第1题:
关于作业能力,错误的论述是
A、劳动者在从事某项劳动的过程中,完成该项工作的能力称为作业能力
B、社会因素、心理因素、环境因素可以影响作业能力
C、锻炼与练习可以提高作业能力
D、疲劳对作业能力没有影响
E、改善劳动操作设计、工具设备设计、劳动制度、劳动组织可以提高作业能力
第2题:
以下关于劳动环境优化的说法错误的是( )。
A.色彩可以调节情绪
B.照明亮度越高越好
C.色彩可以降低人的疲劳程度
D.不同环境照明不同
第3题:
以下关于劳动环境优化的说法错误的是( )。
A.色彩可以调节情绪
B.照明亮度越高越好
C.色彩可以降低疲劳度
D.不同环境照明度不同
第4题:
第5题:
情绪不仅对认知活动起着驱动作用,还可以调节认知加工过程和人的行为。
第6题:
盐酸氯丙嗪可以降低人体的正常体温,所以用做人工冬眠。
第7题:
确定评价因素一般包括()。
第8题:
()循环冷却水系统的浓缩倍数,可以降低补充水的用量,从而节约水资源:还可以降低排污水量,从而减少对环境的污染和废水的处理量。
第9题:
①②③④
①③④
②③④
①②
第10题:
第11题:
噪音大、振动大、温度高,船舶摇晃等环境因素
船员的情绪,身体状况等
体力劳动和脑力劳动的强度等
以上均是
第12题:
音乐
温度
湿度
绿化
第13题:
不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用
(A)音乐
(B)温度
(C)湿度
(D)绿化
第14题:
以下关于劳动环境优化的说法错误的是( )。
(A)色彩可以调节情绪
(B)照明亮度越高越好
(C)色彩可以降低疲劳度
(D)不同环境照明度不同
第15题:
影响疲劳的因素有________。
A.噪音大,振动大,温度高,船舶摇晃等环境因素
B.船员的情绪,身体状况等
C.体力劳动和脑力劳动的强度等
D.以上均是
第16题:
第17题:
疲劳不仅是生理反应,而且也包含大量的()和环境因素。
第18题:
教育可以降低人口的出生率,提高生命质量()
第19题:
自动化、高科技或技术密集程度高的企业是可以降低人为失误的。
第20题:
色彩可以调节情绪
照明亮度越高越好
色彩可以降低疲劳度
不同环境照明度不同
第21题:
绿化
噪声
照明
色彩
第22题:
对
错
第23题:
劳动负荷量
工作危险性
劳动环境
脑力劳动紧张疲劳程度
工作复杂繁简程度