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  • 第1题:

    关于作业能力,错误的论述是

    A、劳动者在从事某项劳动的过程中,完成该项工作的能力称为作业能力

    B、社会因素、心理因素、环境因素可以影响作业能力

    C、锻炼与练习可以提高作业能力

    D、疲劳对作业能力没有影响

    E、改善劳动操作设计、工具设备设计、劳动制度、劳动组织可以提高作业能力


    参考答案:D

  • 第2题:

    以下关于劳动环境优化的说法错误的是( )。

    A.色彩可以调节情绪

    B.照明亮度越高越好

    C.色彩可以降低人的疲劳程度

    D.不同环境照明不同


    正确答案:B
    教材第103页

  • 第3题:

    以下关于劳动环境优化的说法错误的是( )。

    A.色彩可以调节情绪

    B.照明亮度越高越好

    C.色彩可以降低疲劳度

    D.不同环境照明度不同


    正确答案:B
    劳动环境优化涉及的范围很广,主要包括:照明与色彩、噪声、温度与湿度和绿化。在照明与色彩中,通常,照明亮度越高,看得越清楚,但如果亮度过高,反而会造成眩目、看不清楚。一般应以人眼观察物体舒适度为标准。在劳动环境中的不同地点,照明度应有所区别。在劳动环境中选用适当的色彩,色彩不仅可以调节人的情绪,还可降低人的疲劳程度。

  • 第4题:

    ( )不仅能改善自然环境,还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。

    A: 噪声
    B: 温度
    C: 湿度
    D: 绿化

    答案:D
    解析:
    绿化不仅能改善工厂的自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。

  • 第5题:

    情绪不仅对认知活动起着驱动作用,还可以调节认知加工过程和人的行为。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    盐酸氯丙嗪可以降低人体的正常体温,所以用做人工冬眠。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    确定评价因素一般包括()。

    • A、劳动负荷量
    • B、工作危险性
    • C、劳动环境
    • D、脑力劳动紧张疲劳程度
    • E、工作复杂繁简程度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    ()循环冷却水系统的浓缩倍数,可以降低补充水的用量,从而节约水资源:还可以降低排污水量,从而减少对环境的污染和废水的处理量。


    正确答案:降低

  • 第9题:

    单选题
    影响疲劳的因素有()。 ①脑力和体力劳动的速度、强度和持续时间; ②心理紧张、情绪不良时; ③身体较弱、技术不熟练; ④工作环境对引起疲劳有直接影响
    A

    ①②③④

    B

    ①③④

    C

    ②③④

    D

    ①②


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    疲劳不仅是生理反应,而且也包含大量的()和环境因素。

    正确答案: 心理
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    影响疲劳的因素有()
    A

    噪音大、振动大、温度高,船舶摇晃等环境因素

    B

    船员的情绪,身体状况等

    C

    体力劳动和脑力劳动的强度等

    D

    以上均是


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    (  )不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。[2010年5月三级真题]
    A

    音乐

    B

    温度

    C

    湿度

    D

    绿化


    正确答案: D
    解析:
    A项,音乐是适应不同环境而使用的为改善心理、生理环境或者增加工作效率创造某种收益性效果的辅助性工具;BC两项,工作地要保持正常的温度与湿度,要根据不同的作业性质和不同的季节气候,采取必要的措施。

  • 第13题:

    不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用

    (A)音乐

    (B)温度

    (C)湿度

    (D)绿化


    正确答案:D

  • 第14题:

    以下关于劳动环境优化的说法错误的是( )。

    (A)色彩可以调节情绪

    (B)照明亮度越高越好

    (C)色彩可以降低疲劳度

    (D)不同环境照明度不同


    正确答案:B

  • 第15题:

    影响疲劳的因素有________。

    A.噪音大,振动大,温度高,船舶摇晃等环境因素

    B.船员的情绪,身体状况等

    C.体力劳动和脑力劳动的强度等

    D.以上均是


    正确答案:D

  • 第16题:

    ()不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。[2010年5月三级真题]

    A:音乐
    B:温度
    C:湿度
    D:绿化

    答案:D
    解析:
    A项,音乐是适应不同环境而使用的为改善心理、生理环境或者增加工作效率创造某种收益性效果的辅助性工具;BC两项,工作地要保持正常的温度与湿度,要根据不同的作业性质和不同的季节气候,采取必要的措施。

  • 第17题:

    疲劳不仅是生理反应,而且也包含大量的()和环境因素。


    正确答案:心理

  • 第18题:

    教育可以降低人口的出生率,提高生命质量()


    正确答案:正确

  • 第19题:

    自动化、高科技或技术密集程度高的企业是可以降低人为失误的。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    以下关于劳动环境优化的说法错误的是(  )。
    A

    色彩可以调节情绪

    B

    照明亮度越高越好

    C

    色彩可以降低疲劳度

    D

    不同环境照明度不同


    正确答案: D
    解析:
    优化劳动环境涉及的范围很广、因素很多,主要包括:照明与色彩、噪声、温度与湿度和绿化。在照明与色彩中,通常,照明亮度越高看得越清楚,但如果亮度过高,反而会造成眩目看不准。一般应以人眼观察物体舒适度为标准。在劳动环境中的不同地点,照明度应有所区别。在劳动环境中选用适当的色彩,不仅可以调节人的情绪,还可降低人的疲劳程度。

  • 第21题:

    单选题
    不仅可以调解人的情绪,还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是(  )。
    A

    绿化

    B

    噪声

    C

    照明

    D

    色彩


    正确答案: A
    解析:
    在劳动环境中选用适当的色彩,不仅可以调节人的情绪,还可降低人的疲劳程度。色彩对人的生理影响主要表现为提高视觉器官的分辨能力和减少视觉疲劳。色彩还可以影响人的情绪:明快的色彩使人感到轻松愉快,阴郁的色彩则会令人心情沉重。

  • 第22题:

    判断题
    自动化、高科技或技术密集程度高的企业是可以降低人为失误的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    确定评价因素一般包括()。
    A

    劳动负荷量

    B

    工作危险性

    C

    劳动环境

    D

    脑力劳动紧张疲劳程度

    E

    工作复杂繁简程度


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析