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  • 第1题:

    股票期权的行使一般不包括()方法。

    A.现金行权
    B.赠予行权
    C.无现金行权
    D.无现金行权并出售

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    简述股票期权的赠予时机。


    答案:
    解析:
    经理人一般在受聘、升职和每年一次的业绩评定的情况下获赠股票期权。一般受聘时与升职时获赠股票期权数量较多。

  • 第3题:

    股票期权赠与计划的内容包括()。
    A.参与范围B.股票期权的行权价C.赠与时机与数量
    D.股票期权行使期限 E.股票期权所需股票来源与执行方法


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第4题:

    股票期权的基本内容是公司()在未来规定时间内以约定价格(行权价格)购买本公司股票的选择权。

    A.赠予先进的员工
    B.赠予管理层人员
    C.赠予被授予人
    D.赠予总经理人员

    答案:C
    解析:
    股票期权: (1)定义:又称购股权计划或购股选择权,即企业赋予某类人员购进本公司一定股份的权利,是指买卖双方按事先约定的价格,在特定的时间内买进或卖出一定数量的某种股票的权利。 (2)内容:基本内容是公司赠与被授予人在未来规定时间内以约定价格(行权价格)购买本公司股票的选择权。 (3)行权:行权前被授予人没有任何现金收益,行权后市场价格与行权价格之间的差价是被授予人获得的期权收益。公司股票价格是公司价值的外在体现,两者之间在趋势上是一致的。 (4)赠与:因此,期权是公司赠与被授予人在未来才能实现的一种不确定收入。

  • 第5题:

    ()特指公司赠予经理人员的一种权利,持有这种权利的经理人可以在规定时间内以行权价格购买本公司股票。

    A.经理股票期权
    B.公司经理股票期权
    C.总经理股票期权
    D.管理人员股票期权

    答案:A
    解析:
    经理股票期权特指公司赠予经理人员的一种权利,持有这种权利的经理人可以在规定时间内以行权价格购买本公司股票。行权以后,个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。经理人可以自行决定在任何时间出售行权所得股票。

  • 第6题:

    股权类期权包括( )。Ⅰ.单只股票期权Ⅱ.股票组合期权Ⅲ.股价指数期权Ⅳ.股票利率期权

    A:Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ.
    B:Ⅰ. Ⅲ. Ⅳ.
    C:Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ.
    D:Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ.

    答案:A
    解析:
    与股权类期货类似,股权类期权也包括三种类型:单只股票期权、股票组合期权和股价指数期权。

  • 第7题:

    股票期权赠与计划的内容一般包括()。

    • A、确定期权的获受人
    • B、权利变更和丧失的规定
    • C、股票期权的赠与时机和数目
    • D、股票期权行权所需的股票来源渠道
    • E、股票期权的价值和现金收入的比例

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    长期绩效薪酬计划包括()

    • A、收益分享计划
    • B、员工持股计划
    • C、股票期权
    • D、成功分享计划

    正确答案:B,C

  • 第9题:

    ()是指通过企业奖励的方式直接赠予或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。

    • A、现股计划
    • B、期货计划
    • C、期权计划
    • D、期股计划

    正确答案:A

  • 第10题:

    股票挂钩型理财产品包括以下产品()。

    • A、申购新股理财计划
    • B、金融期权
    • C、金融互换
    • D、金融远期
    • E、股票组合挂钩理财计划

    正确答案:A,E

  • 第11题:

    单选题
    ()是指通过企业奖励的方式直接赠予或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。
    A

    现股计划

    B

    期货计划

    C

    期权计划

    D

    期股计划


    正确答案: A
    解析: 现股计划是指通过企业奖励的方式直接赠予或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。答案选A。

  • 第12题:

    多选题
    针对企业高管人员的长期股权计划主要包括()
    A

    股票期权

    B

    股票增值权

    C

    限制性股票

    D

    虚拟股票


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    股票期权赠予计划不包括()内容。

    A.股票期权的执行方法
    B.股票期权的现金行权
    C.股票期权行权所需股票来源
    D.对股票期权计划的管理

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    股票期权赠予计划的内容不包括( )。

    A.股票期权的赠予方式
    B.行权
    C.股票期权的执行办法
    D.股票期权行权价的确定

    答案:A
    解析:
    股票期权赠予计划内容一般包括:股票期权的授予,行权,股票期权赠予时机和数目;股票期权行权价的确定;权利变更及丧失;股票期权的执行方法;股票期权行权所需股票来源渠道;对股票期权计划的管理等。

  • 第15题:

    股票期权赠与计划的内容一般包括( )。
    A.确定期权的获受人 B.权利变更和丧失的规定
    C.股票期权的赠与时机和数目 D.股票期权行权所需股票来源渠道
    E.股票期权的价值和现金收入的比例


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第16题:

    股票期权赠予计划的内容一般包括( )。


    A.确定期权的获受人

    B.权利变更和丧失的规定

    C.股票期权的赠予时机和数目

    D.股票期权行权所需股票来源渠道

    E.股票期权的价值和现金收入的比例

    答案:A,B,C,D
    解析:
    股票期权赠予计划的内容一般包括:股票期权的授予,即确定期权的获受人;行权,即行使股票期权;股票期权的赠予时机和数目;股票期权行权价的确定;权利变更及丧失;股票期权的执行方法;股票期权行权所需股票来源渠道;对股票期权计划的管理等。

  • 第17题:

    赠予计划的内容一般包括()。

    A.股票期权的授予,即确定期权的获受人
    B.行权,即行使股票期权
    C.股票期权的赠予时机和数目
    D.股票期权行权价的确定,权利变更及丧失
    E.股票期权的执行方法

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第18题:

    股票期权计划


    正确答案: 是指行权人在一定期限内按照事先确定的价格购买公司一定数量股票的权利,是国外一种比较成熟的、激励公司高级管理人员的机制。公司给予其经营者的既不是现金报酬,也不是股票本身,而是一种权利,经营者可以以某种优惠条件购买公司股票。

  • 第19题:

    集体激励计划不包括()。

    • A、红利与股票期权
    • B、利润分享计划
    • C、增益分享计划
    • D、员工持股计划

    正确答案:A

  • 第20题:

    营销人员薪酬计划方案是()

    • A、股票期权计划
    • B、虚拟股票计划
    • C、限制性股票计划
    • D、复合计划

    正确答案:D

  • 第21题:

    股票期权计划的说法正确的是()

    • A、股票期权不可以放弃
    • B、股票期权是义务
    • C、超过股票“施价期”仍可行使股票期权
    • D、股票期权价是推出股票期权计划时公司股票的市场价格

    正确答案:D

  • 第22题:

    多选题
    股票期权赠与计划的内容包括()。
    A

    参与范围

    B

    股票期权的行权价

    C

    赠与时机与数量

    D

    股票期权行使期限

    E

    股票期权所需股票来源与执行方法


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    股票期权计划的说法正确的是()
    A

    股票期权不可以放弃

    B

    股票期权是义务

    C

    超过股票“施价期”仍可行使股票期权

    D

    股票期权价是推出股票期权计划时公司股票的市场价格


    正确答案: C
    解析: 暂无解析