简述工作岗位评价指标的分类标准、计分标准和权重标准的制定方法。

题目

简述工作岗位评价指标的分类标准、计分标准和权重标准的制定方法。

相似考题

1.简述工作岗位评价指标计分标准和权重标准的制定方法。(考点：教材第237～238页)

2.评价指标的计量标准通常不包括（ ）。A.计分 B.计数 C.权重 D.误差调整

3.岗位评价标准包括（ ）等项具体的标准。A.岗位评价指标的分级标准 B.岗位评价指标的量化标准 C.岗位评价的方法标准 D.岗位评价指标的衡量标准 E.岗位评价的方法方式标准

4.评价指标的综合计分标准有哪几种方法？

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  • 第1题：

    工作岗位评价标准不包括( )标准。

    A:指标的分级
    B:指标的量化
    C:评价的方法
    D:评价的流程

    答案：D
    解析：
    工作岗位评价标准包括：工作岗位评价的分级标准，工作岗位评价指标的量化标准，工作岗位评价的方法标准等具体的标准。

  • 第2题：

    评价指标计量的基础标准不包括()

    A:计分
    B:误差调整
    C:权重
    D:权重调整

    答案：D
    解析：
    在岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出岗位评价指标的量化标准。岗位评价指标的计量标准通常由计分、权重和误差调整等三项基础标准组成。

  • 第3题：

    (2016年5月)岗位评价的具体标准不包括( ) 。

    A.岗位评价指标的分级标准
    B.岗位评价的分类标准
    C.岗位评价指标的量化标准
    D.岗位评价的方法标准

    答案：B
    解析：
    P318-324
    岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等。

  • 第4题：

    在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用（　　）标准。

    A．综合计分

    B．单一计分

    C．唯一计分

    D．多种综合计分

    E．
    复合计分

    答案：B,D
    解析：
    岗位评价指标的计量标准通常由计分、权重和误差调整等三项基础标准组成。其中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用单一计分和多种综合计分两类标准。

  • 第5题：

    工作岗位评价标准不包括（　　）。

    A． 指标的分级标准
    B． 指标的量化标准
    C． 评价的方法标准
    D． 评价的程序标准

    答案：D
    解析：
    岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果，在系统总结经验的基础上，由专家组对评价指标体系的构成，各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等具体的标准。

  • 第6题：

    岗位评价指标通常由（）等基础标准组成

    A、计分
    B、权重
    C、标准
    D、误差调整
    E、得分

    答案：A,B,D
    解析：
    评价指标的计量标准通常由计分、权重、误差调整三项基础标准组成。

  • 第7题：

    统计分类标准化应当包括（）。

    • A、制定标准
    • B、发布标准
    • C、修订标准
    • D、管理标准
    • E、实施标准

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    游戏评价的指标体系是由（）构成的集合体。

    • A、评价指标、评价对象和评价标准
    • B、评价指标、指标权重和评价标准
    • C、评价内容、指标权重和评价标准
    • D、评价指标、指标权重和评价目标

    正确答案:B

  • 第9题：

    下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是：（　）。

    • A、确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
    • B、确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
    • C、确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
    • D、确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    游戏评价的指标体系是由（）构成的集合体。
    A

    评价指标、评价对象和评价标准

    B

    评价指标、指标权重和评价标准

    C

    评价内容、指标权重和评价标准

    D

    评价指标、指标权重和评价目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工作岗位评价标准不包括（）标准。
    A

    指标的分级

    B

    指标的量化

    C

    评价的方法

    D

    评价的流程


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    评价指标的计量标准通常由（）三项基础标准组成。
    A

    信度和效度

    B

    计分

    C

    权重

    D

    误差调整

    E

    平衡系数


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作岗位评价标准不包括()

    A:指标的分级标准
    B:指标的量化标准
    C:评价的方法标准
    D:评价的流程标准

    答案：D
    解析：
    工作岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果，在系统总结经验的基础上，由专家组对评价指标体系的构成，各类指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。其具体包括：工作岗位评价指标的分级标准，工作岗位评价指标的量化标准，工作岗位评价的方法标准等具体的标准。

  • 第14题：

    评价指标的综合计分标准有哪几种方法?(15分)


    答案：
    解析：
    答：①简单相加法；②系数相乘法；③连乘积法；④百分比系数法。

  • 第15题：

    岗位评价的具体标准不包括（　　）。

    A． 岗位评价指标的分级标准
    B． 岗位评价的分类标准
    C． 岗位评价指标的量化标准
    D． 岗位评价的方法标准

    答案：B
    解析：
    岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果，在系统总结经验的基础上，由专家组对评价指标体系的构成，各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定，具体包括：①岗位评价指标的分级标准；②岗位评价指标的量化标准；③岗位评价的方法标准。

  • 第16题：

    评价指标计量的基础标准不包括（　　）。


    A.计分

    B.误差调整

    C.权重

    D.权重调整

    答案：D
    解析：
    评价指标计量的基础标准包括A、B、C三项。

  • 第17题：

    在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用()标准。

    A:综合计分
    B:单一计分
    C:唯一计分
    D:多种综合计分
    E:复合计分

    答案：B,D
    解析：
    岗位评价指标的计量标准通常由计分、权重和误差调整等三项基础标准组成。其中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用单一计分和多种综合计分两类标准。

  • 第18题：

    工作岗位评价标准不包括（　　）标准。


    A.指标的分级

    B.指标的量化

    C.评价的方法

    D.评价的流程

    答案：D
    解析：
    岗位评价标准包括：岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准。

  • 第19题：

    评价指标的计量标准通常由（）三项基础标准组成。

    • A、信度和效度
    • B、计分
    • C、权重
    • D、误差调整
    • E、平衡系数

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    在工作岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出工作岗位评价指标的（）。

    • A、计量标准
    • B、量化标准
    • C、误差标准
    • D、计分标准

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    在工作岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出工作岗位评价指标的（）。
    A

    计量标准

    B

    量化标准

    C

    误差标准

    D

    计分标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工作岗位评价标准不包括（　　）。
    A

    指标的分级标准

    B

    指标的量化标准

    C

    评价的方法标准

    D

    评价的程序标准


    正确答案： C
    解析：
    岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果，在系统总结经验的基础上，由专家组对评价指标体系的构成，各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等项具体的标准。

  • 第23题：

    多选题
    在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用（）标准。
    A

    综合计分

    B

    单一计分

    C

    唯一计分

    D

    多种综合计分

    E

    复合计分


    正确答案： C,B
    解析： 岗位评价指标的计量标准通常由计分、权重和误差调整等三项基础标准组成。其中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用单一计分和多种综合计分两类标准。

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