企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为( )A.对部门及其主管的激励B.对员工的激励C.对关键核心人才的激励D.对企业本身的激励

题目

企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为( )

A.对部门及其主管的激励

B.对员工的激励

C.对关键核心人才的激励

D.对企业本身的激励


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  • 第1题:

    企业培训激励制度包括(  )。

    A.对员工的激励
    B.对企业的激励
    C.对部门及其主管的激励
    D.对一线员工的激励
    E.对艰苦岗位员工的特殊激励

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第2题:

    企业培训激励制度不包括( )。

    A: 对员工的激励
    B: 对培训实施者的激励
    C: 对企业的激励
    D: 对部门及主管的激励

    答案:B
    解析:
    企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。
    激励制度包括三个方面:①对员工的激励;②对部门及其主管的激励;③对企业激励。

  • 第3题:

    培训激励制度不包括(  )。

    A.对员工的激励
    B.对培训师的激励
    C.对部门及主管的激励
    D.对企业的激励

    答案:B
    解析:
    企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。激励制度包括三个方面:①对员工的激励;②对部门及其主管的激励;③对企业的激励。

  • 第4题:

    在培训激励制度中。激励制度不包括(  )。

    A.对员工的激励
    B.对培训实施者的激励
    C.对企业的激励
    D.对部门及其主管的激励

    答案:B
    解析:
    激励制度包括三个方面:①对员工的激励;②对部门及其主管的激励;③对企业的激励。

  • 第5题:

    在培训激励制度中,激励制度不包括()。

    A:对员工的激励
    B:对培训实施者的激励
    C:对企业的激励
    D:对部门及其主管的激励

    答案:B
    解析:
    激励制度包括三个方面:①对员工的激励;②对部门及其主管的激励;③对企业的激励。