一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数据层( )。A.包含的是变动很小的静态数据B.包含员工个人属性数据C.包括单位数据D.包括绩效考核数据E.是整个系统正常运转的基础

题目

一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数据层( )。

A.包含的是变动很小的静态数据

B.包含员工个人属性数据

C.包括单位数据

D.包括绩效考核数据

E.是整个系统正常运转的基础


相似考题
参考答案和解析
正确答案:ABCE
ABCE【解析】基础数据层包含的是变动很小的静态数据,主要有两大类,一类是员工个人属性数据,又称员工信息管理,它是任何人力资源系统必备的功能,包括员工个人基本信息、员工工作分配的信息、家庭和社会关系、合同和档案信息、员工各种证件和证书信息等;另一类是单位数据,如组织结构、岗位设置、工资级别、管理制度等。基础数据在HR系统初始化的时候要用到,是整个系统正常运转的基础。D项是业务处理层的内容。
更多“一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数据层( )。A.包含的是变动很小的 ”相关问题
  • 第1题:

    典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面,包括( )

    A.业务执行层
    B.业务处理层
    C.智囊咨询层
    D.数据处理层

    答案:B
    解析:
    一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面:基础数据层、业务处理层和决策支持层。

  • 第2题:

    从功能结构上可将员工信息管理系统分为( )。


    A.基础数据层

    B.业务处理层

    C.决策支持层

    D.决策实施层

    E.监督管理层

    答案:A,B,C
    解析:
    一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面:基础数据层、业务处理层和决策支持层。

  • 第3题:

    典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面,包括()。

    A.业务执行层
    B.业务处理层
    C.智囊咨询层
    D.数据处理层

    答案:B
    解析:
    一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面:基础数据层、业务处理层和决策支持层。

  • 第4题:

    一套典型的员工信息管理系统, 从功能结构上分为三个层面, 其中基础数据层( ) 。

    A 、 包含的是变动很小的静态数据
    B 、 包含员工个人属性数据
    C 、 包括单位数据
    D 、 包括绩效考核数据
    E 、 是整个系统正常运转的基础

    答案:A,B,C,E
    解析:
    基础数据层包含的是变动很小的静态数据, 主要有两大类, 一类是员工个人属性数据, 又称员工信息管理, 它是任何人力资源系统必备的功能, 包括员工个人基本信息、 员工工作分配的信息、 家庭和社会关系、 合同和档案信息、 员工各种证件和证书信息等; 另一类是单位数据, 如组织结构、 岗位设置、 工资级别、 管理制度等。 基础数据在HR系统初始化的时候要用到, 是整个系统正常运转的基础。 D项是业务处理层的内容。

  • 第5题:

    (2018年5月)典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面,包括( )

    A.业务执行层
    B.业务处理层
    C.智囊咨询层
    D.数据处理层

    答案:B
    解析:
    P122—123
    一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面:基础数据层、业务处理层和决策支持层。