（ ）属于假设式的提问方式。A．“如果你处于这样的情况，你将怎么做?”B．“你的意思是这样的吗?”C．“你曾经干过销售工作吗?”D．“你认为这样做对吗?”
题目
（ ）属于假设式的提问方式。
A．“如果你处于这样的情况，你将怎么做?”
B．“你的意思是这样的吗?”
C．“你曾经干过销售工作吗?”
D．“你认为这样做对吗?”
相似考题
参考答案和解析
假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。如“如果你处于这种状况，你会怎样处理?”等。
更多“( )属于假设式的提问方式。A.“如果你处于这样的情况,你将怎么做?”B.“你的意思是这样的吗 ”相关问题
-
第1题：
"根据你的说法,你是支持这种观点的吧?”属于()。A.假设式提问
B.重复性提问
C.探究式提问
D.提示性提问
参考答案：B
-
第2题：
"如果是你的话,你会怎么处理这件事?”这个提问属于()。A.清单式提问
B.开放式提问
C.封闭式提问
D.假设式提问
参考答案：D
-
第3题：
“如果我理解正确的话，你说的意思是……”，这属于（ ）。
A．开放式提问
B．封闭式提问
C．重复式提问
D．假设式提问
正确答案：C
重复式提问让应聘者知道面试考官接收到了应聘者的信息，检验获得信息的准确性。如“你是说”“如果我理解正确的话，你说的意思是……”等。 -
第4题：
“如果我理解正确的话。你说的意思是……”属于（ ）。
A.开放式提问
B.封闭式提问
C.重复式提问
D.清单式提问答案：C解析：本题考查的是重复式提问。 -
第5题：
“如果我理解正确的话，你说的意思是……”属于()。A:开放式提问
B:封闭式提问
C:重复式提问
D:清单式提问答案：C解析：本题考查的是重复式提问。 -
第6题：
“你的同事当众批评你的时候，你怎么办？”属于（ ）提问技巧。A.开放式
B.封闭式
C.清单式
D.假设式答案：D解析：假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。例如：“如果你处于这种状况，你会怎样处理” -
第7题：
“如果你的同事当面批评你，你怎么办?”属于( )提问技巧。A: 开放式
B: 封闭式
C: 清单式
D: 假设式答案：D解析：假设式提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题。 -
第8题：
“如果你处于这种状况，你会怎么处理？”属于面试提问中的（）
- A、开放式提问
- B、清单式提问
- C、举例式提问
- D、假设式提问
正确答案:D -
第9题：
“你认为如何？”“你为什么这样做？”这种提问属于诱导性提问？
正确答案:错误 -
第10题：
单选题“如果是你的话，你会怎么处理这件事？”这是什么提问方式？（）A清单式提问
B开放式提问
C重复式提问
D假设式提问
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题（ ）属于假设式的提问方式。A“如果你处于这样的情况，你将怎么做？”
B“你的意思是这样的吗？”
C“你曾经干过销售工作吗？”
D“你认为这样做对吗？”
正确答案： D解析：
假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。例如“如果你处于这种状况，你会怎样处理？”。 -
第12题：
问答题燃指供佛时，由于特别痛而产生了后悔心，这样的供养还有功德吗？如果是你，你会怎么做？正确答案： 有没有功德，以凡夫的分别念也很难判断。如果是我的话，在没有真正对无我空性产生一定的证悟之前，不敢贸然行事，但现在可以随喜、发愿，希望自己有朝一日能燃指供佛，舍弃对身体的执著。解析： 暂无解析 -
第13题：
“假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”这种面试提问方式属于()。A.假设式
B.开口式
C.压迫式
D.引导式
答案：A
-
第14题：
“如果我理解正确的话，你说的意思是……”,这属于( )
(A)开放式提问
(B)封闭式提问
(C)重复式提问
(D)假设式提问
正确答案：C
-
第15题：
下列哪一项属于假设式的提问方式？（ ）A.你这是什么意思？
B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？
C.这是你的本职吗？
D.你不觉得这样做其实没有好处吗？答案：B解析：假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。如“如果你处于这种状况，你会怎样处理”等。因此，本题应该选B。 -
第16题：
“如果我理解正确的话，你说的意思是……”这属于（ ）。
A.开放式提问
B.封闭式提问
C.重复式提问
D.清单式提问答案：C解析：重复式提问即让应聘者知道面试考官接收到了应聘者的信息，检验获得信息的准确性。如“你是说……如果我理解正确的话，你说的意思是……” -
第17题：
()属于假设式的提问方式。A:“如果你处于这样的情况，你将怎么做？”
B:“你的意思是这样的吗？”
C:“你曾经干过销售工作吗？”
D:“你认为这样做对吗？”答案：A解析：假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。例如“如果你处于这种状况，你会怎样处理？”。 -
第18题：
(2015年5月)“如果你的同事当面批评你，你怎么办”属于（ ）提问技巧。A.开放式
B.封闭式
C.清单式
D.假设式答案：D解析：P87-89
假设式提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题。 -
第19题：
燃指供佛时，由于特别痛而产生了后悔心，这样的供养还有功德吗？如果是你，你会怎么做？
正确答案: 有没有功德，以凡夫的分别念也很难判断。如果是我的话，在没有真正对无我空性产生一定的证悟之前，不敢贸然行事，但现在可以随喜、发愿，希望自己有朝一日能燃指供佛，舍弃对身体的执著。 -
第20题：
“如果是你的话，你会怎么处理这件事？”这是什么提问方式？（）
- A、清单式提问
- B、开放式提问
- C、重复式提问
- D、假设式提问
正确答案:D -
第21题：
“如果你来负责，你将怎么办”，该问题属于确认式提问。
正确答案:错误 -
第22题：
单选题“如果我理解正确的话，你说的意思是„„”，这属于（）A开放式提问
B封闭式提问
C重复式提问
D假设式提问
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题“如果你处于这种状况，你会怎么处理？”属于面试提问中的（）A开放式提问
B清单式提问
C举例式提问
D假设式提问
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题“如果你处于这种状况你会怎样处理这个问题?”这种提问方式是 ( )A追问式提问
B假设式提问
C开放式提问
D清单式提问
正确答案： D解析：