更多“采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是( )。A.搜集岗位信息B.确定岗位系列C.定义评 ”相关问题
  • 第1题:

    采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括(  )。

    A.选择评价要素B.定义评价要素C.确定要素等级D.确定要素权重E按权重将各个岗位进行排序

    答案:A,B,C,D
    解析:
    采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括:①确定岗位系列;②搜集岗位信息;③选择评价要素;④定义评价要素;⑤确定要素等级;⑥确定要素权重;⑦确定各要素及各要素等级的点值。

  • 第2题:

    (2019年5月)采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。

    A.选择评价要素
    B.定义评价要素
    C.确定要素等级
    D.确定要素权重
    E.按权重将各个岗位进行排序

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P297—299
    采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括:①确定岗位系列;②搜集岗位信息;③选择评价要素;④定义评价要素;⑤确定要素等级;⑥确定要素权重;⑦确定各要素及各要素等级的点值。

  • 第3题:

    (2018年5月)采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是( )

    A.搜集岗位信息
    B.确定岗位系列
    C.定义评价要素
    D.确定要素权重

    答案:B
    解析:
    P297—299
    采用要素计点法进行岗位评价的具体步骤为:(1)确定岗位系列。(2)搜集岗位信息。(3)选择评价要素。(4)定义评价要素。(5)确定要素等级。(6)确定各要素的权重。(7)确定各要素及各要素等级的点值。

  • 第4题:

    采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是( )

    A.搜集岗位信息
    B.确定岗位系列
    C.定义评价要素
    D.确定要素权重

    答案:B
    解析:
    采用要素计点法进行岗位评价的具体步骤为:①确定岗位系列;②搜集岗位信息;③选择评价要素;④定义评价要素;⑤确定要素等级;⑥确定各要素的权重;⑦确定各要素及各要素等级的点值。

  • 第5题:

    采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是( )

    A.搜集岗位信息
    B.确定岗位系列
    C.定义评价要素
    D.确定要素权重

    答案:B
    解析:
    采用要素计点法进行岗位评价的具体步骤为:(1)确定岗位系列。(2)搜集岗位信息。(3)选择评价要素。(4)定义评价要素。(5)确定要素等级。(6)确定各要素的权重。(7)确定各要素及各要素等级的点值。