帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是( )。A.团队任务职能B.团队维护职能C.团队沟通职能D.团队决策

题目

帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是( )。

A.团队任务职能

B.团队维护职能

C.团队沟通职能

D.团队决策


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  • 第1题:

    团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程,让团队始终瞄准目标,做出高效决策和提出解决问题的替代方案?( )

    A.任务职能
    B.沟通职能
    C.维护职能
    D.决策职能

    答案:A
    解析:
    团队过程的主要范畴是沟通、影响、任务和维护的职能、决策、冲突、氛围和情绪问题。团队的任务职能是帮助团队成员设定团队议事日程,让团队始终瞄准目标,做出高效决策和提出解决问题的替代方案而不是扯皮。因此,本题应该选A。

  • 第2题:

    帮助团队成员设定团队议事日程,让团队始终瞄准目标,作出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。
    A.团队任务职能B.团队维护职能C.团队沟通职能D.团队决策


    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    所谓的“臭鼬小组”往往以任务为导向,一般在组织内部具有较高的独立性,较少受规则的约束。这种团队类型属于()

    A.临时团队
    B.虚拟团队
    C.固定团队
    D.职能团队

    答案:A
    解析:
    组织形式。 临时团队通常负责组织中的一些短期或某些决策活动,如公司从不同部门中召集员工来开发一种新产品。特别任务小组属于临时团队,“臭鼬小组”也是,它往往以任务为导向,应开发产品或解决难题之需而组建,一般在组织内部具有较高的独立性,较少受规则的约束。故选择A。

  • 第4题:

    ()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

    A:团队沟通职能
    B:团队任务职能
    C:团队维护职能
    D:团队决策职能

    答案:C
    解析:
    团队过程的主要范畴是沟通、影响、任务和维护的职能、决策、冲突、氛围和情绪问题。维护职能关注于人际关系,它让团队成员结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣。

  • 第5题:

    ()关注于人际关系,它让团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

    • A、团队沟通职能
    • B、团队任务职能
    • C、团队维护职能
    • D、团队决策职能

    正确答案:C

  • 第6题:

    帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。

    • A、团队任务职能
    • B、团队维护职能
    • C、团队沟通职能
    • D、团队决策

    正确答案:A

  • 第7题:

    团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。

    • A、自我指导团队
    • B、职能型团队
    • C、跨文化团队
    • D、跨职能型团队

    正确答案:C

  • 第8题:

    ()是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。

    • A、 问题解决型团队
    • B、 自我管理型团队
    • C、 多功能性团队
    • D、 任务型团队

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。
    A

    自我指导团队

    B

    职能型团队

    C

    跨文化团队

    D

    跨职能型团队


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。
    A

    团队沟通职能

    B

    团队任务职能

    C

    团队维护职能

    D

    团队决策


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()关注于人际关系,它让团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
    A

    团队沟通职能

    B

    团队任务职能

    C

    团队维护职能

    D

    团队决策职能


    正确答案: A
    解析: 团队过程的主要范畴是沟通、影响、任务和维护的职能、决策、冲突、氛围和情绪问题。维护职能关注于人际关系,它让团队成员结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣。

  • 第12题:

    单选题
    高效团队的关键是()
    A

     团队成员的沟通

    B

     团队成员的合作

    C

     民主决策

    D

     团队意识


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照团队存在的目的和形态进行分类,可以将团队划分为( )。

    A.问题解决型团队
    B.生产团队
    C.自我管理型团队
    D.跨职能团队
    E.发展团队 确认答案

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第14题:

    团队过程的主要范畴是( )。
    A.沟通B.影响C.任务和维护的职能D.决策、冲突E.氛围和情绪问题


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第15题:

    由于科技的进步,工作性质的转变,越来越多的人通过互联网进行沟通来完成团队任务,这种团队类型是()

    A.临时团队
    B.虚拟团队
    C.固定团队
    D.职能团队

    答案:B
    解析:
    组织形式。 固定团队通常负责组织中一组特定的任务,一个部门可能就是一个固定团队,但也存在着非团队取向的部门。临时团队通常负责组织中的一些短期或某些决策活动,如特别任务小组。虚拟团队是指成员之间凭借电子科技手段跨越时空与组织界限进行沟通的团队。D选项不存在。故选择B。

  • 第16题:

    关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是(  )。

    A.团队沟通职能
    B.团队任务职能
    C.团队维护职能
    D.团队决策

    答案:C
    解析:
    团队维护的职能关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣。

  • 第17题:

    关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。

    • A、团队沟通职能
    • B、团队任务职能
    • C、团队维护职能
    • D、团队决策

    正确答案:C

  • 第18题:

    团队过程的主要范畴是()。

    • A、沟通
    • B、影响
    • C、任务和维护的职能
    • D、决策、冲突
    • E、氛围和情绪问题

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    人们通常根据团队建立和存在的目标,把团队分为()

    • A、学习型团队
    • B、职能型团队
    • C、问题解决型团队
    • D、自我管理型团队
    • E、跨职能型团队

    正确答案:C,D,E

  • 第20题:

    高效团队的关键是() 

    • A、 团队成员的沟通
    • B、 团队成员的合作
    • C、 民主决策
    • D、 团队意识

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    (  )关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
    A

    团队沟通职能

    B

    团队任务职能

    C

    团队维护职能

    D

    团队决策职能


    正确答案: C
    解析:
    团队过程的主要范畴是沟通、影响、任务和维护的职能、决策、冲突、氛围和情绪问题。维护职能关注于人际关系,它让团队成员结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣。

  • 第22题:

    单选题
    帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。
    A

    团队任务职能

    B

    团队维护职能

    C

    团队沟通职能

    D

    团队决策


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。
    A

     问题解决型团队

    B

     自我管理型团队

    C

     多功能性团队

    D

     任务型团队


    正确答案: D
    解析: 暂无解析