不属于财务主管的鉴别性胜任征的是（ ）。A．风险规避和计划能力B．分析能力和推理能力C．组织协调方面的能力D．相关的财务报表填写技能

题目

不属于财务主管的鉴别性胜任征的是（ ）。

A．风险规避和计划能力

B．分析能力和推理能力

C．组织协调方面的能力

D．相关的财务报表填写技能

相似考题

1.不属于财务主管的鉴别性胜任征的是（ ）。A .风险规避和计划能力B .分析能力和推理能力C .组织协调方面的能力D .相关的财务报表填写技能

2.( )包括方法、程序、使用工具和操纵设备的能力。 A.基础性胜任特征 B.鉴别性胜任特征 C.技术胜任特征 D.绩效胜任特征

3.( )不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。A: 决策能力 B: 分析能力 C: 计划能力 D: 机械推理能力 E: 抽象推理能力

4.可以通过讲座、报告会、分析会、手机短信、微信、电子邮件等能够有效控制宣传推介对象和数量的方式，向事先已了解其( )的“特定对象”宣传推介。A.风险承担能力和经济能力B.经济能力和风险规避能力C.风险识别能力和经济能力D.风险识别能力和承担能力

参考答案和解析
正确答案：C
更多“不属于财务主管的鉴别性胜任征的是( )。 A.风险规避和计划能力 B.分析能力和推理能力 ”相关问题

  • 第1题：

    （ ）不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。


    A.决策能力

    B.分析能力

    C.计划能力

    D.机械推理能力

    E.抽象推理能力

    答案：D,E
    解析：
    本题考查公文筐测试，考官通过观察被试者处理公文的过程，对被试者的计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力、预测能力、决策能力等作出判断与评价。心理测验的对象为个体的职业能力、能力倾向、兴趣、动机等心理属性，并非客观的物理属性，也并非人的外显行为和浅层次的知识经验，而是潜在的、深层次的、主观的心理特征。

  • 第2题：

    （ ）不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。

    A．决策能力
    B．分析能力
    C．计划能力
    D．机械推理能力
    E．抽象推理能力

    答案：A,C
    解析：

  • 第3题：

    新课程标准中提出的五大能力是指（ ）。

    A.计算能力、逻辑推理能力、证明能力、空间想象能力、运用能力
    B.计算能力、逻辑推理能力、空间想象能力、抽象概括能力、数据处理能力
    C.数据分析能力、逻辑推理能力、想象能力、推理与证明能力、概括能力
    D.演绎推理能力、归纳推理能力、想象能力、概率能力、抽象概括能力

    答案：B
    解析：
    新课程标准中提出的五大能力是；计算能力、逻辑推理能力、空间想象能力、抽象 概括能力、数据处理能力。黑钻押题，瑞牛题库软件考前更新，下载链接 www.niutk.com

  • 第4题：

    ( )不能用公文筐测试法测试，但可以用心理测试法测试。
    A.决策能力 B.分析能力
    C.计划能力 D.机械推理能力
    E.抽象推理能力


    答案：D,E
    解析：

  • 第5题：

    下列属于斯彭斯提出的认知特征的胜任特征的有()。

    A:主动性
    B:技术专长
    C:综合分析能力
    D:个人影响力
    E:判断推理能力

    答案：B,C,E
    解析：
    斯彭斯提出的认知特征的胜任特征包括：技术专长、综合分析能力、判断推理能力、信息寻求能力。主动性属于成就特征的胜任特征。个人影响力属于影响特征的胜任特征。

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