要提高笔试招聘方法的有效性,应注意的问题有( ).A.各个考题的分值应与其考核内容的重要性及考题难度成比例B.命题是否恰当C.确定评阅计分规则D.评分要客观、公平E.阅卷及成绩复核

题目

要提高笔试招聘方法的有效性,应注意的问题有( ).

A.各个考题的分值应与其考核内容的重要性及考题难度成比例

B.命题是否恰当

C.确定评阅计分规则

D.评分要客观、公平

E.阅卷及成绩复核


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参考答案和解析
正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】提高笔试的有效性应注意的问题有:①命题是否恰当;②确定评阅计分规则,各个考题的分值,应与其考核内容的重要性及考题难度成比例;③阅卷及成绩复核.在阅卷和成绩复核时.关键要客观、公平,不徇私情.

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  • 第1题:

    提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核,这其中的关键是要()

    A:客观
    B:公平
    C:打分的宽严尺度
    D:成绩复核制度
    E:不徇私情

    答案:A,B,E
    解析:

  • 第2题:

    提高笔试的有效性应注意的问题包括(  )。

    A.命题恰当
    B.确定评阅计分规则
    C.学历水平相当
    D.阅卷以及成绩复核
    E.经历大致相同

    答案:A,B,D
    解析:
    提高笔试的有效性应注意的问题:①命题是否恰当。命题是笔试的首要问题,命题恰当与否,决定着笔试考核的效度如何。②确定评阅计分规则。各个考题的分值,应与其考核内容的重要性及考题难度成比例。若分值分配不合理,则总分数不能有效地表示被试者的真正水平。③阅卷及成绩复核。在阅卷和成绩复核时,关键要客观、公平,不徇私情。阅卷人要共同讨论打分的宽严尺度,并建立严格的成绩复核制度,以及考试违规处理的制度等。

  • 第3题:

    提高笔试有效性应注意的问题包括(  )。


    A.命题恰当
    B.确定评阅计分规则
    C.学历水平相当
    D.阅卷以及成绩复核
    E.经历大致相同

    答案:A,B,D
    解析:
    提高笔试有效性应注意以下几个问题:(1)命题是否恰当。(2)确定评阅计分规则。(3)阅卷及成绩复核。

  • 第4题:

    提高笔试的有效性应注意的问题包括(  )。

    A.命题恰当B.确定评阅计分规则C.学历水平相当D.阅卷以及成绩复核E.经历大致相同

    答案:A,B,D
    解析:
    提高笔试的有效性应注意的问题:①命题是否恰当。命题是笔试的首要问题,命题恰当与否,决定着笔试考核的效度如何。②确定评阅计分规则。各个考题的分值,应与其考核内容的重要性及考题难度成比例。若分值分配不合理,则总分数不能有效地表示被试者的真正水平。③阅卷及成绩复核。在阅卷和成绩复核时,关键要客观、公平,不徇私情。阅卷人要共同讨论打分的宽严尺度,并建立严格的成绩复核制度,以及考试违规处理的制度等。

  • 第5题:

    提高笔试有效性应注意的问题包括( )

    A: 命题恰当
    B: 确定评阅计分规则
    C: 学历水平相当
    D: 阅卷以及成绩复核
    E: 经历大致相同

    答案:A,B,D
    解析:
    提高笔试有效性应注意以下几个问题:(1)命题是否恰当。(2)确定评阅计分规则。(3)阅卷及成绩复核。