在绩效考评的结果构成中，上级考评分数所占的比重大约为（ ）A．10%-20%B．20%-30%C．40%-50%D．60%-70%

题目

在绩效考评的结果构成中，上级考评分数所占的比重大约为（ ）

A．10%-20%

B．20%-30%

C．40%-50%

D．60%-70%

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1.在绩效管理中,一般以()为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占60%－70%的权重A.下级考评B.同级考评C.上级考评D.外人考评

2.(2017年5月) 在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（ ） A.30％～40％ B.40％～50％ C.50％～60％ D.60％～70％

3.在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（ ）。 A.30％～40％ B.40％～50％ C.50％～60％ D.60％～70％

4.在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，所占比重约为()A:30%～40%B:40%～50%C:60%～70%D:80%～90%

参考答案和解析
正确答案：D
更多“在绩效考评的结果构成中,上级考评分数所占的比重大约为() A.10%－20% B.20%－30% C.40 ”相关问题

  • 第1题：

    在绩效管理中，以上级主管的考评，其考评分数对被考评者的结果影响（ ）。


    A.很大

    B.不大

    C.没有直接关系

    D.有间接关系

    答案：A
    解析：
    在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，占60%~70%。

  • 第2题：

    (2019年5月) 在绩效管理中，以上级主管的考评，其考评分数对被考评者的结果影响（ ）。

    A.很大
    B.不大
    C.没有直接关系
    D.有间接关系

    答案：A
    解析：
    P246—247
    在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，占60%~70%。

  • 第3题：

    在绩效考评中，上级考评对考评者的结果影响约占（)。

    A．10％～20％

    B．30％～40％

    C．60％～70 %

    D．10％以下


    60％～70 %

  • 第4题：

    (2016年5月)在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（ ）。

    A.30％～40％
    B.40％～50％
    C.50％～60％
    D.60％～70％

    答案：D
    解析：
    P246—247
    在上级考评中，管理人员(上级)是被考评者的上级主管，他对被考评者承担着直接的领导、管理与监督责任，对下属人员是否完成了工作任务，达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉，而且在思想上也没有更多的顾忌，能较客观地进行考评，所以在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，占60％～70％。

  • 第5题：

    在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（ ）

    A.30％～40％
    B.40％～50％
    C.50％～60％
    D.60％～70％

    答案：D
    解析：
    管理人员(上级)是被考评者的上级主管，他对被考评者承担着直接的领导、管理与监督责任，对下属人员是否完成了工作任务，达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉，而且在思想上也没有更多的顾忌，能较客观地进行考评，所以在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，占60％～70％。

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