工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取（ ）等具体的方式 来达到这一目标。A．纵向扩大工作B．横向扩大工作C．工作满负荷D．工作环境的优化E．工作多样化

题目

工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取（ ）等具体的方式 来达到这一目标。

A．纵向扩大工作

B．横向扩大工作

C．工作满负荷

D．工作环境的优化

E．工作多样化

相似考题

1.工作设计是指为了有效地达到组织目标,促成组织发展,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。工作设计的具体方法有()A、工作轮换B、工作扩大化C、工作具体化D、工作丰富化

2.岗位设计及再设计的内容有()。A、扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排任B、企业文化的培养与创新C、工作满负荷D、工作环境的优化E、建立“人-机-资金”的最优化政策

3.在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义()A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化

4.岗位设计及再设计的内容有( )A.扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排任务B.企业文化的培养与创新C.工作满负荷D.工作环境的优化E.建立“人—机—资金”的最优化政策

参考答案和解析
正确答案：ABE
更多“工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取( )等具体的方式 来达到这一目 ”相关问题

  • 第1题：

    为了使的岗位设计能够满足企业的需求，扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容是对工作岗位进行设计与在设计的方法之一，它包括以下两个方面的内容（ ）

    A．工作内容丰富化

    B．工作扩大化

    C．纵向扩大法

    D．工作多样化

    E．工作满负荷


    正确答案：BD

  • 第2题：

    减轻员工对工作的厌烦,把员工从一个工作岗位换到另一个工作岗位,指的是下列哪一种工作设计方法?()

    A、工作轮换

    B、工作扩大化

    C、工作丰富化

    D、工作内容充实


    参考答案：A

  • 第3题：

    岗位设计及再设计的内容有( )．

    A．扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务

    B．企业文化的培养与创新

    C．工作满负荷

    D．工作环境的优化

    E．建立“人一机一资金”的最优系统


    正确答案：ACD
    ACD【解析】岗位设计及再设计的内容包括四个方面：①扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务．可以从以下两种具体的途径达到这一目标：其一，工作扩大化：横向扩大工作和纵向扩大工作；其二，工作丰富化．②工作满负荷．③岗位的工时制度．④工作环境的优化．

  • 第4题：

    岗位设计及再设计的内容有（ ）。

    A.扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务
    B.工作满负荷
    C.企业文化的培养与创新
    D.工作环境的优化
    E.建立“人一机一资金”的最优系统 确认答案

    答案：A,B,D
    解析：
    岗位设计以及再设计的内容包括四个方面：①扩大工作范围、丰富工作内容，合理安排工作任务。可以从以下两种具体的途径达到这一目标：其一，工作扩大化：横向扩大工作和纵向扩大工作；其二，工作丰富化；②工作满负荷；③岗位的工时制度；④工作环境的优化。因此，本题应该选ABD

  • 第5题：

    工作扩大化是在员工之间横向扩大工作范围，工作丰富化是纵向扩大工作范围。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    工作扩大化是纵向的工作扩展，工作丰富化是横向地扩大工作范围。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    （）是指将任务组合成完整的工作模块的方式。

    • A、工作设计
    • B、工作范围
    • C、工作扩大化
    • D、工作丰富化

    正确答案:A

  • 第8题：

    在建设项目各类招标中，招标文件中仅提出设计依据、技术指标、工作范围等内容，而无具体工作量的是（）招标。

    • A、施工
    • B、设备采购
    • C、设计
    • D、材料采购

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    （）是岗位工作范围的深化，是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。
    A

    岗位轮换制

    B

    工作内容扩大化

    C

    工作内容丰富化

    D

    增加岗位的工作内容


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    工作扩大化是在员工之间横向扩大工作范围，工作丰富化是纵向扩大工作范围。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。
    A

    工作专业化

    B

    工作扩大化

    C

    工作丰富化

    D

    工作轮换


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化，是哪种可选方案的定义：（）
    A

    工作专业化

    B

    工作轮换

    C

    工作扩大化

    D

    工作丰富化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。

    A、工作专业化

    B、工作扩大化

    C、工作丰富化

    D、工作轮换


    参考答案：B

  • 第14题：

    工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取（ ）等具体的方式来达到这一目标。

    A．纵向扩大工作

    B．横向扩大工作

    C．工作满负荷

    D．工作环境的优化

    E．工作多样化


    正确答案：ABE
    为了使岗位设计能满足企业需要，需要进行岗位工作扩大化与丰富化，工作扩大化包括横向扩大工作和纵向扩大工作。工作丰富化主要考虑工作的多样化。

  • 第15题：

    工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标？（ ）

    A.纵向扩大工作
    B.横向扩大工作
    C.工作多样化
    D.工作环境的优化
    E.工作满负荷 确认答案

    答案：A,B,C
    解析：
    为了使岗位设计能满足企业需要，需要进行岗位工作扩大化与丰富化，工作扩大化包括横向扩大工作和纵向扩大工作。工作丰富化主要考虑工作的多样化。因此，本题应该选ABC。

  • 第16题：

    （）是指在一个工作中需要不同的任务数量和频率，并且这些任务是重复的。

    • A、工作设计
    • B、工作轮换
    • C、扩大就业
    • D、工作丰富化
    • E、工作范围

    正确答案:E

  • 第17题：

    企业员工要对工作岗位和工作范围内的安全生产负责。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法，以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。 


    正确答案: （1）基本原则：①明确任务目标的原则。
    ②合理分工协作的原则。
    ③责权利相对应的原则。
    （2）内容：①岗位工作扩大化与丰富化。
    ②岗位工作的满负荷。
    ③岗位的工时工作制。
    ④劳动环境的优化。
    （3）基本方法：①传统的方法研究技术：A.程序分析：作业程序图、流程图、线图、人-机程序图、多作业程序图、操作人程序图
    B.动作研究：人体的利用、工作地布置和工作条件的改善、工具和设备的设计
    ②现代工效学的方法：通过研究人和机器、环境的相互作用以及有效的结合，使设计出来“人-机-环境”系统更能适合人的生理、心里等特点，达到保障劳动者在安全、健康和舒适的环境下作业，不断提高生产或工作效率的目的。
    ③其他可以借鉴的方法：工业工程，研究人员、物料、设备、能源、信息所组成的集成系统，进行设计、改善和设置。其功能具体表现为规划、设计、评价和创新四个方面。
    （4）岗位工作扩大化与丰富化的设计方法：
    ①岗位宽度扩大法：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责
    ②岗位深度扩大法：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。

  • 第19题：

    工作重新设计的具体做法有（）等方式。

    • A、工作轮换
    • B、工作内容扩大化
    • C、工作内容多样化
    • D、工作内容丰富化
    • E、工作内容简单化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    问答题
    简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法，以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。

    正确答案： （1）基本原则：①明确任务目标的原则。
    ②合理分工协作的原则。
    ③责权利相对应的原则。
    （2）内容：①岗位工作扩大化与丰富化。
    ②岗位工作的满负荷。
    ③岗位的工时工作制。
    ④劳动环境的优化。
    （3）基本方法：①传统的方法研究技术：A.程序分析：作业程序图、流程图、线图、人-机程序图、多作业程序图、操作人程序图
    B.动作研究：人体的利用、工作地布置和工作条件的改善、工具和设备的设计
    ②现代工效学的方法：通过研究人和机器、环境的相互作用以及有效的结合，使设计出来“人-机-环境”系统更能适合人的生理、心里等特点，达到保障劳动者在安全、健康和舒适的环境下作业，不断提高生产或工作效率的目的。
    ③其他可以借鉴的方法：工业工程，研究人员、物料、设备、能源、信息所组成的集成系统，进行设计、改善和设置。其功能具体表现为规划、设计、评价和创新四个方面。
    （4）岗位工作扩大化与丰富化的设计方法：
    ①岗位宽度扩大法：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责
    ②岗位深度扩大法：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一般仅给出依据、应达到的技术指标、限定的工作范围、项目所在地的基本资料以及完成的时间等内容，而没有完成的具体工作量要求的招标文件是（）招标文件。
    A

    货物

    B

    设计

    C

    工程

    D

    服务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    岗位设计及再设计的内容有（）。
    A

    扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排任务

    B

    企业文化的培养与创新

    C

    工作满负荷

    D

    工作环境的优化

    E

    建立“人—机—资金”的最优化政策


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在建设项目各类招标中，招标文件中仅提出设计依据、技术指标、工作范围等内容，而无具体工作量的是（）招标。
    A

    施工

    B

    设备采购

    C

    设计

    D

    材料采购


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是指在一个工作中需要不同的任务数量和频率，并且这些任务是重复的。
    A

    工作设计

    B

    工作轮换

    C

    扩大就业

    D

    工作丰富化

    E

    工作范围


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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