更多“拓展训练()。A.是以体能训练为主 B.可培训参与者的团队精神 B.可提高参与者的动手能力 D.可改善参 ”相关问题
  • 第1题:

    拓展训练(  )。

    A.是以外化型体能训练为主B.可培养参与者的团队精神C.可提高参与者的动手能力D.可改善参与者的心理素质E.是针对中高层管理人员的训练

    答案:A,B,D
    解析:
    拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主,学员被置于各种艰难的情境中,在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中,使人的心理素质得到改善。拓展训练属于态度型培训方法,并不特别针对组织中的某个层级,而是根据不同受训者的需要制定不同的具体培训计划。

  • 第2题:

    拓展训练(  )。

    A.是以外化型体能训练为主
    B.可培养参与者的团队精神
    C.可提高参与者的动手能力
    D.可改善参与者的心理素质
    E.是针对中高层管理人员的训练

    答案:A,B,D
    解析:
    拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主,学员被置于各种艰难的情境中,在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中,使人的心理素质得到改善。拓展训练属于态度型培训方法,并不特别针对组织中的某个层级,而是根据不同受训者的需要制定不同的具体培训计划。

  • 第3题:

    拓展训练()。

    A:是以外化型体能训练为主
    B:可培养参与者的团队精神
    C:可提高参与者的动手能力
    D:可改善参与者的心理素质
    E:是针对中高层管理人员的训练

    答案:A,D
    解析:
    拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主,学员被置于各种艰难的情境中,在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中,使人的心理素质得到改善。拓展训练属于态度型培训方法,并不特别针对组织中的某个层级,而是根据不同受训者的需要制定不同的具体培训计划。 @##

  • 第4题:

    下列关于拓展训练的说法错误的是()。

    A:它应用于心理训练等方面
    B:它以外化型体能训练为主
    C:它旨在提高学员的行为能力
    D:它包括场地拓展训练和野外拓展训练

    答案:C
    解析:
    拓展训练是态度型培训法的一种。拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主,学员被置于各种艰难的情境中,在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中,使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。##niutk

  • 第5题:

    下列关于拓展训练的说法错误的是(  )。

    A.它应用于心理训练等方面B.它以外化型体能训练为主C.它旨在提高学员的行为能力D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练

    答案:A
    解析:
    拓展训练是态度型培训法的一种。拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主,学员被置于各种艰难的情境中,在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中,使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。