某员工刚来公司工作半年,就被提拔为总经理助理,虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你( ).A.仍然觉得提拔有点快了,不利于他的成长B.始终觉得他有什么“背景”C.认为总经理偏心于他D.认为他仍有待改进

题目

某员工刚来公司工作半年,就被提拔为总经理助理,虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你( ).

A.仍然觉得提拔有点快了,不利于他的成长

B.始终觉得他有什么“背景”

C.认为总经理偏心于他

D.认为他仍有待改进


相似考题
参考答案和解析
正确答案:


更多“某员工刚来公司工作半年,就被提拔为总经理助理,虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你( ).A. ”相关问题
  • 第1题:

    单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是( )。
    (A)这位员工很能干 (B)肯定有靠山
    (C)可能是公司出于启用年轻干部的缘故 (D)自己应该多向他学习


    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是(  )。

    A. 这位员工很能干
    B. 肯定有靠山
    C. 可能是公司出于启用年轻干部的缘故
    D. 自己应该多向他学习

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    这个公司原来的领导不求进取,员工们也没有工作的热情,产品的市场占有率不断下降。去年,新的总经理上任,他思路开阔,工作富有激情,对公司进行多方面的改革,员工也都变得勤勤恳恳,各司其职。


    错误

  • 第4题:

    如果你是公司某部门负责人,下属中有一个新员工,虽然他兢兢业业工作,但总不能按时完成任务,由此拖了部门后腿,影响了大家的绩效奖。对这个员工,你会( )。
    A.按制度处罚这名员工 B.给他调换一下岗位
    C.倡导大家轮流帮助他提高技术 D.劝他自己主动辞职


    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    公司规定:任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管,下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是(  )。

    A. 因为这名员工是骨干,暂且不会处罚他
    B. 因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他
    C. 为了保持这名员工的积极性,装作没有发现这名员工迟到
    D. 按照公司规定予以处罚

    答案:A
    解析:
    @##