劳动权的核心内容包括()。[2013年11月二级、2011年5月四级真题]A:平等就业权 B:劳动报酬权 C:休息休假权 D:自由择业权 E:职业培训权

题目
劳动权的核心内容包括()。[2013年11月二级、2011年5月四级真题]

A:平等就业权
B:劳动报酬权
C:休息休假权
D:自由择业权
E:职业培训权

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  • 第1题:

    劳动力给的工资弹性ES的计算公式为()。[2012年11月二级真题、2008年11月四级真题]

    A:(ΔS/S)/(ΔW/W)
    B:(ΔW/W)/(ΔS/S)
    C:(ΔW/S)/(ΔS/W)
    D:(ΔS/W)/(ΔW/S)

    答案:A
    解析:
    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称劳动力供给弹性。其计算公式是劳动力供给量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。设ES为劳动力供给弹性,ΔS/S表示供给量变动的百分比,ΔW/W表示工资变动的百分比,则有:ES=(ΔS/S)/(ΔW/W)。

  • 第2题:

    阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。[2012年5月二级真题;2009年11月二级、三级、四级真题]

    A:感情承诺
    B:继续承诺
    C:规范承诺
    D:口头承诺

    答案:D
    解析:
    阿伦和梅耶所进行的综合研究提出了三种形式的承诺:①感情承诺——员工之所以对组织忠诚和努力工作,主要是由于对组织有深厚的感情(而不是物质利益);②继续承诺——为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇,员工不得不继续留在该组织;③规范承诺——由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束,员工为了尽自己的责任而留在组织中。

  • 第3题:

    阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。【2012年5月二级真题;2009年11月二级、三级、四级真题】

    A.感情承诺
    B.继续承诺
    C.规范承诺
    D.口头承诺

    答案:D
    解析:
    阿伦和梅耶所进行的综合研究提出了三种形式的承诺:①感情承诺一员工之所以对组织忠诚和努力工作,主要是由于对组织有深厚的感情(而不是物质利益);②继续承诺——为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇,员工不得不继续留在该组织;③规范承诺——由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束,员工为了尽自己的责任而留在组织中。

  • 第4题:

    劳动权的核心内容包括( )。【2013年11月二级、2011年5月四级真题】

    A.平等就业权
    B.劳动报酬权
    C.休息休假权
    D.自由择业权
    E.职业培训权

    答案:A,D
    解析:
    平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。该项权利对于公民来说,不分性别、民族、政治信仰、财产状况,均有权实现就业,有权依法自由地选择职业,有权利用国家和社会提供的各种就业促进条件,以提高就业能力和增加就业机会,禁止任何形式的就业歧视和职业歧视;对于国家来说,应当为公民实现劳动权提供必要的保障,为提高促进经济和社会发展创造就业条件,扩大就业机会。

  • 第5题:

    心理测验的技术标准包括( )。【2011年11月二级、2010年11月四级真题】

    A.信度
    B.效度
    C.难度
    D.灵敏度
    E.标准化

    答案:A,B,C,E
    解析:
    心理测验的技术标准主要包括:①信度,又称稳定性或可信性,指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性;②效度,是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性;③难度,好的测验在编制时还对测验的各个题目进行难度和区分度的分析,题目过难或过易都失去了区别被试水平和特征的意义;④标准化和常模,一个好的测验在编制和使用时必须经过标准化的过程。

  • 第6题:

    某四级公路路面面层采用水泥混凝土,路基填料为黏性土,路基压实度标准应采用()公路的规定值。
    (2009年真题)

    A.一级
    B.二级
    C.三级
    D.四级

    答案:B
    解析:
    2019版教材P7页
    三、四级公路铺筑水泥混凝土路面或沥青混凝土路面时,其压实度应采用二级公路的规定值。

  • 第7题:

    劳动权的核心内容包括()。

    • A、平等就业权
    • B、劳动报酬权
    • C、休息休假权
    • D、自由择业权
    • E、职业培训权

    正确答案:A,D

  • 第8题:

    单选题
    在公路工程设计时,应进行交通安全评价的是(  )。[2019年真题]
    A

    乡村公路

    B

    三级公路

    C

    四级公路

    D

    二级及二级以上的干线公路


    正确答案: D
    解析:
    根据《公路工程技术标准》(JTGB 01—2014)第1.0.10条规定,二级及二级以上的干线公路应在设计时进行交通安全评价,其他公路在有条件时也可进行交通安全评价。

  • 第9题:

    单选题
    在培训效果评估的评估体系中,()是第四级评估。(2010年11月二级真题)
    A

    行为评估

    B

    学习评估

    C

    反应评估

    D

    结果评估


    正确答案: B
    解析: 在培训效果评估的层次体系中,反应评估是第一级评估;学习评估是第二级评估;行为评估是第三级评估;结果评估是第四级评估。

  • 第10题:

    判断题
    四级预报网络包括:全厂、各二级厂矿、各车间和各作业班组。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    财政政策的内容主要包括(  )。[2015年11月二级、四级真题]
    A

    降低利率

    B

    增减预算支出水平

    C

    增减政府税收

    D

    发展社会保险事业

    E

    调节法定准备金率


    正确答案: B,D
    解析:
    财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。财政政策的内容包括通过增减政府税收和预算支出水平来调节经济。AE两项属于货币政策;D项属于收入政策。

  • 第12题:

    多选题
    人本管理机制具体包括(  )。[2015年11月二级、四级真题;2014年5月三级真题]
    A

    目标机制

    B

    压力机制

    C

    约束机制

    D

    保障机制

    E

    选择机制


    正确答案: C,A
    解析:
    企业人本管理的实施,离不开一套相关联的运行机制,它是企业实现以人为本管理的必要保证。具体包括:①动力机制;②约束机制;③压力机制;④保障机制;⑤环境优化机制;⑥选择机制。

  • 第13题:

    战略控制的方法包括()。[2012年5月三级真题;2008年11月二级、四级真题]

    A:全程控制
    B:事前控制
    C:重点控制
    D:事后控制
    E:事中控制

    答案:B,D,E
    解析:
    战略控制的方法包括:①事前控制,即在战略实施前,利用反馈信息对目前尚未发生的未来事件进行控制,以达到预防偏差的目的;②事中控制,即在战略实施过程中,按照某一基本标准进行控制,以达到预防偏差的目的;③事后控制,即战略执行后,将执行结果与期望标准做比较,看是否符合标准;总结经验和教训,并制定措施,以便使未来的行动更加有利。

  • 第14题:

    顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()。[2010年5月二级、三级真题;2008年11月四级真题]

    A:顾客购买动机分析
    B:市场商品消费结构分析
    C:顾客消费承受能力分析
    D:企业产品消费群体分析

    答案:B
    解析:
    顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容。它包括企业产品消费群体分析、顾客购买动机分析等,有时还要分析顾客消费承受能力。

  • 第15题:

    顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括( )。【2010年5月二级、三级真题;2008年11月四级真题】

    A.顾客购买动机分析
    B.市场商品消费结构分析
    C.顾客消费承受能力分析
    D.企业产品消费群体分析

    答案:B
    解析:
    顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容。它包括企业产品消费群体分析、顾客购买动机分析等,有时还要分析顾客消费承受能力。

  • 第16题:

    劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为( )。【2012年11月二级真题、2008年11月 四级真题】

    A. (△S/S)/(△W/W)
    B. (△W/W)/(△S/S)
    C. (△W/S)/(△S/W)
    D. (△S/W)/(△W/S)

    答案:A
    解析:

  • 第17题:

    战略控制的方法包括( )。【2012年5月三级真题;2008年11月二级、四级真题】

    A.全程控制
    B.事前控制
    C.重点控制
    D.事后控制
    E.事中控制

    答案:B,D,E
    解析:
    战略控制的方法包括:①事前控制,即在战略实施前,利用反馈信息对目前尚未发生的未来事件进行控制,以达到预防偏差的目的;②事中控制,即在战略实施过程中,按照某一基本标准进行控制,以达到预防偏差的目的;③事后控制,即战略执行后,将执行结果与期望标准做比较,看是否符合标准;总结经验和教训,并制定措施,以便使未来的行动更加有利。

  • 第18题:

    在培训效果评估的评估体系中,()是第四级评估。(2010年11月二级真题)

    • A、行为评估
    • B、学习评估
    • C、反应评估
    • D、结果评估

    正确答案:D

  • 第19题:

    劳动权的核心内容是()。


    正确答案:劳动就业权

  • 第20题:

    填空题
    劳动权的核心内容是()。

    正确答案: 劳动就业权
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    战略控制的方法包括(  )。[2012年5月三级真题;2008年11月二级、四级真题]
    A

    全程控制

    B

    事前控制

    C

    重点控制

    D

    事后控制

    E

    事中控制


    正确答案: D,A
    解析:
    战略控制的方法包括:①事前控制,即在战略实施前,利用反馈信息对目前尚未发生的未来事件进行控制,以达到预防偏差的目的;②事中控制,即在战略实施过程中,按照某一基本标准进行控制,以达到预防偏差的目的;③事后控制,即战略执行后,将执行结果与期望标准做比较,看是否符合标准;总结经验和教训,并制定措施,以便使未来的行动更加有利。

  • 第22题:

    多选题
    支线公路宜选用(  )。[2019年真题]
    A

    一级公路

    B

    二级公路

    C

    三级公路

    D

    四级公路


    正确答案: C,D
    解析:
    根据《公路工程技术标准》(JTG B01—2014)第3.1.2条规定,公路技术等级选用应遵循下列原则:①公路技术等级选用应根据路网规划、公路功能,并结合交通量论证确定;②主要干线公路应选用高速公路;③次要干线公路应选用二级及二级以上公路;④主要集散公路宜选用一、二级公路;⑤次要集散公路宜选用二、三级公路;⑥支线公路宜选用三、四级公路。

  • 第23题:

    多选题
    劳动权的核心内容包括()。
    A

    平等就业权

    B

    劳动报酬权

    C

    休息休假权

    D

    自由择业权

    E

    职业培训权


    正确答案: A,D
    解析: 平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。该项权利对于公民来说,不分性别、民族、政治信仰、财产状况,均有权实现就业,有权依法自由地选择职业,有权利用国家和社会提供的各种就业促进条件,以提高就业能力和增加就业机会,禁止任何形式的就业歧视和职业歧视;对于国家来说,应当为公民实现劳动权提供必要的保障,为提高促进经济和社会发展创造就业条件,扩大就业机会。