在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时，可（ ）。A．采用面谈调查方式B．采用现场观测调查方式 <--C．采用书面调查方式D．综合采用面谈调查、现场观测和书面调查三种方式

工作岗位的调查方式包括：①面谈，是指为了获得岗位的相关信息，调查者直接与员工见面，调查其所在岗位的情况的方法。②现场观测，是指调查者直接到工作现场进行实地观察和测定的方法。如测时、工作日写实、工作抽样等；③书面调查，是指利用调查表进行岗位调查的方法。调查表由专业人员在调查之前设计编制。

P36—37
工作岗位调查的方式包括：(1)面谈。(2)现场观测。(3)书面调查。

进行岗位调查时，采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时，可采用面谈或现场观测的调查方式。

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进行岗位调查时，采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时，可采用面谈或现场观测的调查方式。

工作岗位调查的方式包括：(1)面谈。(2)现场观测。(3)书面调查。