下列关于劳动定额的说法错误的是（ ）。A．劳动定额可以帮助企业组织生产，也可以帮助企业组织分配B．劳动定员是劳动定额的基础C．在班产量不是很大的情况下，一般采用工时定额D．不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额E．企业的时间定额和产量定额互为倒数关系

题目

下列关于劳动定额的说法错误的是（ ）。

A．劳动定额可以帮助企业组织生产，也可以帮助企业组织分配

B．劳动定员是劳动定额的基础

C．在班产量不是很大的情况下，一般采用工时定额

D．不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额

E．企业的时间定额和产量定额互为倒数关系

相似考题

1.下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有A.劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B.劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C.劳动定额是企业开展劳动竞赛，不断提高劳动生产率的重要工具D.劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

2.下列关于劳动定额的说法错误的有（）。A.劳动定额可以帮助企业组织生产，也可以帮助企业组织分配B.劳动定员是劳动定额的基础C.在班产量不是很大的情况下，一般采用工时定额D.不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额E.企业的时间定额和产量定额互为倒数关系

3.以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）。A.劳动定员与劳动定额的内涵不同 B.企业定员是对劳动力使用的限额 C.劳动定员是劳动定额的一种特殊形式 D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日”等

4.以下关于劳动定员与定额的说法，错误的是( )。A:劳动定员与劳动定额的内涵不同B:企业定员是对劳动力使用的限额C:劳动定员是劳动定额的一种特殊形式D:劳动定额采用的劳动时间单位是"工时"、"工日"等

更多“下列关于劳动定额的说法错误的是( )。A.劳动定额可以帮助企业组织生产,也可以帮助企业 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于劳动定额法的说法错误的是()。

    A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
    B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法
    C:劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节
    D:劳动定额法是定性的考评方法

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动定额法的相关知识。

  • 第2题：

    12、以下关于互换的作用，说法错误的是（）

    A．互换可以使交易双方发挥各自的比较优势，降低融资成本。

    B．互换可以帮助银行管理利率风险。

    C．互换可以帮助企业规避市场风险。

    D．互换可以帮助投资者规避信用风险。


    互换合约不存在信用风险

  • 第3题：

    12、以下关于互换的作用，说法错误的是（）

    A．互换可以帮助投资者规避信用风险。

    B．互换可以使交易双方发挥各自的比较优势，降低融资成本。

    C．互换可以帮助银行管理利率风险。

    D．互换可以帮助企业规避市场风险。


    互换合约不存在信用风险

  • 第4题：

    以下说法正确的是（）。

    A．劳动定额的表现形式有时间定额、产量定额

    B．产量定额×时间定额=1

    C．劳动定额也称人工定额

    D．综合劳动定额中的综合产量定额可以累加


    D 劳动定额的表现形式有产量定额和时间定额，产量定额和时间定额互为倒数。因此，本题应选D。

  • 第5题：

    以下说法错误的是（）。

    A．劳动定额的表现形式有时间定额、产量定额

    B．产量定额×时间定额=1

    C．劳动定额也称人工定额

    D．综合劳动定额中的综合产量定额可以累加


    A

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