面试的类型包括（ ）。A．结构化面试B．单独面试与小组面试C．一次性面试与分阶段面试D．情境性面试E．经验性面试

题目

面试的类型包括（ ）。

A．结构化面试

B．单独面试与小组面试

C．一次性面试与分阶段面试

D．情境性面试

E．经验性面试

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1.根据面试实施的方式，面试可分为()A:结构化面试、非结构化面试和半结构化，面试 B:一次性面试和分阶段面试 C:情景性面试和经验性面试 D:单独面试与小组面试

2.面试的类型包括（ ）。A.结构化面试 B.单独面试与小组面试 C.一次性面试与分阶段面试 D.情境性面试 E.经验性面试

3.以下根据面试的进程来划分的面试类型是（ ）。A.结构化面试和经验型面试 B.小组面试和无领导小组讨论 C.经验性面试和情境性面试 D.分阶段面试和一次性面试

4.根据面试实施的方式，面试可分为（ ）。A.结构化面试、非结构化面试和半结构化面试 B.一次性面试和分阶段面试 C.情景性面试和经验性面试 D.单独面试与小组面试

更多“面试的类型包括( )。A.结构化面试B.单独面试与小组面试C.一次性面试与分阶段面试 D.情 ”相关问题

  • 第1题：

    以下根据面试的进程来划分的面试类型是()。

    A:结构化面试和经验型面试
    B:小组面试和无领导小组讨论
    C:经验性面试和情境性面试
    D:分阶段面试和一次性面试

    答案：D
    解析：
    根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试；根据面试实施的方式，面试可分为单独面试和小组面试；根据面试的进程，面试可分为一次性面试与分阶段面试；根据面试题目的内容，面试可分为情景性面试和经验性面试。

  • 第2题：

    根据面试实施的方式，面试可以分为()

    A.结构化面试，非结构化面试和半结构化面试
    B.一次性面试和分阶段面试
    C.情境面试和经验面试
    D.单独面试和小组面试

    答案：D
    解析：
    面试的类型，根据标准化程度分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试；根据面试实施的方式分为单独面试与小组面试；根据面试进程分为一次性面试与分阶段面试；根据面试题目的内容，分为情景性面试和经验性面试。

  • 第3题：

    根据面试实施的方式，面试可分为( )

    A: 结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
    B: 一次性面试和分阶段面试
    C: 情景性面试和经验性面试
    D: 单独面试与小组面试

    答案：D
    解析：
    根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试；根据面试实施的方式，面试可分为单独面试与小组面试；根据面试的进程，面试可分为一次性面试与分阶段面试；根据面试题目的内容，面试可分为情景性面试和经验性面试。

  • 第4题：

    面试的类型包括()。

    A:结构化面试
    B:单独面试与小组面试
    C:一次性面试与分阶段面试
    D:情境性面试
    E:经验性面试

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    面试按不同的划分标准具有不同的类型，具体包括：①根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试；②根据面试实施的方式，面试可分为单独面试与小组面试；③根据面试的进程，面试可分为一次性面试与分阶段面试；④根据面试题目的内容，面试可分为情境性面试和经验性面试。

  • 第5题：

    (2017年5月)面试根据进程不同可分为( )

    A.一次性面试
    B.小组面试
    C.单独面试
    D.团体面试
    E.分阶段面试

    答案：A,E
    解析：
    P150-151
    根据面试的进程,面试可分为一次性面试和分阶段面试。一次性面试是指用人单位将应聘者集中在一起一次性完成的面试;分阶段面试是指用人单位分几次对应聘者进行面试。

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