更多“在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( ).A.教师的教学经验B. ”相关问题
  • 第1题:

    培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即( )

    A. 培训课程本身的评估

    B. 培训前对培训效果得跟综和反馈

    C. 培训中对培训效果的跟踪和反馈

    D. 培训效果评估

    E. 培训效率评估


    正确答案:BCDE

  • 第2题:

    某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是效果不佳,这是因为其忽视了()。

    A.培训计划的检查
    B.培训人员的素质
    C.被培训者的要求
    D.培训效果的评估与反馈

    答案:D
    解析:
    员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈和修正。在员工培训计划实施之后,要对员工培训的效果等进行评估与反馈,其目的是:①检验员工培训效果;②总结员工培训的经验教训;③为做好下一轮的员工培训工作提供依据。该企业主管人员在员工培训计划实施之后,没有对员工培训的效果进行评估与反馈,导致员工培训效果不佳。

  • 第3题:

    培训中评估的内容包括()

    A:培训内容
    B:培训环境
    C:培训活动的参与状况
    D:培训机构和培训人员
    E:培训进度与中间效果

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    企业培训评估的全过程,包括培训前的评估、培训中的评估和培训后的评估。培训中评估的主要内容有:(1)培训活动参与状况的评估;(2)培训内容的评估;(3)培训进度与中间效果的评估;(4)培训环境的评估;(5)培训机构和培训人员的评估。

  • 第4题:

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和人员的评估不包括()

    A:教师的教学经验
    B:管理人员工作积极性
    C:教师的领导能力
    D:管理人员的合作精神

    答案:C
    解析:
    对培训机构和培训人员的评估内容主要是他们的行为表现,如管理人员的工作积极性、合作精神、领导能力和沟通能力,教师的教学经验、能力和方法等。

  • 第5题:

    培训中的评估包括(  )。

    A. 培训活动参与状况的评估
    B. 培训内容的评估
    C. 培训进度与中间效果的评估
    D. 培训可行性评估
    E. 培训机构和培训人员的评估

    答案:A,B,C,E
    解析:
    培训中的评估的主要内容包括:①培训活动参与状况的评估,包括目标群体的确认、培训项目的覆盖效率、培训对象参与热情和持久性等;②培训内容的评估,包括培训课程的构成、培训强度、培训量、培训频率和时间安排等;③培训进度与中间效果的评估,包括培训组织准备工作评估、培训学员参与情况评估、培训内容和形式的评估、培训师和培训工作人员评估,以及培训设备设置和应用评估等;④培训环境的评估;⑤培训机构和培训人员的评估,包括培训机构的规模和结构特征、内部分工状况、服务网点分布、培训机构的领导机制以及沟通能力和协调机制,培训师的素质和能力,培训课程的安排和培训师的工作态度等。

  • 第6题:

    培训效果评估的主要功能包括( )。

    A.组织评估和教学评估所需要的各种数据资料
    B.对培训实施情况进行反馈和总结
    C.对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估
    D.对培训进行深入分析与不断改进的过程
    E.对提高企业员工培训的质量和效果

    答案:A,B,C
    解析:
    培训效果评估的主要功能包括:①收集与培训相关的各种信息,包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料;②对培训实施情况进行反馈和总结;③对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估。培训效果的评估是在所收集的评估资料的基础上,寻找确定培训中的不足,对培训进行深人分析与不断改进的过程,以逐步提髙企业员工培训的质量和效果,促进企业员工培训与开发目标的最终实现。

  • 第7题:

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括(  )。


    A.教师的教学经验

    B.管理人员的工作积极性

    C.教师的领导能力

    D.管理人员的合作精神

    答案:C
    解析:
    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估包括教师的教学经验、能力、方法,管理人员的工作积极性、合作精神、领导能力和沟通能力。

  • 第8题:

    培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在( )方面。

    • A、培训内容与培训环境
    • B、培训管理人员与教师
    • C、培训的进度与中间效果
    • D、受训者与培训内容的相关性
    • E、受训者对培训项目的认知程度

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题:

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。

    • A、教师的教学经验
    • B、管理人员工作积极性
    • C、教师的领导能力
    • D、管理人员的合作精神

    正确答案:C

  • 第10题:

    为保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程监控和评估,而()这些项均属于培训中对培训效果跟踪与反馈的。

    • A、对受训者进行训前调查
    • B、受训者与培训内容的相关性
    • C、受训者对培训项目的认知程度
    • D、培训内容
    • E、培训的进度和中间效果

    正确答案:B,C,D,E

  • 第11题:

    多选题
    培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即()
    A

    培训课程本身的评估

    B

    培训前对培训效果得跟综和反馈

    C

    培训中对培训效果的跟踪和反馈

    D

    培训效果评估

    E

    培训效率评估


    正确答案: B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在( )方面。
    A

    培训内容与培训环境

    B

    培训管理人员与教师

    C

    培训的进度与中间效果

    D

    受训者与培训内容的相关性

    E

    受训者对培训项目的认知程度


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训评估,又称______。

    A.培训反馈

    B.培训总结

    C.培训效果评估

    D.培训纠偏


    正确答案:C

  • 第14题:

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。

    A:教师的教学经验
    B:管理人员的工作积极性
    C:教师的领导能力
    D:管理人员的合作精神

    答案:C
    解析:
    要对培训效果进行跟踪和反馈,对培训机构和培训人员的评估内容主要是他们的行为表现,如管理人员的工作积极性、合作精神、领导能力和沟通能力,教师的教学经验、能力、方法等。评估主要是为了保证培训机构和培训人员有能力做好培训。

  • 第15题:

    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()

    A:培训进度和中间效果
    B:受训者与培训内容的相关性
    C:培训机构和培训人员
    D:受训者对培训项目的认知度
    E:培训费用的使用情况

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括:(1)受训者与培训内容的相关性;(2)受训者对培训项目的认知程度;(3)培训内容;(4)培训的进度和中间效果;(5)培训环境;(6)培训机构和培训人员,包括培训的管理人员和培训教师。

  • 第16题:

    下列各项中,(  )属于培训后评估的内容。

    A.培训进度与中间效果的评估
    B.培训对象的工作成效及其行为评估
    C.培训主管工作绩效的评估
    D.培训机构和培训人员的评估

    答案:C
    解析:
    培训后评估的主要内容包括:①培训目标达成情况的评估;②实施培训效果效益的综合评估;③培训主管工作绩效的评估;④受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估。B项属于培训前评估的内容;AD两项属于培训中评估的内容。

  • 第17题:

    培训反馈不包括()。


    A.培训教师考评

    B.培训管理的考评

    C.受训人员分析

    D.培训总结

    答案:C
    解析:
    培训反馈有以下几种:①培训教师考评;②培训管理的考评;③应用反馈;④培训总结,资源归档。

  • 第18题:

    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()。[2012年11月、2011年11月三级真题]

    A:培训进度和中间效果
    B:受训者与培训内容的相关性
    C:培训机构和培训人员
    D:受训者对培训项目的认知度
    E:培训费用的使用情况

    答案:A,B,C,D
    解析:
    为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程监控和评估。对培训效果进行的跟踪与反馈应从以下几个方面进行:①受训者与培训内容的相关性;②受训者对培训项目的认知程度;③培训内容;④培训的进度和中间效果;⑤培训环境;⑥培训机构和培训人员,包括培训的管理人员和培训教师

  • 第19题:

    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括(  )。

    A. 培训进度和中间效果
    B. 受训者与培训内容的相关性
    C. 培训机构和培训人员
    D. 受训者对培训项目的认知度
    E. 培训费用的使用情况

    答案:A,B,C,D
    解析:
    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括:①受训者与培训内容的相关性;②受训者对培训项目的认知程度;③培训内容;④培训的进度和中间效果;⑤培训环境;⑥培训机构和培训人员,包括培训的管理人员和培训教师。

  • 第20题:

    下列各项中,()属于培训后评估的内容。

    • A、培训进度与中间效果的评估
    • B、培训对象的工作成效及其行为评估
    • C、培训主管工作绩效的评估
    • D、培训机构和培训人员的评估

    正确答案:C

  • 第21题:

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()

    • A、教师的教学经验
    • B、管理人员工积极性
    • C、教师的领导能力
    • D、管理人员的合作精神

    正确答案:C

  • 第22题:

    对培训师的培训包括()。

    • A、授课技巧
    • B、教学工具的使用
    • C、教学内容
    • D、对教师的教学效果进行评估,教师培训与教学效果评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题:

    多选题
    培训中对培训效果的跟踪与反馈包括(  )。[2012年11月、2011年11月三级真题]
    A

    培训进度和中间效果

    B

    受训者与培训内容的相关性

    C

    培训机构和培训人员

    D

    受训者对培训项目的认知度

    E

    培训费用的使用情况


    正确答案: C,B
    解析:
    为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程监控和评估。对培训效果进行的跟踪与反馈应从以下几个方面进行:①受训者与培训内容的相关性;②受训者对培训项目的认知程度;③培训内容;④培训的进度和中间效果;⑤培训环境;⑥培训机构和培训人员,包括培训的管理人员和培训教师

  • 第24题:

    单选题
    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()
    A

    教师的教学经验

    B

    管理人员工积极性

    C

    教师的领导能力

    D

    管理人员的合作精神


    正确答案: D
    解析: 暂无解析