不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是()。A:申请调解自愿 B:选择举证自愿 C:调解过程自愿 D:履行协议自愿

题目
不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是()。

A:申请调解自愿
B:选择举证自愿
C:调解过程自愿
D:履行协议自愿
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1.下列说法正确的是（ ）。A．调解意见书对争议双方没有约束性B．调解委员会调解劳动争议的期限是30日C．劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔D．劳动争议发生后，当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请E．企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件

2.甲是某工厂的工会主席，甲与工厂就加班工资发生争议，下列说法中正确的有( )。A．甲与工厂的争议不属于劳动争议B．甲不可以直接提起劳动争议诉讼 ·C．工厂内设有劳动争议调解委员会，甲必须先向调解委员会申请调解D．甲可以直接申请劳动争议仲裁 ’

3.只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。（　　）

4.()是法定三类调解组织之首。A.乡镇劳动争议调解委员会B.城市街道劳动争议调解委员会C.企业劳动争议调解委员会D.国家劳动争议调解委员会

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  • 第1题：

    不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是（ ）。

    A.申请调解自愿
    B.选择举证自愿
    C.调解过程自愿
    D.履行协议自愿

    答案：B
    解析：
    自愿原则包括：申请调解自愿、调解过程自愿、履行协议自愿。

  • 第2题：

    ()不属于企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点。

    A:群众性
    B:自治性
    C:强制性
    D:非强制性

    答案：C
    解析：
    企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点：群众性、自治性、非强制性。

  • 第3题：

    以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（　　）。


    A.调解委员会的调解是独立的程序

    B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织

    C.劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性

    D.调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举

    答案：C
    解析：

    C项，劳动争议仲裁委员会、人民法院的调解不具有程序性。ABD三项，调解委员会的调解是独立的程序，是企业内依法成立的处理劳动争议的群众性组织，这体现在其人员组成和工作原则上，调解活动强调群众的直接参与。劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生，企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。

  • 第4题：

    简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。


    正确答案: （一）当事人自愿申请，依据事实及时调解；
    （二）对当事人在适用法律上一律平等；
    （三）同当事人民主协商；
    （四）尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。

  • 第5题：

    劳动争议调解委员会由（）组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会，并由企业工会代表担任调解委员会的主任。


    正确答案:职工代表、企业代表、工会代表

  • 第6题：

    根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是（）。

    • A、申请
    • B、受理
    • C、调查
    • D、调解
    • E、制作调解协议书

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    说明调解委员会的特点与调解劳动争议的原则及程序。


    正确答案: 1、调解的特点：群众性、自治性和非强制性。
    2、原则是：
    （一）自愿原则：1.申请调解自愿。2.调解过程自愿。3.履行协议自愿。（二）尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
    3、程序有：一、申请和受理：劳动争议发生后，当事人双方都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的30日内，以口头或书面的形式向调解委员会提出申请，并填写（劳动争议调解申请书）。调解委员会在征询对方当事人的意见后，进行审查并做出受理或不予受理的决定。二、调查和调解三、制作调解协议书或调解意见书调解委员会调解劳动争议的期限为30日，即调解委员会应当自当事人申请调解之日起的30日内结束，到期未结束的，视为调解不成。

  • 第10题：

    问答题
    简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。

    正确答案： （一）当事人自愿申请，依据事实及时调解；
    （二）对当事人在适用法律上一律平等；
    （三）同当事人民主协商；
    （四）尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    说明调解委员会的特点与调解劳动争议的原则及程序。

    正确答案： 1、调解的特点：群众性、自治性和非强制性。
    2、原则是：
    （一）自愿原则：1.申请调解自愿。2.调解过程自愿。3.履行协议自愿。（二）尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
    3、程序有：一、申请和受理：劳动争议发生后，当事人双方都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的30日内，以口头或书面的形式向调解委员会提出申请，并填写（劳动争议调解申请书）。调解委员会在征询对方当事人的意见后，进行审查并做出受理或不予受理的决定。二、调查和调解三、制作调解协议书或调解意见书调解委员会调解劳动争议的期限为30日，即调解委员会应当自当事人申请调解之日起的30日内结束，到期未结束的，视为调解不成。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业劳动争议调解委员会调解员的职责，不包括（ ）。

    A.关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告
    B.接受企业劳动争议调解委员会指派，调解劳动争议案件
    C.宣传劳动保障法律、法规和政策
    D.监督和解协议、调解协议的履行

    答案：C
    解析：
    企业劳动争议调解委员会调解员的职责。根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行下列职责：①关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告；②接受企业劳动争议调解委员会指派，调解劳动争议案件；③监督和解协议、调解协议的履行；④完成企业劳动争议调解委员会交办的其他工作。

  • 第14题：

    下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（ ）。

    A.开除争议
    B.工资争议
    C.保险争议
    D.集体劳动合同争议

    答案：C
    解析：
    劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷，不属于劳动争议仲裁和诉讼的受理范围。

  • 第15题：

    (2017年5月)以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（）。

    A.调解委员会的调解是独立的程序
    B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织
    C.劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性
    D.调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举

    答案：C
    解析：
    P408-410
    C 选项错误。劳动争议仲裁委员会的调解不具有程序性。

  • 第16题：

    调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。

    • A、平等
    • B、自愿
    • C、合法
    • D、公正

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）不是劳动争议处理制度的内容。

    • A、劳动争议仲裁制度
    • B、劳动争议调解委员会调解制度
    • C、劳动争议民事调解制度
    • D、劳动争议法律诉讼制度

    正确答案:C

  • 第18题：

    依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。


    正确答案:职工代表、企业代表和工会代表

  • 第19题：

    劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤是（）。

    • A、申请
    • B、受理
    • C、调查
    • D、调解
    • E、制作调解协议书

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    在企业内部设立的劳动争议处理机构是（）。

    • A、人民调解委员会
    • B、劳动争议调解委员会
    • C、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    根据我国《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。
    A

    企业劳动争议调解委员会

    B

    依法设立的基层人民调解组织

    C

    乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织

    D

    劳动争议仲裁委员会


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。
    A

    平等

    B

    自愿

    C

    合法

    D

    公正


    正确答案： A
    解析： 与劳动争议仲裁程序比较，调解委员会调解劳动争议的原则中强调自愿原则。

  • 第23题：

    多选题
    关于劳动争议调解的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动争议调解应当遵循自愿原则和民主说服原则

    B

    企业应当设立调解委员会，由劳动者和企业代表组成，人数由双方协商确定

    C

    企业调解委员会主任应当由企业方代表担任

    D

    调解委员会调解劳动争议，应当在受理调解申请之日起15日内结束

    E

    生效的调解协议对双方当事人有约束力，当事人应当履行


    正确答案： C,E
    解析：

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