实行经营者年薪制不需要具备的条件是（ ）。A．明确的企业整体绩效考核体系B明确的经营者业绩考核指标体系C．健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D．健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

题目

实行经营者年薪制不需要具备的条件是（ ）。

A．明确的企业整体绩效考核体系

B明确的经营者业绩考核指标体系

C．健全的经营者人才市场，完善的竞争机制

D．健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

相似考题

1.企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（ ）。A．完善的职业生涯管理制度B．明确的经营者业绩考核指标体系C．健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D．健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

2.实行经营者年薪制应具备一定得条件，这些条件包括（ ）。A.完善的群众监督机制 B.完善的竞争机制 C.健全的经营者人才市场 D.明确的经营者业绩考核指标体系 E.完善的薪酬制度

3.实行经营者年薪制应具备一定得条件，这些条件包括（ ）。A.完善的群众监督机制 B.完善的竞争机制 C.健全的经营者人才市场 D.明确的经营者业绩考核指标体系 E.完善的薪酬制度 确认答案

4.实行经营者年薪制应具备一定的条件。这些条件包括（ ）。A．完善的群众监督机制B．完善的竞争机制C．健全的经营者人才市场D．完善的薪酬制度E．明确的经营者业绩考核指标体系

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  • 第1题：

    下列各项措施中，有助于公司制企业协调所有者和经营者利益冲突的有（　　）。

    A.完善经理业绩考核制度
    B.建立对经理人的监督机制
    C.限制借款用途
    D.实行员工持股计划

    答案：A,B,D
    解析：
    为了协调所有者和经营者的利益冲突，通常可采取以下方式解决：①解聘。所有者对经营者予以监督，如果经营者绩效不佳，就解聘经营者。业绩考核制度、监督机制都是为了更好的对经营者实施监督，所以选项A、B正确。②接收。③激励，员工持有公司股份后，其利益与所有者财富直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施，所以选项D正确。

  • 第2题：

    实行经营者年薪制应具备的条件包括（ ）


    A.完善的组织机构

    B.完善的群众监督机制

    C.健全的经营者人才市场

    D.完善的竞争机制

    E.明确的经营者业绩考核指标体系

    答案：B,C,D,E
    解析：
    实行经营者年薪制应具备的条件有:(1)健全的经营者人才市场,完善的竞争机制;(2明确的经营者业绩考核指标体系;(3)健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制。

  • 第3题：

    企业要实行经营者年薪制的前提条件，不包括()。

    A:完善有效的高官甄选和晋升制度
    B:明确的经营者业绩考核指标体系
    C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
    D:健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

    答案：A
    解析：
    本题考查的是企业要实行经营者年薪制的前提条件。

  • 第4题：

    (2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括（ ）。

    A.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
    B.明确的经营者业绩考核指标体系
    C.对经营者经营业绩进行的严格考核
    D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

    答案：C
    解析：
    P443-454
    实行经营者年薪制应具备的条件：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。

  • 第5题：

    关于经营者年薪制的表述，正确的是（）。

    A.经营者年薪制有特定的内涵，是按照年度支付给经营者薪酬的制度
    B.年薪的浮动薪酬取决于经营者市场形成的薪酬率和企业支付能力
    C.年薪的固定薪酬主要取决于本企业经营状况和效益高低
    D.经营者年薪制使经营者利益与员工利益相分离

    答案：D
    解析：
    年薪制有其特定的内涵：①实行年薪制的企业，经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系；②经营者的年薪与员工薪酬制度相分离，而与工作责任、决策风险、经济效益挂钩；③年薪不在员工薪酬总额内列支：固定薪酬从管理费用中支出，浮动薪酬则从企业税后利润中支出；④经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定。

  • 第6题：

    实行经营者年薪制应具备条件包括（　　）。

    A．完善的群众监督机制
    B．完善的竞争机制
    C．健全的经营者人才市场
    D．完善的组织机构
    E．明确的经营者业绩考核指标体系

    答案：A,B,C,E
    解析：
    实行经营者年薪制应具备的条件包括：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系。企业只有建立完善的考核审计制度和自上而下的考核审计网络，才能对经营者经营业绩进行严格、准确的考核；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。

  • 第7题：

    市场机制正常运行需具备的条件是（）。

    • A、生产经营者都是自负盈亏的经济实体
    • B、健全的市场体系
    • C、所有的经营者和消费者都按竞争规则办事
    • D、市场存在均衡状态
    • E、建立比较完善的现代企业制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    市场竞争机制发挥作用的条件是（）

    • A、企业成为真正的商品生产者和经营者
    • B、企业能在竞争中获利
    • C、建立起开放的，完善的市场体系
    • D、建立和健全完善的竞争法制和规则
    • E、消除各种垄断

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    实行经营者年薪制应具备条件包括（）

    • A、完善的群众监督体制
    • B、完善的竞争机制
    • C、健全的经营者人才市场
    • D、完善的组织结构
    • E、明确的经营者业绩考核指标体系

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题：

    多选题
    市场竞争机制发挥作用的条件是（）
    A

    企业成为真正的商品生产者和经营者

    B

    企业能在竞争中获利

    C

    建立起开放的，完善的市场体系

    D

    建立和健全完善的竞争法制和规则

    E

    消除各种垄断


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    实行经营者年薪制应具备条件包括（　　）。
    A

    完善的群众监督机制

    B

    完善的竞争机制

    C

    健全的经营者人才市场

    D

    完善的组织机构

    E

    明确的经营者业绩考核指标体系


    正确答案： E,C
    解析： 实行经营者年薪制应具备的条件包括：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系。企业只有建立完善的考核审计制度和自上而下的考核审计网络，才能对经营者经营业绩进行严格、准确的考核；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。

  • 第12题：

    多选题
    实行经营者年薪制应具备一定的条件，这些条件包括（）。
    A

    完善的群众监督机制

    B

    完善的竞争机制

    C

    健全的经营者人才市场

    D

    完善的薪酬制度

    E

    明确的经营者业绩考核指标体系


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    实行经营者年薪不需要具备的条件是( )

    A.明确的企业整体绩效考评体系
    B.明确的经营者业绩考核指标体系
    C.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
    D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

    答案：A
    解析：
    实行经营者年薪应具备的条件包括：(1)健全的经营者人才市场，完善的竞争机制。(2)明确的经营者业绩考核指标体系。(3)健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。

  • 第14题：

    (2017年5月)实行经营者年薪制应具备的条件包括（ ）

    A.完善的组织机构
    B.完善的群众监督机制
    C.健全的经营者人才市场
    D.完善的竞争机制
    E.明确的经营者业绩考核指标体系

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P443-454
    P452 实行经营者年薪制应具备的条件有:(1)健全的经营者人才市场,完善的竞争机制;(2明确的经营者业绩考核指标体系;(3)健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制。

  • 第15题：

    实行经营者年薪制应当具备的条件包括()。

    A:完善的群众监督机制
    B:完善的竞争体制
    C:健全的经营者人才市场
    D:完善的组织机制
    E:明确的经营者业绩考核指标体系

    答案：A,B,C,E
    解析：
    实行经营者年薪制应具备的条件：健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；明确的经营者业绩考核指标体系；健全的职工代表大会制度，完善的群众监督制度。

  • 第16题：

    实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。

    A:明确的企业整体绩效考核体系
    B:明确的经营者业绩考核指标体系
    C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
    D:健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

    答案：A
    解析：
    实行经营者年薪制需要具备的条件不包括明确的企业整体绩效体系。

  • 第17题：

    实行经营者年薪制应具备的条件包括()

    A:完善的群众监督机制
    B:完善的竞争机制
    C:健全的经营者人才市场
    D:完善的组织机构
    E:明确的经营者业绩考核指标体系

    答案：A,B,C,E
    解析：
    实行经营者年薪制应具备的条件如下：(1)健全的经营者人才市场，完善的竞争机制。(2)明确的经营者业绩考核指标体系。企业只有建立完善的考核审计制度和自上而下的考核审计网络，才能对经营者经营业绩进行严格、准确的考核。(3)健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。

  • 第18题：

    实行经营者年薪制应具备的条件不包括（ ）。

    A.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
    B.明确的经营者业绩考核指标体系
    C.对经营者经营业绩进行的严格考核
    D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

    答案：C
    解析：
    实行经营者年薪制应具备的条件：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。

  • 第19题：

    实行经营者年薪制应具备一定的条件，这些条件包括（）。

    • A、完善的群众监督机制
    • B、完善的竞争机制
    • C、健全的经营者人才市场
    • D、完善的薪酬制度
    • E、明确的经营者业绩考核指标体系

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（）。

    • A、完善的职业生涯管理制度
    • B、明确的经营者业绩考核指标体系
    • C、健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
    • D、健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

    正确答案:A

  • 第21题：

    《城镇燃气管理条例》的确立是为了完善燃气经营许可证制度，明确燃气经营者的服务义务和禁止行为，确立经营者的责任以及完善（）。


    正确答案:燃气的定价机制

  • 第22题：

    多选题
    实行经营者年薪制应具备条件包括（）
    A

    完善的群众监督体制

    B

    完善的竞争机制

    C

    健全的经营者人才市场

    D

    完善的组织结构

    E

    明确的经营者业绩考核指标体系


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    实行经营者年薪制不需要具备的条件是（）。
    A

    明确的企业整体绩效考核体系

    B

    明确的经营者业绩考核指标体系

    C

    健全的经营者人才市场，完善的竞争机制

    D

    健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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