包括（）。
    A

    政府各级领导的安全职责

    B

    企业领导的安全生产职责

    C

    企业职能部门的职责

    D

    工人的安全生产职责


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业大学中，承担整合学习资源、引领企业变革任务的是（）。
    A

    教学研究部

    B

    培训规划部

    C

    企业大学校长

    D

    独立学院


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业大学的组织架构包括（）。
    A

    企业大学校长或首席学习官

    B

    教学研究部

    C

    学员工作部

    D

    培训规划部

    E

    独立学院


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建筑施工单位的安全生产责任制主要包括企业各级领导人员的安全职责、（ ）以及施工现场管理人员及作业人员的安全职责三个方面。

    A.项目经理部的安全管理职责
    B.企业监督管理部的安全监督职责
    C.企业各有关职能部门的安全生产职责
    D.企业各级施工管理及作业部门的安全职责

    答案：C
    解析：
    建筑施工单位的安全生产责任制主要包括各级领导人员的安全职责、企业各有关职能部门的安全生产职责以及施工现场管理人员及作业人员的安全职责三个方面。

  • 第14题：

    创业计划书中企业组织部分包括（）

    • A、企业的法律形态
    • B、组织结构
    • C、员工和你的职责
    • D、以上全部

    正确答案:D

  • 第15题：

    业主委员会的职责包括选聘、解聘物业管理企业。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    企业大学的组织架构包括（）。

    • A、企业大学校长或首席学习官
    • B、教学研究部
    • C、学员工作部
    • D、培训规划部
    • E、独立学院

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    下列的（）不是Cl0的基本职能。

    • A、战略的参谋者
    • B、信息的传播中介
    • C、战略的执行者
    • D、企业发展方向

    正确答案:D

  • 第18题：

    在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色。

    • A、企业大学校长
    • B、教学研究部
    • C、培调规划部
    • D、企业首席学习官

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业申诉处理制度一般应包括的内容有（）

    • A、负责企业申诉制度的职责部门
    • B、企业申诉制度的制度构架
    • C、员工申诉案件的处理步骤

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    下列的（）选项不是Cl0的基本职能。
    A

    战略的参谋者

    B

    信息的传播中介

    C

    战略的执行者

    D

    企业发展方向


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    新员工培训的主要内容包括（）
    A

    企业概况介绍

    B

    企业相关制度介绍

    C

    企业部门职责

    D

    业务训练


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色。
    A

    企业大学校长

    B

    教学研究部

    C

    培调规划部

    D

    企业首席学习官


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    企业CIO的职责应该包括哪些方面？

    正确答案： 1、参与高层管理决策；
    2、制定企业的信息政策和信息活动规划；
    3、规范企业信息管理的基础标准；
    4、对本企业的计算机信息系统实施具体管理；
    5、对企业内其他部门的信息管理提供信息技术支持；
    6、进行企业信息管理经济性的测算；
    7、加强信息沟通和企业内协调；
    解析： 暂无解析

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