第1题:
( ) 是指员工身心理上感受到的社会行业心理方面的回报。
(A) 内部回报
(B) 外部回报
(C) 直接回报
(D) 间接回报
第2题:
房地产投资财务评价指标中,盈利动态指标的计算方法包括( )。
A.财务内部收益率
B.现金回报率
C.投资回报率
D.财务净现值
E.偿债备付率
第3题:
第4题:
第5题:
当评价单个投资方案或互相独立的投资方案时()
第6题:
最常用的三种投资方案评价方法是()。
第7题:
内部回报率法
第8题:
()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。
第9题:
参与企业决策
更大的责任
更大工作空间
免费工作餐
更有趣的工作
第10题:
返本期法、成本法、内部回报率法
返本期法、净现值法、成本法
成本法、净现值法、内部回报率法
返本期法、净现值法、内部回报率法
第11题:
物质回报
内部回报
精神回报
外部回报
第12题:
第13题:
有AB两方案,其期初投资及现金流量如下,若资金成本为6%,应该选择哪个方案以及选择的理由是( )。
A.选择方案A,因为其内部回报率较B高,内部回报率为13.08%
B.选择方案A,因为其净现值较B大,净现值为47276
C.选择方案B,因为其内部回报率较高,内部回报率为14.85%
D.选择方案B,因为其净现值较A大,净现值为49383
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
当采用内部回报率法和净现值法得出的结论不一致时,一般认为使用净现值法比使用内部回报率法要更好些的原因不包括()。
第18题:
内部回报率
第19题:
人员内部提升的优点,不包括()
第20题:
内部回报包括()。
第21题:
内部回报
外部回报
直接回报
间接回报
第22题:
内部回报
外部回报
直接回报
间接回报
第23题:
候选人能较快胜任工作
激励组织内部成员的进取心
可给组织带来新的思路和方法
可使训练投资得到回报
第24题: