在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产时间的延长，( )。A: 雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜 B: 雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜 C: 雇主让步曲线会向上倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜 D: 雇主让步曲线会向下倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜

题目
在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产时间的延长，( )。

A: 雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜
B: 雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜
C: 雇主让步曲线会向上倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜
D: 雇主让步曲线会向下倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜
相似考题

1.如果关井时间超过48小时,就叫暂闭井。开发中把油井因高含水或低产无效益指令性的关井叫做。A.定时B.停产C.计划关井D.非计划关井

2.什么是集体谈判工资的海克斯模式？

3.集体谈判是罢工的直接目的,罢工则是保证集体谈判的主要手段,两者相互依存,促使集体合同的平等缔结,从而达到劳动关系的和谐。()此题为判断题(对，错)。

4.被称为工会运动“基石”的是（ ）。A.罢工B.关闭工厂C.集体谈判制度D.法律协调

参考答案和解析
答案：C
解析：
考查集体谈判的希克斯模式。
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  • 第1题：

    集体谈判：指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。

    下列属于集体谈判的是()。

    A．2008年，法国地铁司机举行罢工，要求增加工资和休息时间

    B．某纺织工厂的领导听取工会主席的建议，决定定期向职工提供体检服务

    C．某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈

    D．区住户联名写信要求物业公司降低物业管理费


    正确答案：C

    ．[答案]C。[解析]集体谈判要满足的条件是：(1)劳资双方代表；(2)就工资、劳动时间以及劳动条件等问题；(3)面对面的谈判。A选项不符合条件(3)，B选项不符合条件(2)，D项不符合条件(3)。只有C项符合定义的全部条件。

  • 第2题：

    布拉克斯顿─希克斯氏收缩症


    正确答案: 一些妇女在怀孕后期所经历的收缩症状。不过这并不是真正的病症──更像是身体在“练习”分娩。

  • 第3题：

    在几种典型的评价模式中，由斯太克提出的是（）和（）。


    正确答案:外貌模式；回应模式

  • 第4题：

    处理不好容易引起罢工或闭厂等激烈情形的争议一般是（）。

    • A、利益争议
    • B、权利争议
    • C、条款争议
    • D、集体争议

    正确答案:A

  • 第5题：

    希克斯—马歇尔定理


    正确答案: 即希克斯－马歇尔派生需求定理，该定理认为在保持其他条件不变的条件下，下列情况将使得某类劳动需求曲线具有很高的劳动需求的工资弹性。第一，劳动投入与其他生产要素之间的替代性越大。第二，最终产品的需求的价格弹性越大。第三，其他生产要素的供给弹性越大。第四，劳动要素在生产成本的比重越大。

  • 第6题：

    被称为工会运动“基石”的是（）

    • A、罢工
    • B、关闭工厂
    • C、集体谈判制度
    • D、法律协调

    正确答案:C

  • 第7题：

    随着政治经济格局等的变化影响，以下不属于集体谈判在类型方面变化的是（）。

    • A、跨国公司规模的不断扩大，集体谈判出现国际化趋势
    • B、集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”
    • C、集体谈判结构从“集中”向“分散”转化
    • D、集体谈判结构从“分散”向“集中”转化

    正确答案:D

  • 第8题：

    问答题
    什么是集体谈判工资的海克斯模式？

    正确答案： （1）雇主和工会双方都不愿为长期停产付出代价，同意让步；
    （2）雇主让步曲线为正斜率，工会抵制曲线为负斜率；
    （3）两曲线相交点为双方谈判的妥协点，形成双方都接受的工资率。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    被称为工会运动“基石”的是（）
    A

    罢工

    B

    关闭工厂

    C

    集体谈判制度

    D

    法律协调


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    处理不好容易引起罢工或闭厂等激烈情形的争议一般是（）。
    A

    利益争议

    B

    权利争议

    C

    条款争议

    D

    集体争议


    正确答案： A
    解析： 利益争议是当事人因签订或变更集体合同所发生的争议，其标的是在集体合同中如何设定尚未确定的集体合同条款即劳动者的整体利益。它往往表现为集体协商谈判出现破裂或僵局，此种争议处理不好，甚至出现示威、请愿、游行、罢工或闭厂等激烈情形。

  • 第11题：

    多选题
    在独裁／剥削管理模式中管理方对待工会采取的手段有（）
    A

    技术变革

    B

    灵活的就业安排

    C

    在集体谈判中采取强硬立场和破坏罢工

    D

    停工和迁厂

    E

    互相协作共同订立集体协议


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    随着政治经济格局等的变化影响，以下不属于集体谈判在类型方面变化的是（）。
    A

    跨国公司规模的不断扩大，集体谈判出现国际化趋势

    B

    集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”

    C

    集体谈判结构从“集中”向“分散”转化

    D

    集体谈判结构从“分散”向“集中”转化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产的时间延长，（ ）。
    A.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向上倾斜
    B.雇主让步曲线和工会抵制曲线都会向下倾斜
    C.雇主让步曲线会向上倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜
    D.雇主让步曲线会向下倾斜，工会抵制曲线会向下倾斜


    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    在独裁／剥削管理模式中管理方对待工会采取的手段有（）

    • A、技术变革
    • B、灵活的就业安排
    • C、在集体谈判中采取强硬立场和破坏罢工
    • D、停工和迁厂
    • E、互相协作共同订立集体协议

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    经济学中一般均衡理论模式的创建者是（）。

    • A、马歇尔
    • B、布罗代尔
    • C、希克斯
    • D、斯密

    正确答案:C

  • 第16题：

    如果关井时间超过48h，就叫暂闭井。开发中把油井因高含水或低产无效益井指令性的关井叫做（）。

    • A、定时
    • B、停产
    • C、计划关井
    • D、非计划关井

    正确答案:C

  • 第17题：

    在集体谈判的三种基本模式中，由产业中观层次劳资双方谈判决定的是（）。

    • A、德国
    • B、美国
    • C、日本
    • D、新西兰

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳动者的集体权利主要包括以下哪些权利？（）

    • A、结社权
    • B、提请劳动争议处理的权利
    • C、集体谈判权
    • D、罢工权

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    劳动关系双方合作的主要形式不包括（）

    • A、集体谈判
    • B、协商
    • C、罢工
    • D、沟通

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    劳动关系双方合作的主要形式不包括（）
    A

    集体谈判

    B

    协商

    C

    罢工

    D

    沟通


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于集体谈判制度的说法中，错误的是（  ）。
    A

    集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的

    B

    在集体谈判中，国家是直接参与的

    C

    在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织

    D

    集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    名词解释题
    布拉克斯顿─希克斯氏收缩症

    正确答案： 一些妇女在怀孕后期所经历的收缩症状。不过这并不是真正的病症──更像是身体在“练习”分娩。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    经济学中一般均衡理论模式的创建者是（）。
    A

    马歇尔

    B

    布罗代尔

    C

    希克斯

    D

    斯密


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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