劳动的调整对象（ ）A．所有与劳动有关系的社会关系B．劳动关系C．与劳动关系有密切联系的其他社会关系D．由各种劳动关系而发生的关系

题目

劳动的调整对象（ ）

A．所有与劳动有关系的社会关系

B．劳动关系

C．与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D．由各种劳动关系而发生的关系

相似考题

1.劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的()的法律规范的总称。A.人身关系财产关系B.劳动关系其他关系C.社会关系经济关系D.人事关系社会关系

2.下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

3.劳动法的调整对象一般包括( )A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系B. 雇佣关系C. 劳动关系D. 与就业关系有密切联系的社会关系

4.劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括()A、这些关系是劳动关系产生的前提条件B、这些关系是劳动关系的直接后果C、这些关系是劳动关系附带产生的关系D、这些关系与劳动关系有逻辑联系

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  • 第1题：

    养老保险关系属于( )。

    A.劳动关系

    B.与劳动关系有密切联系的社会关系

    C.国家进行劳动力管理中的关系

    D.处理劳动争议过程中发生的关系


    正确答案：B

  • 第2题：

    劳动法是调整（ ）的法律规范的总称。

    A.雇佣关系
    B.劳动关系
    C.与劳动关系密切联系的其他社会关系
    D.经济关系
    E.劳务关系

    答案：B,C
    解析：
    在我国，劳动法的概念有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律法规和规章等法律规范。

  • 第3题：

    关怀老师认为劳动法的调整对象是：（）。

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系密切联系的社会关系
    • C、劳动者和用人单位
    • D、劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。

    • A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
    • B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系
    • C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
    • D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是（）

    • A、劳动行政关系
    • B、劳动服务关系
    • C、雇佣关系
    • D、承揽关系
    • E、处理劳动争议关系

    正确答案:A,B,E

  • 第6题：

    与劳动关系密切联系的其他社会关系，其“密切联系”主要表现在（）。

    • A、有的社会关系是劳动关系赖以建立的必要前提
    • B、有的社会关系是为了使劳动关系正常运行而伴随劳动关系发生的
    • C、有的社会关系是劳动关系的直接后果
    • D、有的社会关系是与劳动关系相关联的民事关系或者人事关系

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。

    • A、劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
    • B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
    • C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
    • D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

    正确答案:D

  • 第8题：

    劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（）

    • A、劳动管理方面的关系
    • B、社会保险方面的关系
    • C、处理劳动争议所发生的某些关系
    • D、工会组织与用人单位行政之间的关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    关怀老师认为劳动法的调整对象是：（）。
    A

    劳动关系

    B

    与劳动关系密切联系的社会关系

    C

    劳动者和用人单位

    D

    劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动法调整的对象一般包括（）。
    A

    雇佣关系

    B

    与就业关系有密切联系的社会关系

    C

    劳动关系

    D

    与劳动关系有密切联系的其他社会关系


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    与劳动关系密切联系的其他社会关系，其“密切联系”主要表现在（）。
    A

    有的社会关系是劳动关系赖以建立的必要前提

    B

    有的社会关系是为了使劳动关系正常运行而伴随劳动关系发生的

    C

    有的社会关系是劳动关系的直接后果

    D

    有的社会关系是与劳动关系相关联的民事关系或者人事关系


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。
    A

    劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动

    B

    劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动

    C

    劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    D

    承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法是调整()的法律规范的总称。

    A:劳动关系
    B:雇佣关系
    C:经济关系
    D:劳务关系
    E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    答案：A,E
    解析：
    广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律法规和规章等法律规范。

  • 第14题：

    劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（　　）


    答案：对
    解析：

  • 第15题：

    劳动法调整的的对象主要是（），同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。

    • A、合同关系
    • B、劳动关系
    • C、协议关系
    • D、买卖合同关系

    正确答案:B

  • 第16题：

    劳动法律关系产生的基础是（）

    • A、劳动法律规范
    • B、劳动关系
    • C、与劳动关系有密切关系的社会关系
    • D、劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）是劳动法的主要调整对象。

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系有密切联系的其他社会关系
    • C、劳企关系
    • D、人际关系

    正确答案:A

  • 第18题：

    我国劳动法调整的对象包括（）

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系有密切关系的其他社会关系
    • C、劳务关系
    • D、劳动监察关系
    • E、劳动服务关系

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    劳动法的调整对象一般包括（）。

    • A、雇佣关系
    • B、与就业关系有密切联系的社会关系
    • C、劳动关系
    • D、与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    《劳动法》调整（）

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系有眼密切联系的其他关系
    • C、人们在劳动过程中形成的各种关系
    • D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    劳动法律关系产生的基础是（）
    A

    劳动法律规范

    B

    劳动关系

    C

    与劳动关系有密切关系的社会关系

    D

    劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。
    A

    劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

    B

    劳动法调整的是狭义上的劳动关系

    C

    劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    D

    承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《劳动法》调整（）
    A

    劳动关系

    B

    与劳动关系有眼密切联系的其他关系

    C

    人们在劳动过程中形成的各种关系

    D

    劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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