股票期权赠予计划不包括()内容。 A.股票期权的执行方法 B.股票期权的现金行权 C.股票期权行权所需股票来源 D.对股票期权计划的管理

题目
股票期权赠予计划不包括()内容。

A.股票期权的执行方法
B.股票期权的现金行权
C.股票期权行权所需股票来源
D.对股票期权计划的管理
相似考题

1.下列对股票期权计划的描述，正确的有（ ）。 A．股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票 B．股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值 C．股票期权是公司以低价有偿给予经营者的，期权的执行期限一般不超过10年 D．股票期权只适于上市公司，且是成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司 E．股票期权容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为

2.关于股票期权计划的陈述，正确的是( )。A．股份制公司均可采用股票期权计划B．股票期权获受人到期可以行权也可放弃C．股票期权既是员工的权利又是员工的义务D．股票期权是公司无偿给予经营者的E．股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值

3.下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。A．通常，我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股B．行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格C．行权价格制定之后，不能进行调整D．股票期权激励是长期激励模式的一种

4.股权类期权不包括（ ）。A．单只股票期权B．股票组合期权C．股票指数期权D．百慕大期权

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  • 第1题：

    关于股票期权的特征,错误的说法是()。

    A.股票期权只有在行权价低于行权时，本企业股票的市场价格才有价值

    B.股票期权是公司无偿给予经营者的

    C.股票期权的风险是非常低的

    D.股票期权是一种权利而不是义务


    参考答案：C

  • 第2题：

    股票期权的行使一般不包括()方法。

    A.现金行权
    B.赠予行权
    C.无现金行权
    D.无现金行权并出售

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    股票期权赠与计划的内容包括（）。
    A.参与范围B.股票期权的行权价C.赠与时机与数量
    D.股票期权行使期限 E.股票期权所需股票来源与执行方法


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    股票期权赠与计划的内容一般包括（ ）。
    A.确定期权的获受人 B.权利变更和丧失的规定
    C.股票期权的赠与时机和数目 D.股票期权行权所需股票来源渠道
    E.股票期权的价值和现金收入的比例


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    ()特指公司赠予经理人员的一种权利，持有这种权利的经理人可以在规定时间内以行权价格购买本公司股票。

    A.经理股票期权
    B.公司经理股票期权
    C.总经理股票期权
    D.管理人员股票期权

    答案：A
    解析：
    经理股票期权特指公司赠予经理人员的一种权利，持有这种权利的经理人可以在规定时间内以行权价格购买本公司股票。行权以后，个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。经理人可以自行决定在任何时间出售行权所得股票。

  • 第6题：

    股票期权赠予计划包括()内容。

    A.参与范围
    B.股票期权的行权价
    C.股票期权的行使期限
    D.赠予时机与授予数量
    E.股票期权行权所需股票来源

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第7题：

    下列关于股票期权特征的说法中，错误的有（ ）。

    A.股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买公司股票也可以不买
    B.股票期权只有在行权价低于行权时，本企业股票的市场价格才有价值
    C.股票期权是公司无偿给予经营者的
    D.股票期权行权期一般超过任期
    E.实施股票期权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现

    答案：D,E
    解析：
    股票期权的特征包括以下几点：（1）股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买公司股票也可以不买；（2）股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值；（3）股票期权是公司无偿给予经营者等激励对象的。D、E项属于股票增值权的特征。

  • 第8题：

    股票期权的特征包括（）


    A.股票期权是一种权利而不是义务

    B.只有高层领导者才可能获得股票期权

    C.股票期权只有在行权价低于行权时，本企业股票的市场价格才有价值

    D.股票期权的风险是非常低的

    E.股票期权是公司无偿给予经营者的

    答案：A,C,E
    解析：
    本题考核股票期权的特征。

    股票期权的特征包括：股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买公司股票也可以不买；股票期权只有在行权价低于行权时，本企业股票的市场价格才有价值；股票期权是公司无偿给予经营者的。ACE均与概念表述一致，正确。

    B项激励对象包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术 (业务)人员（不能超过总员工的10%)，以及公司认为应当激励的其他员工，但不应当包括独立董事和监事，选项说法太绝对，错误。

    D项属于干扰项；

  • 第9题：

    ?关于股票期权，以下说法正确的是（）。?

    A.股票认沽期权就是股票看涨期权
    B.股票认购期权就是股票看跌期权
    C.股票认沽期权就是股票看跌期权
    D.股票认购期权就是股票看涨期权

    答案：C,D
    解析：
    看涨期权的买方享有选择购买标的资产的权利，所以看涨期权也称为买权、认购期权。看跌期权的买方享有选择出售标的资产的权利，所以看跌期权也称为卖权、认沽期权。

  • 第10题：

    股票期权计划的说法正确的是（）

    • A、股票期权不可以放弃
    • B、股票期权是义务
    • C、超过股票“施价期”仍可行使股票期权
    • D、股票期权价是推出股票期权计划时公司股票的市场价格

    正确答案:D

  • 第11题：

    多选题
    股票期权赠与计划的内容包括（）。
    A

    参与范围

    B

    股票期权的行权价

    C

    赠与时机与数量

    D

    股票期权行使期限

    E

    股票期权所需股票来源与执行方法


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于股票期权计划的陈述，正确的有（　　）。
    A

    对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划

    B

    股票期权获受人到期可以行权也可放弃

    C

    股票期权既是员工的权利又是员工的义务

    D

    股票期权行使期限一般超过10年

    E

    只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值


    正确答案： E,B
    解析：
    A项，股票期权有一定的局限性，只适用于上市公司；C项，股票期权是一种权利而非义务；D项，股票期权的执行期限一般不超过10年，强制持有期为3～5年不等。

  • 第13题：

    简述股票期权赠予计划包括的内容。


    答案：
    解析：
    (1)参与范围。 (2)股票期权的行权价。
    (3)股票期权的行使期限。
    (4)赠予时机与授予数量。
    (5)股票期权行权所需股票来源。
    (6)股票期权的执行方法。
    (7)对股票期权计划的管理。

  • 第14题：

    股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。

    A.股票期权的赠予方式
    B.行权
    C.股票期权的执行办法
    D.股票期权行权价的确定

    答案：A
    解析：
    股票期权赠予计划内容一般包括：股票期权的授予，行权，股票期权赠予时机和数目；股票期权行权价的确定；权利变更及丧失；股票期权的执行方法；股票期权行权所需股票来源渠道；对股票期权计划的管理等。

  • 第15题：

    股票期权的行使一般有三种方法，其中不包括（ ）。
    A.股票行权B.现金行权C.无现金行权D.无现金行权并出售


    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    股票期权赠予计划的内容一般包括（ ）。


    A.确定期权的获受人

    B.权利变更和丧失的规定

    C.股票期权的赠予时机和数目

    D.股票期权行权所需股票来源渠道

    E.股票期权的价值和现金收入的比例

    答案：A,B,C,D
    解析：
    股票期权赠予计划的内容一般包括：股票期权的授予，即确定期权的获受人；行权，即行使股票期权；股票期权的赠予时机和数目；股票期权行权价的确定；权利变更及丧失；股票期权的执行方法；股票期权行权所需股票来源渠道；对股票期权计划的管理等。

  • 第17题：

    股票期权的行权价也称期权的执行价格，它是()中的关键。

    A.期权方案设计
    B.股票设计
    C.期权配给设计
    D.期权受益人设计

    答案：A
    解析：
    股票期权的行权价: 股票期权的行权价也称期权的执行价格，它是期权方案设计中的关键。

  • 第18题：

    赠予计划的内容一般包括()。

    A.股票期权的授予，即确定期权的获受人
    B.行权，即行使股票期权
    C.股票期权的赠予时机和数目
    D.股票期权行权价的确定，权利变更及丧失
    E.股票期权的执行方法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第19题：

    股票期权的执行方式中不包括（）

    A.股票行权
    B.现金行权
    C.无现金行权
    D.无现金行权并出售

    答案：A
    解析：
    股票期权的执行方式分为三种：现金行权；无现金行权；无现金行权并出售。

  • 第20题：

    关于股票期权计划的陈述，正确的有( )。

    A.对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划
    B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃
    C.股票期权既是员工的权利又是员工的义务
    D.股票期权行使期限一超过10年
    E.只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下。股票期权才有价值

    答案：B,E
    解析：
    本题考查股票期权计划。股票期权有一定的局限性，即只适用于上市公司，所以选项A错误。股票期权是一种权利而非义务，所以选项C错误。股票期权行使期限一不超过10年，强制持有期为3～5年不等，所以选项D错误。

  • 第21题：

    股票期权赠与计划的内容一般包括（）。

    • A、确定期权的获受人
    • B、权利变更和丧失的规定
    • C、股票期权的赠与时机和数目
    • D、股票期权行权所需的股票来源渠道
    • E、股票期权的价值和现金收入的比例

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    股票期权赠与计划的内容一般包括（）。
    A

    确定期权的获受人

    B

    权利变更和丧失的规定

    C

    股票期权的赠与时机和数目

    D

    股票期权行权所需的股票来源渠道

    E

    股票期权的价值和现金收入的比例


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    股票期权计划的说法正确的是()
    A

    股票期权不可以放弃

    B

    股票期权是义务

    C

    超过股票“施价期”仍可行使股票期权

    D

    股票期权价是推出股票期权计划时公司股票的市场价格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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