公司员工绩效评审系统应由（ ）组织建立。A．企业高层领导B．企业董事会C．企业管理部门D．人力资源部门

题目

公司员工绩效评审系统应由（ ）组织建立。

A．企业高层领导

B．企业董事会

C．企业管理部门

D．人力资源部门

相似考题

1.为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（ ）。A．公司员工绩效评审系统B．公司考核指标的可衡量性与客观性系统C．公司考核标准体系的合理性系统D．公司员工的申诉系统E．公司绩效考核的反馈系统

2.为了保证绩效考核的公正，公平性，企业人力资源管理部门应当确立（ ）。A．公司员工绩效评审系统B．公司考核指标的可衡量性与客观性系统C．公司考核标准体系的合理性系统D．公司员工的申诉系统E．公司绩效考核的反馈系统

3.为了广开言路，给被考评者提供一个发表意见的通道，企业应当建立绩效考评中的（ ）。A．申诉系统B．公布公开系统C．检查系统D．评审系统

4.为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（ ）。A .公司员工绩效评审系统B .公司考核指标的可衡量性与客观性系统C .公司考核标准体系的合理性系统D .公司员工的申诉系统E .公司绩效考核的反馈系统

参考答案和解析
正确答案：D
更多“公司员工绩效评审系统应由()组织建立。 A.企业高层领导 B.企业董事会 C.企业管理部门 ”相关问题

  • 第1题：

    为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立_______。

    A.公司员工间沟通系统和公司员工申诉系统

    B.公司员工绩效评审系统和公司员工间沟通系统

    C.公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统

    D.公司员工间沟通系统、公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统


    答案：C

  • 第2题：

    某企业在绩效考评中存在不客观的现象，主管说了算，员工没有发言权。对此应加强建立（ ）。

    A.监督系统
    B.控制系统
    C.评审系统
    D.申诉系统

    答案：D
    解析：
    公司员工绩效评审系统和申诉系统是为保证考评的公正公平性，企业人力资源部门确立的两个保障系统。其中申诉系统是为了广开言路给被考评者提供一个发表意见的通道而建立的。

  • 第3题：

    9、公司员工绩效评审系统应由（)组织建立。

    A．人力资源部门

    B．企业董事会

    C．企业高层领导

    D．企业管理部门


    A

  • 第4题：

    某企业在绩效考评中存在不客观的现象，主管说了算，员工没有发言权。对此应加强建立（ ）。

    A．监督系统

    B．控制系统

    C．评审系统

    D．申诉系统


    正确答案：D
    企业人力资源部门为了保证考评的公正公平性，应当确立公司员工绩效评审系统和申诉系统两个保障系统。其中，申诉系统是为了广开言路给被考评者提供一个发表意见的通道而建立的。

  • 第5题：

    为了保证考评的公平公正性，应当确立的系统有（）

    A、公司员工绩效指标系统
    B、公司员工绩效管理系统
    C、公司员工绩效评审系统
    D、公司员工绩效评估系统
    E、公司员工申诉系统

    答案：C,E
    解析：
    为了保证考评的公平公正性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统：1.公司员工绩效评审系统；2.公司员工申诉系统。

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