第1题:
某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲丙丁;甲的价值低于乙,高于丙丁;丙的价值低于甲乙,高于丁;丁的价值 低于甲乙丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。
A.丙甲乙丁
B.乙甲丙丁
C.甲乙丙丁
D.丁乙甲丙
第2题:
某工厂的一个生产小组,当每个工人在自己的工作岗位上工作时,9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人A和B的工作岗位,其他人不变时,可提前1小时完成任务;如果交换工人c和D的工作岗位,其他人的工作岗位不变时,也可提前1小时完成任务。如果同时交换A和B.c和D的工作岗位,其他人的工作岗位不变,可以提前多少小时完成这项任
务?()
A.1.6
B.1.8
C.2.0
D.2.4
B【解析】交换工人A和B或c和D的工作岗位时,工作效率提高了1/8-1/9-1/72;同时交换时工作效率变为1/8+1/72=5/36,此时用1÷5/36=7.2小时完成任务,提前了9 -7.2 =1.8小时。
第3题:
某工厂的一个生产小组,当每个工人在自己的工作岗位上工作时,9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人A和B的工作岗位,其他人不变时,可提前1小时完成任务:如果交换工人C和D的工作岗位,其他人的工作岗位不变时,也可提前1小时完成任务。如果同时交换A和B,C和D的工作岗位,其他人的工作岗位不变,可以提前多少小时完成这项任务( )
A.1.6
B.1.8
C.2.0
D.2.4
交换工人A和B或C和D的工作岗位时,工作效率提高了1/8-1/9=1/72;同时交换时工作效率变为1/8+1/72=5/36,此时用1÷5/36=7.2小时完成任务,提前了9-7.2=1.8小时。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产技术及组织条件下,每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的最佳分配方案,以保证完成任务的总时间最短,并求出完成任务需要的总工时。[ 2013年5月三级真题]
具体计算过程如下:
(1)以各个员工完成各项工作的时间构造矩阵,得到矩阵一。
(2)对矩阵一进行行约减,即每一行数据减去本行数据中的最小数,得到矩阵二。
(3)画“盖0”线,即画最少的线,将矩阵二中的“0”全部盖住,得到矩阵三。
(注:“盖0”线的画法不唯一,如上述情况,可以画横线,也可以画竖线)
说明:由于①进行约减时,可以进行行约减,也可以进行列约减;②“盖0”线的画法不唯一。因此,计算过程不唯一,最终矩阵的形式也不唯一。但是,最终的配置结果相同。
(4)求最优解。
①找只含一个“0”的行或列,将其打√。
②将其对应的行或列的其他“0”打*。
求解结果如矩阵四所示,即工人甲负责任务C,工人乙负责任务A,工人丙负责任务B,工人丁负责任务D,参照表2-2员工完成任务时间汇总表,得出表2-3所示的员工配置最终结果。
即:甲、乙、丙、丁四位员工完成任务需要的总工时为:5 +8 +9 +12 =34(工时)。
第8题:
第9题:
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟;乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元,该月加工甲产品250件,乙产品200件。按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资。
第10题:
在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是()。
第11题:
第12题:
四个人的职业都可以确定
四个人的职业只能确定三个
四个人的职业只能确定两个
四个人的职业只能确定一个
第13题:
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。
A.丙、甲、乙、丁
B.乙、甲、丙、丁
C.甲、乙、丙、丁
D.丁、乙、甲、丙
第14题:
某企业拟生产甲、乙、丙、丁四个产品。每个产品必须依次由设计部门、制造部门和检验部门进行设计、制造和检验,每个部门生产产品的顺序是相同的。各产品各工序所需的时间如下表所示:
只要适当安排好项目实施顺序,企业最快可以在(69)天全部完成这四个项目。
A.84
B.86
C.91
D.93
第15题:
甲、乙两个车间共有94个工人,每天共加工1998把竹椅。由于设备和技术的不同,甲车间平均每个工人每天只能生产15把竹椅,而乙车间平均每个工人每天可以生产43把竹椅。甲车间每天竹椅产量比乙车间多几把? A.1095 B.903 C.73 D.192
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
甲、乙、丙、丁四人的职业分别是司机、教授、医生、工人。已知:甲比教授个子高;乙比丙个子矮;工人比司机个子高;医生比教授个子矮;工人不是丙就是丁。 根据以上信息可以推知()
第22题:
由于气候条件而引起的停工时间
由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失
由于工人迟到早退而造成的工时损失
由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间
第23题:
1.4
1.8
2.2
2.6