在项目执行的过程中,一名干系人确定了一个新的需求,该需求对项目是否成功起到关键的作用,项目经理接下来应该( )。A.为该需求建立变更请求,提交给变更控制委员会审批 B.评估重要性,以确定是否执行变更流程 C.寻求项目发起人对变更的批准 D.考虑该需求比较关键,安排相关人员进行修改

题目
在项目执行的过程中,一名干系人确定了一个新的需求,该需求对项目是否成功起到关键的作用,项目经理接下来应该( )。

A.为该需求建立变更请求,提交给变更控制委员会审批
B.评估重要性,以确定是否执行变更流程
C.寻求项目发起人对变更的批准
D.考虑该需求比较关键,安排相关人员进行修改

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    • B、审查项目相关方登记册,重新分类项目相关方,并根据新的需求更新项目章程
    • C、审查谅解备忘录(MOU),重新定义项目的初始意图,并将新需求包含进项目章程中
    • D、与项目相关方和项目发起人开会,讨论新需求的影响,并获得一致意见

    正确答案:D

  • 第2题:

    项目经理监控一个关键工作包的执行,项目经理了解到该工作包的供应商在前一个项目中出现过质量问题,为避免当前项目出现该问题,项目经理对该供应商实施了每周质量审计,项目经理接下来应该怎么做?()

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    • B、质量控制
    • C、执行纠正措施
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    正确答案:D

  • 第3题:

    项目经理被派往一个新的项目,他并没有此类项目的相关经验,要想成功完成该项目,项目经理应该如何做?()

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    • C、确保获得所有项目干系人的认可
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  • 第4题:

    在关键干系人批准项目计划后,项目经理开始执行。但是项目团队和干系人不了解他们的角色与职责,不能按进度执行项目。在项目执行前,项目经理应如何避免这种情况?()

    • A、将项目计划分发给项目团队和干系人。
    • B、将项目进度表分发给项目团队和干系人。
    • C、召开一次由项目团队和干系人参加的项目开踢大会。
    • D、召开一次正式的项目状态会议,确定项目状态。

    正确答案:C

  • 第5题:

    项目经理完成了项目章程,项目接下来应该进行?()

    • A、创建详细的干系人登记表
    • B、创建需求文件
    • C、创建干系人管理策略
    • D、创建质量管理计划

    正确答案:A

  • 第6题:

    在规划一个敏捷项目期间,一个新的干系人参与,提出变更原始需求。为确保项目成功完成。敏捷项目经理应该怎么做?()

    • A、让团队分析这些变更的影响并缶该干系人更新该信息。
    • B、向干系人提供更新的报告,并召开每日站会。
    • C、在显眼的地方发布信息发射源,并定期向该干系人发送风险燃尽图。
    • D、强迫干系人参加风险应对会议,并召开每日站会,讨论变更优先级和风险。

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    在规划一个敏捷项目期间,一个新的干系人参与,提出变更原始需求。为确保项目成功完成。敏捷项目经理应该做什么?()
    A

    让团队分析这些变更的影响并向该干系人更新该信息

    B

    向干系人提供更新的报告,并召开每日站会

    C

    在显眼的地方发布信息发射源,并定期向该干系人发送风险燃尽图

    D

    强迫干系人参与风险应对会议,并召开每日站会,讨论变更优先级和风险


    正确答案: C
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    A

    联系其他项目经理,需求帮助

    B

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    正确答案: A
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  • 第9题:

    单选题
    项目启动时一名关键干系人拒绝批准项目章程,项目经理应该如何做?()
    A

    继续项目,否则影响项目进度

    B

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    C

    与关键干系人沟通,了解、评估、管理和平衡干系人

    D

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    正确答案: C
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    A

    将项目计划分发给项目团队和干系人。

    B

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    A

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    创建需求文件

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    创建干系人管理策略

    D

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    判断题
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    A

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    正确答案:
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    • A、获得项目章程的最终批准,并在需求文档中考虑关键干系人的需求
    • B、尝试保留原始需求,并获得项目章程的批准
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    • D、获得项目章程的批准,并在项目执行过程中考虑已识别的关键干系人的需求

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  • 第14题:

    在项目执行阶段,项目经理意识到关键干系人未在干系人登记册中记录。若要避免这种情况发生,在项目开始时应该采用下列哪一种技术?()

    • A、更新干系人登记册
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    正确答案:B

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    • C、与干系人进行一对一的沟通
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    正确答案:C

  • 第16题:

    在项目执行期间,一名团队成员识别到以前未被识别为项目相关方的职能经理提交了新需求。项目经理应该怎么做?()

    • A、与项目发起人开会,获得反馈
    • B、启动实施整体变更控制过程
    • C、对需求执行成本效益分析
    • D、将该职能经理添加进沟通管理计划

    正确答案:B

  • 第17题:

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    • A、执行CCB批准的变更,因为变更对干系人以及对项目成功都是至关重要
    • B、将CCB的决定写进变更日志中,并将情况通知给干系人和项目团队
    • C、建议暂停项目,并开展新需求收集工作
    • D、会见干系人,并影响他们改变决定

    正确答案:B

  • 第18题:

    名新项目经理发现项目B的项目范围和项目进度都是由前一个项目经理草拟的,关键干系人并不包含在项目B范围制定过程中,这些干系人被分配到项目A,可能8个月都无法为项目B工作。未来14个月内,进度表中将发生一些关键的活动的可交付成果,嘉华在第9个月安排第一次所有干系人的状态会议。假设这是一个有预算限制的项目,新的项目经理应该怎么做?()

    • A、与项目A中有空的干系人会面,获得批准以快速跟进项目A,在8个月内按预算完成项目
    • B、比较现在开始项目,但8个月后可能发生的返工成本,以评估对项目B的影响,然后与发起人会面讨论该情况
    • C、与项目A的项目经理协商,将项目A推迟两周,让干系人可以完成项目B的范围,然后在开始对项目B工作之前,安排项目A的进度
    • D、为项目B创建一个风险登记册,包括在项目开始时缺乏全部干系人参与作为一个主要风险。然后根据执行范围和干系人推进。

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    项目经理收到一名关键关系人的请求,需要对产品添加两个功能,而这将令项目延期三个月。项目经理首先应该怎么做?()
    A

    立即修订项目管理计划,根据需要调整进度。

    B

    与关键干系人开会,了解他们的需求,并说明由此对项目的影响。

    C

    更新风险登记册

    D

    让一名员工与干系人会面,并记录他们的需求。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在项目执行阶段,项目经理意识到关键干系人未在干系人登记册中记录。若要避免这种情况发生,在项目开始时应该采用下列哪一种技术?()
    A

    更新干系人登记册

    B

    进行关系人分析

    C

    确定干系人管理战略

    D

    识别干系人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    某停车场能容纳1000辆车。停车场业主刚刚启动一个改造项目,以便升级车辆进出管理系统和停车引导系统。为了确保项目成功实施,必须记录详细的需求。作为项目经理,你应该怎么做?()
    A

    鼓励项目干系人尽早参与进来

    B

    根据需求确定项目目标

    C

    对需求变化进行实时监控

    D

    定期召开项目进展评审会议


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    项目经理监控一个关键工作包的执行,项目经理了解到该工作包的供应商在前一个项目中出现过质量问题,为避免当前项目出现该问题,项目经理对该供应商实施了每周质量审计,项目经理接下来应该怎么做?()
    A

    执行质量保证

    B

    质量控制

    C

    执行纠正措施

    D

    控制采购


    正确答案: B
    解析: 控制采购是管理采购关系、监督合同执行情况,并根据需要实施变更和采取纠正措施的过程。控制采购过程中,包括了采购绩效审查、检查和审计。

  • 第23题:

    单选题
    项目经理正在为新项目确定项目章程。此时一名关键项目相关方提出与原先略有不同的新需求。项目经理应该怎么做?()
    A

    要求项目发起人增加额外资金以适应新需求,并对其他方案召开头脑风暴

    B

    审查项目相关方登记册,重新分类项目相关方,并根据新的需求更新项目章程

    C

    审查谅解备忘录(MOU),重新定义项目的初始意图,并将新需求包含进项目章程中

    D

    与项目相关方和项目发起人开会,讨论新需求的影响,并获得一致意见


    正确答案: D
    解析: 范围变更问题,但选项中没有标准的变更流程选项,只能选相对好一点的D。题意是制定项目章程阶段,要和项目发起人达成一致意见才能制定项目章程。