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  • 第1题:

    在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )。

    A.对企业绩效管理体系的诊断

    B.对考评者全面的全过程的诊断

    C.对企业绩效管理制度的诊断

    D.对被考评者全面全过程的诊断


    正确答案:D
    教材第181页

  • 第2题:

    在控制过程中,管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是

    A.制定预算
    B.衡量绩效
    C.明确目标
    D.进度控制
    E.监测过程

    答案:B
    解析:
    衡量绩效阶段是管理者按照控制标准对资源配置、工作成果等进行监测。

  • 第3题:

    ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。

    A.绩效沟通
    B.绩效改善
    C.绩效反馈
    D.绩效诊断

    答案:D
    解析:
    绩效诊断是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。诊断的具体内容包括:①对管理制度的诊断;②对企业绩效管理体系的诊断;③对绩效考核指标体系的诊断;④对考核者全面、全过程的诊断;⑤对被考核者全面、全过程的诊断。

  • 第4题:

    ( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

    A.绩效考评
    B.绩效计划
    C.绩效反馈
    D.绩效沟通

    答案:A
    解析:
    绩效考评是绩效管理活动的中心环节,是管理人员与考评对象双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

  • 第5题:

    ()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A:绩效管理制度评估
    B:绩效管理系统评估
    C:绩效考评系统
    D:绩效考评指标系统

    答案:B
    解析:
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

  • 第6题:

    全面质量管理是把企业生产经营过程中的()组织起来,以文字、数据、表格或电子文本的形式固定下来,达到规范化、科学化、程序化,做到有章可循、有标准可依。

    • A、各个要素和各个环节
    • B、各个要素
    • C、各个要素和部分环节
    • D、各个环节

    正确答案:A

  • 第7题:

    在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程最关键的环节。


    正确答案:工作分析信息的搜集

  • 第8题:

    对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是()。

    • A、职业管理
    • B、工作分析
    • C、绩效考核
    • D、质量管理

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是()。
    A

    全面绩效管理

    B

    部分绩效管理

    C

    全面薪酬管理

    D

    部分薪酬管理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是()。
    A

    职业管理

    B

    工作分析

    C

    绩效考核

    D

    质量管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在控制过程中,管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是()
    A

    制定预算

    B

    衡量绩效

    C

    明确目标

    D

    进度控制

    E

    监测过程


    正确答案: E
    解析: 衡量绩效阶段是管理者按照控制标准对资源配置、工作成果等进行监测。

  • 第12题:

    单选题
    在控制过程中,管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段称为(  )。
    A

    进度控制

    B

    制定预算

    C

    明确目标

    D

    衡量绩效

    E

    监测过程


    正确答案: B
    解析:
    在衡量绩效阶段,管理者按照控制标准,对受控系统的资源配置、运行情况、工作成果等进行监测,并把计划执行结果与计划预想目标进行比较,从而确定是否存在偏差,以便提供纠正措施所需的最适当的根据。

  • 第13题:

    ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A.绩效管理系统的考评评估
    B.绩效管理系统评估
    C.绩效管理考评效果评估
    D.绩效管理考核评估

    答案:B
    解析:
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

  • 第14题:

    (2015年5月) ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。

    A.绩效沟通
    B.绩效改善
    C.绩效反馈
    D.绩效诊断

    答案:D
    解析:
    P222—227
    绩效诊断是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。诊断的具体内容包括:①对管理制度的诊断;②对企业绩效管理体系的诊断;③对绩效考核指标体系的诊断;④对考核者全面、全过程的诊断;⑤对被考核者全面、全过程的诊断。

  • 第15题:

    绩效管理系统评估的内容包括(  )。

    A.对管理制度的评估
    B.对绩效管理体系的评估
    C.对绩效考评指标体系的评估
    D.对考评全面、全过程的评估
    E.对绩效考评的各个环节的评估

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第16题:

    (  )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A.绩效管理制度评估
    B.绩效管理系统评估
    C.绩效考评系统
    D.绩效考评指标系统

    答案:B
    解析:
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。评估的具体内容包括以下五个方面:(1)对管理制度的评估。(2)对绩效管理体系的评估。(3)对绩效考评指标体系的评估。(4)对考评全面、全过程的评估。(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第17题:

    绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,以激励员工业绩持续改进并全面实现战略目标的一种管理活动。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是()。

    • A、全面绩效管理
    • B、部分绩效管理
    • C、全面薪酬管理
    • D、部分薪酬管理

    正确答案:A

  • 第19题:

    ()是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

    • A、绩效沟通
    • B、绩效计划
    • C、绩效反馈
    • D、绩效考评

    正确答案:D

  • 第20题:

    收费管理是指()。

    • A、是对车辆征收公路通行费中各项活动过程及财务工作的各种要素进行全面管理
    • B、是对车辆征收公路通行费中各项活动过程及财务工作的各种要素进行决策,计划、组织、指挥、控制和激励活动的总称
    • C、是对车辆征收公路通行费的人员与事物的管理工作

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是()。
    A

    对企业绩效管理体系的诊断

    B

    对考评者全面全过程的诊断

    C

    对企业绩效管理制度的诊断

    D

    对被考评者全面全过程的诊断


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在执行绩效管理的规章制度以及实施考评的各个环节中,有哪些成功的经验可以推广,有哪些问题亟待解决,是对()的诊断。
    A

    企业绩效管理的制度

    B

    企业绩效管理体系

    C

    考评者全面全过程

    D

    企业组织


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
    A

    绩效沟通

    B

    绩效计划

    C

    绩效反馈

    D

    绩效考评


    正确答案: B
    解析: 绩效考评是绩效管理活动的中心环节,是考核者与被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。