在与同事们闲聊时，你通常会( )。A．说说学习、工作的感受B．聊聊自己家里的事情C．聊聊新闻D．传播小道消息

题目

在与同事们闲聊时，你通常会( )。

A．说说学习、工作的感受

B．聊聊自己家里的事情

C．聊聊新闻

D．传播小道消息

相似考题

1.一个多年不见的亲戚突然来访，你正在忙于工作，无暇接待，你会( )．A．让他耐心等待，然后忙自己的事情B．边工作边询问一些关于他家里事情，但主要在干自己的工作C．要他出去转转，等到下班时再来找自己D．责怪他为什么不事先打个招呼

2.你和某同事同住一室，这天，你回寝室时发现同事的家人来了，你会( )．A．说明自己只是偶尔回来，借口自己忙，便匆匆离开寝室B．问候同事的家人，早早离开寝室C．和同事的家人聊聊天，简短介绍自己和同事相处的情况D．把同事拉到一边，询问有什么需要自己做的事情

3.小道消息的传播形式包括()。A.单线型B.闲聊型C.随机型D.组串型E.多线型

4.你认为没有顾客时，柜台服务人员比较妥当的做法是（ ）。A．坐下来休息一下B．与同事聊聊天C．整理一下货架上的物品D．看报纸

参考答案和解析
正确答案：
略
更多“在与同事们闲聊时,你通常会( )。A.说说学习、工作的感受B.聊聊自己家里的事情C.聊聊新闻D.传播小道 ”相关问题

  • 第1题：

    你需要跟我聊聊你最近都在忙什么。


    正确答案：You need to fill me in on what you've been up to.

  • 第2题：

    你的同事在工作中取得突出成绩时，你会（ ）。

    A.认为他运气好

    B.各有专长，继续做好自己的工作

    C.认为他太聪明了，自己可望而不可即

    D.虚心请教，努力学习


    正确答案：D

  • 第3题：

    你正在忙于工作，有同事向你请教一个技术问题。你会( )。

    A．马上停下自己的手头工作，帮助他

    B．告诉对方，等自己忙完了自己的事情再去帮助他

    C．告诉对方．等自己下班后再去帮助他

    D．边做自己的工作，边指导对方


    正确答案：
    略

  • 第4题：

    你与同事交往时，常用的方式是( )。

    A．对不时地搞个小型聚餐

    B．基本没有什么来往

    C．经常利用午餐时间或工作间隙，找人聊聊天

    D．等同事来找自己


    正确答案：
    略

  • 第5题：

    小张由于与同事发生矛盾引发打架，并将同事打伤，后被判处缓刑，在缓刑期间为了能有更好的表现，想去找被打同事好好聊聊，给对方道歉。下列有关小张的说法正确的是（　　）。

    A.小张可以直接去找当事人道歉
    B.小张无论如何都不得在缓刑期间去接触同事
    C.小张只有在取得同事同意的情况下才可以接触同事
    D.小张只有在警察的陪同下才可以接触同事

    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    如果你只是一名公司普通工作人员，平时和朋友、同事聚会时，你一般会（ ）。
    A.乐意把单位的事情讲给他们听
    B.对方不问，自己从不会主动说起单位里的事情
    C.简要说说单位里的事情
    D.对方问起单位里的事情时，会把话题岔开


    答案：D
    解析：

  • 第7题：

    有同事传话，说公司有位副总有事找你，你问同事副总找自己有什么事，他说“副总没 说”，你心里很清楚，自己平时和副总几乎没有什么联系，此时你的感受是（ ）。
    A.可能有不好的事情发生 B.很紧张
    C.领导叫去就去呗 D.有些茫然


    答案：D
    解析：

  • 第8题：

    服务对象小王：“我知道自己容易冲动，可是，我向同事提意见，也是出于好意，他们就是不理解，现在，同事都说我太固执，没人愿意和我一起工作，但我觉得我没做错! ”社会工作者的下列回应中，应用认知行为治疗模式中认知重塑治疗技巧的是（　　）。
    ?

    A.“嗯，那你和我说说具体情况吧。”

    B.“嗯，那咱们商量一下怎么改变这种局面吧。”

    C.“嗯，那我去你单位和你的同事们聊聊，你同意吧”

    D.“嗯，那咱们来模拟一下，看看你的想法是否合适。”

    答案：D
    解析：
    认知重塑是指通过认知中错误的辨认、理性选择方式的例举以及认知排演等方法，帮助服务对象认识和改变无效的自动念头和图式，加强服务对象的理性认知的能力。D项，社会工作者通过认知排演的方法，模拟情景，进而帮助服务对象辨认错误的认知，属于认知行为治疗模式中的认知重塑治疗技巧。

  • 第9题：

    服务对象小王：“我知道自己容易冲动，可是，我向同事提意见，也是出于好意，他们就是不理解。现在，同事都说我太固执，没人愿意和我一起工作，但我觉得我没做错!”社工的下列回应中，应用认知行为治疗模式中认知重塑治疗技巧的是（）。

    • A、“嗯。那你和我说说具体情况吧”。
    • B、“嗯。那咱们商量一下怎么改变这种局面吧”。
    • C、“嗯。那我去你单位和你的同事们聊聊，你同意吗”？
    • D、“嗯，那咱们来模拟一下，看看你的想法是否合适”。

    正确答案:D

  • 第10题：

    在与同事闲聊时，你通常会（）。

    • A、说说学习、工作的感受
    • B、聊聊自己家里的事情
    • C、聊聊新闻
    • D、传播小道消息

    正确答案:B

  • 第11题：

    问答题
    你的同事在工作时经常做你份内的事情，自己的工作却不做，你如何处理？

    正确答案： 1.感谢同事。对于同事经常在工作中做我份内的事情，确实在一定程度上减轻了我的工作压力，所以我会感谢同事。
    2.处理好自己份内的工作。但同时，毕竟工作是我份内的事，所以对于同事做过的工作我会重新整理，确保工作正确，得以顺利开展。
    3.处理同事份内的工作。对于同事拉下的他的份内工作，我也会主动与同事分担，尽快在规定时间内完成。
    4.与同事沟通。在手头上的工作完成之后我会与同事进行沟通。在表示感谢之后，也委婉的询问同事这样做的原因，如果只是为了帮助我，我会向同事说明，虽然我是新人，但是在这一段时间之内，已经能够胜任自己的工作，对于存在的问题，我会及时向同事请教，希望同事不要为了帮我而耽误自己的时间。再次向同事表示感谢；如果同事是因为必须要把我的工作完成后他的工作才能顺势开展，我会提高工作效率，不拖后腿。
    5.总之，对于工作中出现的问题，我会在保障份内工作做好的前提，处理好同事、工作和领导之间的关系。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在与同事闲聊时，你通常会（）。
    A

    说说学习、工作的感受

    B

    聊聊自己家里的事情

    C

    聊聊新闻

    D

    传播小道消息


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如果你和同事在工作中发生了矛盾，后来发现是一场误会。对此，你通常会怎样做?( )。

    A.等同事来向自己解释

    B.找个机会和同事交流

    C.请要好的朋友向同事说明情况

    D.既然是误会，无须再做解释


    参考答案：B

  • 第14题：

    你的一个比较要好的同事受到领导的严厉批评，他感到很委屈。你问他，可是他就是不肯说明具体情况，你会( )。

    A．下班之后找他单独聊聊，安慰一下

    B．已经问过他了，不说算了

    C．找领导反映同事的委屈情况

    D．观察几天，再想办法跟他沟通


    正确答案：
    略

  • 第15题：

    在单位工作时，你会( )。

    A．怕有的人说三道四，不敢多与异性同事交往

    B．怕领导挑剔自己的工作，总是躲避与同事说话

    C．怕信息传导错误，不在背地对人评头论足

    D．怕影响工作，即使对要好的同事，说话也会注意分寸


    正确答案：
    略

  • 第16题：

    你被一家公司任命为人事经理，人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会( )

    A.希望同事理解并适应你的领导风格

    B.不暴露感情，以免同事发现自己的弱点

    C.先观察每个同事，了解每一个成员的工作方式和风格，积极与之沟通

    D.请每位同事向你介绍他(她)的工作，以便很快了解部门的情况


    正确答案：C
    略

  • 第17题：

    关于小道消息的说法，错误的是( )。

    A.小道消息有助于管理者了解员工的工作状况
    B.小道消息对团体都是有害的
    C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
    D.小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息

    答案：B
    解析：
    小道消息对团体有有利的一面。

  • 第18题：

    在与同事们闲聊时，你通常会（ ）。

    A.说说学习、工作的感受 B.聊自己家里的事情
    C.聊聊新闻 D.传播小道消息


    答案：A
    解析：

  • 第19题：

    服务对象小王：“我知道自己容易冲动，可是，我向同事提意见也是出于好意，他们就是不理解。现在，同事都说我太固执，没人愿意和我一起工作，但我觉得我没做错！”社会工作者的下列回应中，应用认知行为治疗模式中认知重塑治疗技巧的是()。

    A:嗯，那你和我说说具体情况吧
    B:嗯，那咱们商量一下怎么改变这种局面吧
    C:嗯，那我去你单位和你的同事们聊聊，你同意吗
    D:嗯，那咱们来模拟一下，看看你的想法是否合适

    答案：D
    解析：
    考点：认知行为治疗模式的治疗方法和技巧。

  • 第20题：

    假如主管在安排工作时，总与你对工作的理解不一致。而你凭借多年工作经验，你认为自己的理解是正确的，而主管对工作的认识和安排多有不妥。你会（　　）。

    A． 按照主管的要求做事
    B． 按自己的理解做事
    C． 和同事沟通，按同事的意见办事
    D． 找主管进一步协商

    答案：A
    解析：

  • 第21题：

    你的同事在工作时经常做你份内的事情，自己的工作却不做，你如何处理？


    正确答案: 1.感谢同事。对于同事经常在工作中做我份内的事情，确实在一定程度上减轻了我的工作压力，所以我会感谢同事。
    2.处理好自己份内的工作。但同时，毕竟工作是我份内的事，所以对于同事做过的工作我会重新整理，确保工作正确，得以顺利开展。
    3.处理同事份内的工作。对于同事拉下的他的份内工作，我也会主动与同事分担，尽快在规定时间内完成。
    4.与同事沟通。在手头上的工作完成之后我会与同事进行沟通。在表示感谢之后，也委婉的询问同事这样做的原因，如果只是为了帮助我，我会向同事说明，虽然我是新人，但是在这一段时间之内，已经能够胜任自己的工作，对于存在的问题，我会及时向同事请教，希望同事不要为了帮我而耽误自己的时间。再次向同事表示感谢；如果同事是因为必须要把我的工作完成后他的工作才能顺势开展，我会提高工作效率，不拖后腿。
    5.总之，对于工作中出现的问题，我会在保障份内工作做好的前提，处理好同事、工作和领导之间的关系。

  • 第22题：

    填空题
    A．他们也会感到很幸福B．即使只是陪他们吃吃饭、聊聊天C．有空你应该多回家看看爸妈____

    正确答案： CBA
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    服务对象小王：“我知道自己容易冲动，可是，我向同事提意见，也是出于好意，他们就是不理解。现在，同事都说我太固执，没人愿意和我一起工作，但我觉得我没做错!”社会工作者的下列回应中，应用认知行为治疗模式中认知重塑治疗技巧的是(　　)。
    A

    “嗯，那你和我说说具体情况吧”。

    B

    “嗯．那咱们商量一下怎么改变这种局面吧”。

    C

    “嗯，那我去你单位和你的同事们聊聊，你同意吗”?

    D

    “嗯，那咱们来模拟一下。看看你的想法是否合适”。


    正确答案： C
    解析：

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