假设某企业信息管理系统中的5个实体:部门(部门号,部门名,主管,电话),员工(员工号,姓名,岗位号,电话),项目(项目号,名称,负责人),岗位(岗位号,基本工资),亲属(员工号,与员工关系,亲属姓名,联系方式)。该企业有若干个部门,每个部门有若干名员工;每个员工承担的岗位不同其基本工资也不同;每个员工可有多名亲属(如:父亲、母亲等);一个员工可以参加多个项目,每个项目可由多名员工参与。下面( )属于弱实体对强实体的依赖联系。A.部门与员工的“所属”联系 B.员工与岗位的“担任”联系 C.员工与亲属的“属于

题目
假设某企业信息管理系统中的5个实体:部门(部门号,部门名,主管,电话),员工(员工号,姓名,岗位号,电话),项目(项目号,名称,负责人),岗位(岗位号,基本工资),亲属(员工号,与员工关系,亲属姓名,联系方式)。该企业有若干个部门,每个部门有若干名员工;每个员工承担的岗位不同其基本工资也不同;每个员工可有多名亲属(如:父亲、母亲等);一个员工可以参加多个项目,每个项目可由多名员工参与。下面( )属于弱实体对强实体的依赖联系。

A.部门与员工的“所属”联系
B.员工与岗位的“担任”联系
C.员工与亲属的“属于”联系
D.员工与项目的“属于”联系

相似考题
参考答案和解析
答案:C
解析:
更多“假设某企业信息管理系统中的5个实体:部门(部门号,部门名,主管,电话),员工(员工号,姓名,岗位号,电话),项目(项目号,名称,负责人),岗位(岗位号,基本工资),亲属(员工号,与员工关系,亲属姓名,联系方式)。该企业有若干个部门,每个部门有若干名员工;每个员工承担的岗位不同其基本工资也不同;每个员工可有多名亲属(如:父亲、母亲等);一个员工可以参加多个项目,每个项目可由多名员工参与。下面( )”相关问题
  • 第1题:

    ● 假设员工关系 EMP(员工号,姓名,性别,部门,部门电话,部门负责人,家庭住址,家庭成员,成员关系)如下表所示。如果一个部门只能有一部电话和一位负责人,一个员工可以有多个家庭成员,那么关系EMP属于 (31) ,且 (32) 问题;为了解决这一问题,应该将员工关系EMP分解为 (33) 。

    (31)

    A. 1NF

    B. 2NF

    C. 3NF

    D. BCNF

    (32)

    A. 无冗余、无插入异常和删除异常

    B. 无冗余,但存在插入异常和删除异常

    C. 存在冗余,但不存在修改操作的不一致

    D. 存在冗余、修改操作的不一致,以及插入异常和删除异常

    (33)

    A. EMP1(员工号,姓名,性别,家庭住址)

    EMP2(部门,部门电话,部门负责人)

    EMP3(员工号,家庭成员,成员关系)

    B. EMP1(员工号,姓名,性别,部门,家庭住址)

    EMP2(部门,部门电话,部门负责人)

    EMP3(员工号,家庭成员,成员关系)

    C.EMP1(员工号,姓名,性别,家庭住址)

    EMP2(部门,部门电话,部门负责人,家庭成员,成员关系)

    D. EMP1(员工号,姓名,性别,部门,部门电话,部门负责人,家庭住址)

    EMP2(员工号,家庭住址,家庭成员,成员关系)


    正确答案:C,A,C

  • 第2题:

    某公司数据库的两个关系为:部门(部门号,部门名,负责人,电话)和员工(员工号,姓名,住址)。假设每个部门有若干名员工,一名负责人,一部电话;员工号为员工关系的主键。

    查询各部门负责人的姓名及住址的SQL语句如下:

    SELECT 部门名, 姓名, 住址

    FROM 部门, 员工 WHERE _____;

    A.员工号=负责人

    B.员工号='负责人'

    C.姓名=负责人

    D.姓名='负责人'

    A.

    B.

    C.

    D.


    正确答案:A
    解析:本题考查数据库中范式的基本概念和基本的SQL语句。
      由于部门名是唯一的,因此在“部门名CHAR(10)”后应有“UNIQUE”。根据表1可以看出负责人来自员工且等于员工号属性,因为员工关系的主键是员工号,所以部门关系的外键负责人需要用FOREIGN KEY (负责人) REFERENCES 员工 (员工号) 来约束。这样部门关系的SQL语句如下:
      CREATE TABLE 部门 (部门号 CHAR (3) PRIMARY KEY,
      部门名 CHAR (10) UNIQUE,
      负责人 CHAR (4),
      电话 CHAR (20)
      FOREIGN KEY (负责人) REFERENCES 员工 (员工号));
      根据SQL的语法要求,查询各部门负责人的姓名及住址的SQL语句的空缺部分补充完整如下:
      SELECT 部门名, 姓名, 住址
      FROM 部门, 员工 WHERE 员工号=负责人;

  • 第3题:

    假设员工关系EMP(员工号,姓名,部门,部门电话,部门负责人,家庭住址,家庭成员,成员关系)如下表所示。如果一个部门可以有多名员工,一个员工可以有多个家庭成员,那么关系EMP属于( ),且( )问题;为了解决这一问题,应该将员工关系EMP分解为( )。

    A.1NF

    B.2NF

    C.3NF

    D.BCNF


    正确答案:A
    解析:试题(52)考查的是范式的基础知识。员工关系EMP属于第一范式的原因是因为其主键是(员工号,家庭成员),非主属性部门名,负责人、电话存在对主键的部分函数依赖,所以正确的答案是A。试题(53)正确的答案是D,因为表中存在冗余、修改操作的不一致以及插入异常和删除异常。试题(54)正确的答案是B,因为对一个给定的关系模式进行分解,使得分解后的模式是否与原来的模式等价有如下三种情况:①分解具有无损连接性;②分解要保持函数依赖;③分解既要无损连接性,又要保持函数依赖。

  • 第4题:

    阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统 。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。 小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计,具体情况分述如下。 【需求分析结果】 (1) 该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理, 有多名员工,每名员工只属于一个部门。部门信息包括:部门号、名称、部门经理和电话,其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。 (2) 员工信息包括:员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号唯一确定员工关系的每一个元组:岗位主要有经理、部门经理、管理员等,不同岗位具有不同的权限 。一名员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工。 (3) 消息信息包括:编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。其中(编号,接收人)唯一标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收入, 一个接收人可以接收多条消息。 (4) 公告信息包括:编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一确定公告关系的每一个元组。一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份 公告:一份公告可以被多名员工阅读,一名员工可以阅读多份公告。 【概念模型设计】 根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图(不完整)如图1-1所示。1-1实体联系图 【逻辑结构设计】 根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整): 部门(( a ),部门经理,电话) 员工(员工号,姓名,岗位号,部门号,电话,密码) 岗位(岗位号,名称,权限) 消息(( b ),消息类型,接收时间,发送时间,发送人) 公告(( c ),名称,内容,发布部门,发布时间) 阅读公告( ( d ) ,阅读时间)

    【问题 1】 (5分) 根据问题描述,补充 4 个联系,完善图 2-1 所示的实体联系图。联系名可用联系 1、联系2、联系3 和联系 4 代替,联系的类型分为 1 : 1、1 : n 和 m: n (或 1 : 1、 1 : *和* :*)。 【问题 2】 (8 分〉 (1)根据实体联系图,将关系模式中的空 (a) ~(d) 补充完整。 (2) 给出"消息"和"阅读公告"关系模式的主键与外键。 【问题 3】 (2 分〉 消息和公告关系中都有"编号"属性,请问它是属于命名冲突吗?用100 字以内文字说明原因。


    正确答案:
    试题一参考答案
    【问题 1】
    联系名称可不做要求,但不能出现重名。
     
    【问题 2】
    (1)(a) 部门号,名称
    (b) 编号,内容,接收人
    (c) 编号,标题
    (d) 公告编号,员工号(注:编号,员工号也正确)
    (2)消息关系模式的主键:编号,接收人
                     外键:接收人、发送人
    阅读公告关系模式的主键:公告编号,员工号
                      外键:公告编号,员工号
    【问题 3】
    不属于命名冲突。因为这两个属性分别属于两个不同的关系模式,可以通过"关系名.属性名"区别,即可以用"消息.编号"和"公告.编号"来区别。

  • 第5题:

    某汽车维修公司有部门、员工和顾客等实体,各实体对应的关系模式如下: 部门(部门代码,部门名称,电话) 员工(员工代码,姓名,部门代码) 顾客(顾客号,姓名,年龄,性别) 维修(顾客号,故障情况,维修日期,员工代码) 假设每个部门允许有多部电话,则电话属性为( )。若每个部门有多名员工,而每个员工只属于一个部门。员工代码唯一标识员工关系的每一个元组。 部门和员工之间是(请作答此空)联系。一个员工同一天可为多位顾客维修车辆, 而一名顾客也可由多个员工为其维修车辆。维修关系模式的主键是( ), 员工关系模式的外键是( )。

    A.1:1
    B.1:n
    C.n:1
    D.n:m

    答案:B
    解析:
    一个部门多个电话,电话属于多值属性。每个部门有多名员工,而每个员工只属于一个部门,因此部门与员工的关系为:1:n。顾客号,维修日期,员工代码的组合键能决定维修关系式的其他属性,因此三者的组合键是该关系模式的主键。员工关系模式的外键为部门代码。

  • 第6题:

    设有一个员工关系EMP(员工号,姓名,部门名,职位,薪资),若需查询不同部门中担任"项目主管"的员工的平均薪资,则相应的SELECT语句为:

    SELECT部门名,AVG(薪资) AS平均薪资 FROM EMP GROUP BY (请作答此空) HAVING ( )

    将员工号为"10058"、姓名为"黄晓华"、部门名为"开发部"的元组插入EMP关系中的SQL语句为:Insert ( )

    A.员工号
    B.姓名
    C.部门名
    D.薪资

    答案:C
    解析:
    本题考查对SQL语言的掌握程度。
    根据题意,查询不同部门中担任"项目主管"的职工的平均薪资,需要先按"部门名"进行分组,然后再按条件职位='项目主管'进行选取,因此正确的SELECT语句如下:
    SELECT部门名,AVG(薪资) AS平均薪资
    FROM EMP
    GROUP BY部门名
    HAVING职位='项目主管'
    第3小题正确的答案是选项B,因为插入语句的基本格式如下:
    INSERT INTO 基本表名(字段名[,字段名]...)
    VALUES(常量[,常量]...);查询语句
    从上可见,选项C和D显然是不正确的。选项A也是不正确的,因为按照SELECT语句的语法,字符串插入时,需要用单引号括起,可在选项A中"黄晓华"和"研发部"明显是字符串,但是却没有用单引号括起。

  • 第7题:

    某汽车维修公司有部门、员工和顾客等实体,各实体对应的关系模式如下: 部门(部门代码,部门名称,电话) 员工(员工代码,姓名,部门代码) 顾客(顾客号,姓名,年龄,性别) 维修(顾客号,故障情况,维修日期,员工代码) 假设每个部门允许有多部电话,则电话属性为( )。若每个部门有多名员工,而每个员工只属于一个部门。员工代码唯一标识员工关系的每一个元组。 部门和员工之间是( )联系。一个员工同一天可为多位顾客维修车辆, 而一名顾客也可由多个员工为其维修车辆。维修关系模式的主键是( ), 员工关系模式的外键是(请作答此空)。

    A.顾客号
    B.员工代码
    C.维修日期
    D.部门代码

    答案:D
    解析:
    一个部门多个电话,电话属于多值属性。每个部门有多名员工,而每个员工只属于一个部门,因此部门与员工的关系为:1:n。顾客号,维修日期,员工代码的组合键能决定维修关系式的其他属性,因此三者的组合键是该关系模式的主键。员工关系模式的外键为部门代码。

  • 第8题:

    某企业部门关系模式Dept(部门号,部门名,负责人工号,任职时间),员工关系模式EMP(员工号,姓名,年龄,月薪资,部门号,电话,办公室)。部门和员工关系的外键分别是(请作答此空)。查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、部门名和月薪资的SQL查询语句如下:SELECT员工号,姓名,部门名,月薪资FROM EMP Y,DeptWHERE( )AND月薪资=(SELECT Max(月薪资)FROM EMP Z WHERE( )

    A.员工号和部门号
    B.负责人工号和部门号
    C.负责人工号和员工号
    D.部门号和员工号

    答案:B
    解析:
    本题考查关系数据库中关系模式和SQL查询基础知识。作为主键,其值能唯一地标识元组的一个或多个属性,主键通常也称为主码。所谓外键是指如果关系模式R中的属性或属性组非该关系的码,但它是其他关系的码,那么该属性集对关系模式R而言是外键,通常也称外码。根据题意分析,员工关系中的主键是员工号,部门关系中的主键是部门号。显然,员工关系中的外键是部门号。但是,部门关系中的外键是负责人代码,为什么?因为题中说明部门负责人也是一个员工,这样负责人代码的取值域为员工号,所以根据外键定义部门关系中的外键是负责人代码。正确查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、部门名和月薪资的SQL査询语句如下:

  • 第9题:

    某企业部门关系模式Dept(部门号,部门名,负责人工号,任职时间),员工关系模式EMP(员工号,姓名,年龄,月薪资,部门号,电话,办公室)。部门和员工关系的外键分别是( )。查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、部门名和月薪资的SQL查询语句如下:SELECT员工号,姓名,部门名,月薪资FROM EMP Y,DeptWHERE( )AND月薪资=(SELECT Max(月薪资)FROM EMP Z WHERE(请作答此空)

    A.Z.员工号=Y.员工号
    B.Z.员工号=Y.负责人工号
    C.Z.部门号=部门号
    D.Z.部门号=Y.部门号

    答案:D
    解析:
    本题考查关系数据库中关系模式和SQL查询基础知识。作为主键,其值能唯一地标识元组的一个或多个属性,主键通常也称为主码。所谓外键是指如果关系模式R中的属性或属性组非该关系的码,但它是其他关系的码,那么该属性集对关系模式R而言是外键,通常也称外码。根据题意分析,员工关系中的主键是员工号,部门关系中的主键是部门号。显然,员工关系中的外键是部门号。但是,部门关系中的外键是负责人代码,为什么?因为题中说明部门负责人也是一个员工,这样负责人代码的取值域为员工号,所以根据外键定义部门关系中的外键是负责人代码。正确查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、部门名和月薪资的SQL査询语句如下:

  • 第10题:

    【说明】某集团公司拥有多个分公司,为了方便集团公司对分公司各项业务活动进行有效管 理,集团公司决定构建一个信息系统以满足公司的业务管理需求。【需求分析】1.分公司关系需要记录的信息包括分公司编号、名称、经理、联系地址和电话。分公司编号唯一标识分公司信息中的每一个元组。每个分公司只有一名经理,负责该分公司的管理工作。每个分公司设立仅为本分公司服务的多个业务部门,如研发部、财务部、采购部、销售部等。2.部门关系需要记录的信息包括部门号、部门名称、主管号、电话和分公司编号。部门号唯一标识部门信息中的每一个元组。每个部门只有一名主管,负责部门的管理工作。每个部门有多名员工,每名员工只能隶属于一个部门。3.员工关系需要记录的信息包括员工号、姓名、隶属部门、岗位、电话和基本工资。其中,员工号唯一标识员工信息中的每一个元组。岗位包括:经理、主管、研发员、业务员等。【概念模型设计】根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如图2-1 所示:



    【关系模式设计】分公司(分公司编号,名称,(a),联系地址,电话)部门(部门号,部门名称,(b),电话)员工(员工号,姓名(c),电话,基本工资)【问题 1】 (4分)根据问题描述,补充4个联系,完善图 2-1的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型为 1:1、1:n 和 m:n (或 1:1、1:*和*:*)。【问题 2】(4分)根据题意,将关系模式中的空 (a)-(c) 补充完整。【问题 3】 (4 分)给出"部门"和"员工"关系模式的主键和外键。
    【问题 4】 (3分)假设集团公司要求系统能记录部门历任主管的任职时间和任职年限,那么是否需要在数据库设计时增设一个实体?为什么?


    答案:
    解析:
    【问题 1】答案:
    【问题 2】答案:(a)经理工号(b)主管号,分公司编号(C)隶属部门号,岗位【问题 3】答案:部门的主键:部门号;部门的外键:分公司编号,主管号员工的主键:员工号;员工的外键:隶属部门号【问题 4】答案:不需要增加新的实体,对于任职情况,可以将部门与主管的联系单独形成关系模式,联系(部门号,主管工号,任职时间,任职年限),同一个员工可能在不同的时间担任同一部门主管,因此,可以将(部门号,主管工号,任职时间)作为该关系模式的组合主键。

  • 第11题:

    阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某集团公司拥有多个分公司,为了方便集团公司对分公司各项业务活动进行有效管 理,集团公司决定构建一个信息系统以满足公司的业务管理需求。【需求分析】
    1.分公司关系需要记录的信息包括分公司编号、名称、经理、联系地址和电话。分公司编号唯一标识分公司信息中的每一个元组。每个分公司只有一名经理,负责该分公司的管理工作。每个分公司设立仅为本分公司服务的多个业务部门,如研发部、财务部、采购部、销售部等。
    2.部门关系需要记录的信息包括部门号、部门名称、主管号、电话和分公司编号。部门号唯一标识部门信息中的每一个元组。每个部门只有一名主管,负责部门的管理工作。每个部门有多名员工,每名员工只能隶属于一个部门。
    3.员工关系需要记录的信息包括员工号、姓名、隶属部门、岗位、电话和基本工资。其中,员工号唯一标识员工信息中的每一个元组。岗位包括:经理、主管、研发员、业务员等。【概念模型设计】根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如图2-1 所示:



    【关系模式设计】分公司(分公司编号,名称,(a),联系地址,电话)部门(部门号,部门名称,(b),电话)员工(员工号,姓名(c),电话,基本工资)
    【问题 1】 (4分)根据问题描述,补充4个联系,完善图 2-1的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型为 1:1、1:n 和 m:n (或 1:1、1:*和*:*)。
    【问题 2】(5分)根据题意,将关系模式中的空 (a)-(c) 补充完整。
    【问题 3】 (4 分)给出"部门"和"员工"关系模式的主键和外键。
    【问题 4】 (2 分)假设集团公司要求系统能记录部门历任主管的任职时间和任职年限,那么是否需要在数据库设计时增设一个实体?为什么?


    答案:
    解析:
    【问题 1】 (4分)答:

    【问题 2】(5分)答:(a)经理 (b)主管号,分公司编号(c)隶属部门,岗位
    【问题 3】 (4 分)答:部门 主键:部门号 外键:分公司编号,主管号员工 主键:员工号 外键:隶属部门
    【问题 4】 (2 分)答:不需要增加实体。因为它可以直接归属到联系当中,他的联系可以直接写成关系模式,所以不需要增加实体。

  • 第12题:

    【说明】公司拟开发新入职员工的技能培训管理系统以便使新员工快速胜任新岗位。1. 部门信息包括:部门号、名称、部门负责人、电话等,部门号唯一标识部门关系中的每一个元组,一个部门有多个员工,但一名员工只属于一个部门,每个部门只有一名负责人,负责部门工作。2. 员工信息包括员工号、姓名、部门号、岗位、基本工资、电话、家庭住址等,其中员工号是唯一标示员工关系中的每一个元组。岗位有新入职员工,培训师、部门负责人等不同岗位设置不同的基本工资,新入职员工要选择多门课程进行培训,并通过考试取得课程成绩,一名培训师可以讲授多门课程、一门课程可由多名培训师讲授。3.课程信息包括课程号,课程名称、学时等;其中课程号唯一标识课程关系的每一个元组。关系模式设计部门(部门号,部门名,部门负责人,电话)员工(员工号,姓名,部门号, d ,电话,家庭住址)课程( ce ,课程名称,学时)讲授(课程号,培训师,培训地点)培训(课程号,(f))根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图如图2-1所示

    问题1:(1)补充图2-1中的空(a)-(c)(2)图2-1中是否存在缺失联系,若存在,则说明所缺失的联系和联系类型问题2:根据题意,将关系模式中的空(d)-(f)补充完整问题3:员工关系模式的主键为(g),外键为(h),讲授关系模式的主键为(i),外键为(j)问题4:员工关系是否存在传递依赖?用100字以内的文字说明理由


    答案:
    解析:
    问题1:(1)a: 部门负责人 b: 培训师 c: 新员工(2)存在缺失数据流, 部门和员工之间:1:m (一个部门对应多有员工)问题2:d: 岗位基本工资e: 课程号f: 员工号问题3:员工关系表:g: 主键:员工号外健: 部门号讲授关系模式:i 主健:课程号 培训师 培训地点 外健: 课程号问题4:答:不存在传递依赖

  • 第13题:

    阅读以下说明和关系表,回答问题。

    [说明]

    某大型的产品售后服务机构计算机管理中需要如下的信息:

    部门 (部门名,所处地点,部门电话,员工姓名)

    柜台 (柜台号,维修产品,所属的部门)

    员工 (姓名,工龄,所属部门,年龄,工作证号)

    顾客 (服务记录号,姓名,性别,购买产品,接待员工,柜台号)

    其中,一个部门可以拥有多个柜台,多名员工,一个柜台只能属于一个部门,一个员工只能属于一个部门,但是可以为多个顾客服务,一个顾客的接待员工只有一个。

    完成如下设计:

    设计该计算机管理系统的E-R图。


    正确答案:

  • 第14题:

    某企业部门关系模式Dept(部门号,部门名,负责人工号,任职时间),员工关系模式EMP(员工号,姓名,年龄,月薪资,部门号,电话,办公室)。部门和员工关系的外键分别是()。查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、+部门名和月薪资的SQL查询语句如下:SELECT 员工号,姓名,部门名,月薪资FROM EMP Y,DEPTWHERE()AND月薪资=(SELECT Max(月薪资)FROM EMP ZWHERE())

    A.员工号和部门号

    B.负责人工号和部门号

    C.负责人工号和员工号

    D.部门号和员工号@@@SXB@@@A.Y.部门号=Dept.部门号

    B.EMP.部门号=Dept.部门号

    C.Y.员工号=Dept.负责人工号

    D.EMP.部门号=Dept.负责人工号@@@SXB@@@A.Z.员工号=Y.员工号

    B.Z.员工号=Y.负责人工号

    C.Z.部门号=部门号

    D.Z.部门号=Y.部门号


    正确答案:B,A,D

  • 第15题:

    阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某企业拟开发一套员工技能培训管理系统,该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述: 1.部门信息包括:部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组:一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门。 2.员工信息包括:员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯一标识员工关系中的每一个元组;属性岗位有新入职员工、培训师、其他等。新入职员工至少要选择三门以上的课程进行培训,并取得课程成绩;一名培训师可以讲授多门课程,一门课程可以由多个培训师讲授。 3.课程信息包括:课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元组。 【概念模型设计】 根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图如图1.1所示。图1.1 实体联系图 【关系模式设计】 部门(部门号,名称, ( ) ,电话) 员工(员工号,姓名,( ),部门号,电话,( ) 课程( ) 课程名称,学时) 讲课(课程号,培训师号,培训地点) 培训(课程号,新入职员工号,成绩)

    【问题1】(4分) 根据题意,将关系模式中的空(1)~(4)的属性补充完整,并填入答题纸对应的位置上。 【问题2】(3分) 在关系数据库中,两个实体集之间的联系类型分为三类:一对一(1:1)、一对多(1:n)和多对多(n:m)。根据题意,可以得出图I-I所示的实体联系图中三个联系的类型。 请按以下描述确定联系类型并填入答题纸对应的位置上。 培训师与课程之间的“讲课”联系类型为( )。 新入职员工与课程之间的“培训”联系类型为( )。 部门与员工之间的“所属”联系类型为( ) 。 【问题3】(6分) 若关系R中的某一属性或属性组的值能唯一标识一个元组,则称该属性或属性组为主键;若关系R中的属性或属性组非该关系的主键,但它是其它关系的主键,那么该属性组对关系R而言称为外键。 部门关系的主键为( ) ,部门关系的外键为 ( )。 员王关系的主键为二( ), 员工关系的外键为( ) 。 讲课关系的主键为 ( )、 ( ) 。 【问题4】 请问“培训关系的主键为(课程号,新入职员工号)”的说法正确吗?为什么?


    正确答案:【问题1】(4分)
    (1)负责人号       (2)岗位       (3)联系方式       (4)课程号
    【问题2】(3分)
    培训师与课程之间:*:*
    新入职员工与课程之间:*:*
    部门与员工之间:1:*
    【问题3】(6分)
    部门关系的主键:部门号;外键为:负责人号
    员工关系的主键:员工号;外键为:部门号
    讲课关系的主键:课程号、培训师号
    【问题4】(2分)
    培训关系的主键为(课程号,新入职员工号)是正确的;培训关系是E-R图中培训联系转换的关系,培训联系为多对多的联系(新入职员工与课程之间:*:*),对于多对多联系转换成关系的主码是双方实体的主码属性的组合。

  • 第16题:

    某汽车维修公司有部门、员工和顾客等实体,各实体对应的关系模式如下: 部门(部门代码,部门名称,电话) 员工(员工代码,姓名,部门代码) 顾客(顾客号,姓名,年龄,性别) 维修(顾客号,故障情况,维修日期,员工代码) 假设每个部门允许有多部电话,则电话属性为(请作答此空)。若每个部门有多名员工,而每个员工只属于一个部门。员工代码唯一标识员工关系的每一个元组。 部门和员工之间是( )联系。一个员工同一天可为多位顾客维修车辆, 而一名顾客也可由多个员工为其维修车辆。维修关系模式的主键是( ), 员工关系模式的外键是( )。

    A.组合属性
    B.派生属性
    C.多值属性
    D.单值属性

    答案:C
    解析:
    一个部门多个电话,电话属于多值属性。每个部门有多名员工,而每个员工只属于一个部门,因此部门与员工的关系为:1:n。顾客号,维修日期,员工代码的组合键能决定维修关系式的其他属性,因此三者的组合键是该关系模式的主键。员工关系模式的外键为部门代码。

  • 第17题:

    设有一个员工关系EMP(员工号,姓名,部门名,职位,薪资),若需查询不同部门中担任"项目主管"的员工的平均薪资,则相应的SELECT语句为:

    SELECT部门名,AVG(薪资) AS平均薪资 FROM EMP GROUP BY ( ) HAVING (请作答此空)

    将员工号为"10058"、姓名为"黄晓华"、部门名为"开发部"的元组插入EMP关系中的SQL语句为:Insert ( )

    A.职位='项目主管'
    B.'职位=项目主管'
    C.'职位'=项目主管
    D.职位=项目主管

    答案:A
    解析:
    本题考查对SQL语言的掌握程度。
    根据题意,查询不同部门中担任"项目主管"的职工的平均薪资,需要先按"部门名"进行分组,然后再按条件职位='项目主管'进行选取,因此正确的SELECT语句如下:
    SELECT部门名,AVG(薪资) AS平均薪资
    FROM EMP
    GROUP BY部门名
    HAVING职位='项目主管'
    第3小题正确的答案是选项B,因为插入语句的基本格式如下:
    INSERT INTO 基本表名(字段名[,字段名]...)
    VALUES(常量[,常量]...);查询语句
    从上可见,选项C和D显然是不正确的。选项A也是不正确的,因为按照SELECT语句的语法,字符串插入时,需要用单引号括起,可在选项A中"黄晓华"和"研发部"明显是字符串,但是却没有用单引号括起。

  • 第18题:

    某汽车维修公司有部门、员工和顾客等实体,各实体对应的关系模式如下: 部门(部门代码,部门名称,电话) 员工(员工代码,姓名,部门代码) 顾客(顾客号,姓名,年龄,性别) 维修(顾客号,故障情况,维修日期,员工代码) 假设每个部门允许有多部电话,则电话属性为( )。若每个部门有多名员工,而每个员工只属于一个部门。员工代码唯一标识员工关系的每一个元组。 部门和员工之间是( )联系。一个员工同一天可为多位顾客维修车辆, 而一名顾客也可由多个员工为其维修车辆。维修关系模式的主键是(请作答此空), 员工关系模式的外键是( )。

    A.顾客号,姓名
    B.顾客号,故障情况
    C.顾客号,维修日期,员工代码
    D.故障情况,维修日期,员工代码

    答案:C
    解析:
    一个部门多个电话,电话属于多值属性。每个部门有多名员工,而每个员工只属于一个部门,因此部门与员工的关系为:1:n。顾客号,维修日期,员工代码的组合键能决定维修关系式的其他属性,因此三者的组合键是该关系模式的主键。员工关系模式的外键为部门代码。

  • 第19题:

    某企业的信息系统管理数据库中的员工关系模式为Emp(员工号,姓名,部门号,岗位,联系地址,薪资),函数依赖集F={员工号→(姓名,部门号,岗位,联系地址),岗位→薪资}。Emp关系的主键为(请作答此空),函数依赖集F( )。

    A.员工号,Emp存在冗余以及插入异常和删除异常的问题
    B.员工号,Emp不存在冗余以及插入异常和删除异常的问题
    C.(员工号,岗位),Emp存在冗余以及插入异常和删除异常的问题
    D.(员工号,岗位),Emp不存在冗余以及插入异常和删除异常的问题

    答案:A
    解析:
    由于员工号→(姓名,部门号,岗位,联系地址),岗位→薪资,利用传递率可以得出员工号→(姓名,部门号,岗位,联系地址,薪资),所以该关系的主码应该为员工号,由于存在传递函数依赖,所以不满足3NF的要求。

  • 第20题:

    某企业部门关系模式Dept(部门号,部门名,负责人工号,任职时间),员工关系模式EMP(员工号,姓名,年龄,月薪资,部门号,电话,办公室)。部门和员工关系的外键分别是( )。查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、部门名和月薪资的SQL查询语句如下:SELECT员工号,姓名,部门名,月薪资FROM EMP Y,DeptWHERE(请作答此空)AND月薪资=(SELECT Max(月薪资)FROM EMP Z WHERE( )

    A.Y.部门号=Dept.部门号
    B.EMP.部门号=Dept.部门号
    C.Y.员工号=Dept.负责人工号
    D.EMP.部门号=Dept.负责人工号

    答案:A
    解析:
    本题考查关系数据库中关系模式和SQL查询基础知识。作为主键,其值能唯一地标识元组的一个或多个属性,主键通常也称为主码。所谓外键是指如果关系模式R中的属性或属性组非该关系的码,但它是其他关系的码,那么该属性集对关系模式R而言是外键,通常也称外码。根据题意分析,员工关系中的主键是员工号,部门关系中的主键是部门号。显然,员工关系中的外键是部门号。但是,部门关系中的外键是负责人代码,为什么?因为题中说明部门负责人也是一个员工,这样负责人代码的取值域为员工号,所以根据外键定义部门关系中的外键是负责人代码。正确查询每个部门中月薪资最高的员工号、姓名、部门名和月薪资的SQL査询语句如下:

  • 第21题:

    某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计,具体情况分述如下。[需求分析结果]1该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,有多名员工,每名员工只属于一个部门。部门信息包括:部门号、名称、部门经理和电话,其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。2员工信息包括:员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号唯一确定员工关系的每一个元组;岗位主要有经理、部门经理、管理员等,不同岗位具有不同的权限。一名员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工。3消息信息包括:编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。其中(编号,接收人)唯一标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收人,一个接收人可以接收多条消息。4公告信息包括:编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一确定公告关系的每一个元组。一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份公告;一份公告可以被多名员工阅读,一名员工可以阅读多份公告。[概念模型设计]根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图(不完整)如图1所示。

    [逻辑结构设计]根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整):部门((a),部门经理,电话)员工(员工号,姓名,岗位号,部门号,电话,密码)岗位(岗位号,名称,权限)消息((b),消息类型,接收时间,发送时间,发送人)公告((c),名称,内容,发布部门,发布时间)阅读公告((d),阅读时间)1、根据问题描述,补充4个联系,完善图1所示的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为1:1、1:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。2、(1)根据实体联系图,将关系模式中的空(a)~(d)补充完整。(2)给出“消息”和“阅读公告”关系模式的主键与外键。3、消息和公告关系中都有“编号”属性,请问它是属于命名冲突吗?用100字以内文字说明原因。


    答案:
    解析:
    1、联系名称可不做要求,但不能出现重名。

    2、(1)(a)部门号,名称(b)编号,内容,接收人(c)编号,标题(d)公告编号,员工号 ?(注:编号,员工号也正确)(2)消息关系模式的主键:编号,接收人外键:接收人、发送人阅读公告关系模式的主键:公告编号,员工号外键:公告编号,员工号 3、不属于命名冲突。因为这两个属性分别属于两个不同的关系模式,可以通过“关系名.属性名”区别,即可以用“消息.编号”和“公告.编号”来区别。

    本题考查数据库概念结构设计及概念结构向逻辑结构转换的过程。此类题目要求考生认真阅读题目对现实问题的描述,经过分类、聚集、概括等方法,从中确定实体及其联系。题目已经给出了4个实体,需要根据需求描述,给出实体间的联系。根据题意“一个员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工”,可以得出员工与岗位之间的对应联系类型为n:1。由“一条消息可以发送给多个接收人,一个接收人可以接收多条消息”,可以得出员工与消息之间的收发联系类型为1:n:m。由“一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份公告”,可以得出部门与公告间的所属联系类型为1:n。由“一份公告可以有多个员工阅读,一个员工可以阅读多份公告”,可以得出公告与员工之间的阅读联系类型为n:m。完整的E-R图如下:

    (1)根据题意,完整的关系模式如下:部门(部门号,名称,部门经理,电话)员工(员工号,姓名,岗位号,部门号,电话,密码)岗位(岗位号,名称,权限)消息(编号,内容,接收人,消息类型,接收时间,发送时间,发送人)公告(编号,标题,名称,内容,发布部门,发布时间)阅读公告(公告编号,员工号,阅读时间)(2)消息关系模式和阅读公告关系模式的主键和外键的分析如下:根据题意,消息关系模式的主键为(编号,接收人)。由于接收人、发送人都应参考员工关系的员工号,因此接收人、发送人为消息关系的外键。根据题意,阅读公告关系模式的主键为(公告编号,员工号)。外键为公告编号,员工号。因为公告编号应参考公告关系的编号,而编号是公告关系的主键,所以公告编号是阅读公告关系的外键;又因为员工号应参考员工关系的员工号,而员工号是员工关系的主键,所以公告关系的员工号为外键。不属于命名冲突。因为这两个属性分别属于两个不同的关系模式,可以通过“关系名.属性名”区别,即可以用“消息.编号”和“公告.编号”来区别。

  • 第22题:

    设有一个员工关系EMP(员工号,姓名,部门名,职位,薪资),若需查询不同部门中担任“项目主管”职位的员工平均薪资,则相应的SQL语句为:SELECT部门名,AVG(薪资)AS平均薪资FROM EMPGROUP BY(请作答此空)( );

    A.员工号
    B.姓名
    C.部门名
    D.薪资

    答案:C
    解析:
    SELECT语句的语法结构:SELECT[ALL|DISTINCT]<列名>[,···n]FROM<表名|视图名>[,···n][WHERE<条件表达式>][GROUP BY<列名>[HAVNG<条件表达式>]][ORDER BY<列名>[ASC|DESC][,···n]]本题中是要求查询不同部门中,所以应使用分组语句进行分组,分组的条件是部门名;在分组的基础上指定条件,一般使用HAVING语句,本题要求是担任“项目主管”职位,也就是说要求职位为项目主管。由于“项目主管”是属于字符串类型的数据,所以在条件表达式中,需要使用单引号将该值引起来。

  • 第23题:

    阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
    【说明】
    某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。
    小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计,具体情况分述如下:
    【需求分析结果】
    (1)该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,有多名员工,每名员工只属于一个部门,部门信息包括:部门号、名称、部门经理和电话,其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。
    (2)员工信息包括:员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号唯一确定员工关系的每一个元组;岗位主要有经理、部门经理、管理员等,不同岗位具有不同的权限。一名员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工。
    (3)消息信息包括:编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。其中(编号,接收入)唯一标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收人,一个接收人可以接收多条消息。
    (4)公告信息包括:编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一确定公告关系的每二个元组。一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份公告;一份公告可以被多名员工阅读,一名员工可以阅读多份公告。
    【概念模型设计】
    根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图(不完整)如图2-1所示:



    【逻辑结构设计】
    根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整):
    部门( (a) ,部门经理,电话)
    员工(员工号,姓名,岗位号,部门号,电话,密码)
    岗位(岗位号,名称,权限)
    消息( (b) ,消息类型,接收时间,发送时间,发送人)
    公告( (c) ,名称,内容,发布部门,发布时间)
    阅读公告( (d) ,阅读时间)
    【问题1】(5分)
    根据问题描述,补充四个联系,完善图2-1所示的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为 1:1、1:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。
    【问题2】(8分)
    (1)根据实体联系图,将关系模式中的空(a)~(d)补充完整。
    (2)给出“消息”和“阅读公告”关系模式的主键与外键。
    【问题3】(2分)
    消息和公告关系中都有“编号”属性,请问它是属于命名冲突吗 用100字以内文字说明原因。


    答案:
    解析:
    【问题1】(5分)答案:

    【问题2】(8分)答案:(a)部门号,名称(b)编号,内容,接收人,(c)编号,标题(d)员工号,编号消息模式主键:(编号,接收人);外键:接收人,发送人阅读公告模式主键:(员工号,公告编号);外键:员工号,公告编号

    【问题3】(2分)答案:不属于命名冲突。因为这两个属性分别属于两个不同的关系模式,可以通过“关系名.属性名”区别,即可以用“消息.编号”和“公告.编号”来区别。