关于动态规划的描述，不正确的是（ ）。A.动态规划是解决多阶段决策过程最优化解的一种常用算法思想 B.动态规划的实质是分治思想和解决冗余，与分治法和回溯法类似 C.在处理离散型问题时，动态规划比线性规划效果更好 D.一个保准的动态规划算法包括划分阶段和选择状态两个步骤

题目
关于动态规划的描述，不正确的是（ ）。

A.动态规划是解决多阶段决策过程最优化解的一种常用算法思想
B.动态规划的实质是分治思想和解决冗余，与分治法和回溯法类似
C.在处理离散型问题时，动态规划比线性规划效果更好
D.一个保准的动态规划算法包括划分阶段和选择状态两个步骤
相似考题

1.人力资源规划的动态性主要表现在（ ）。 A．参考信息的动态性 B．依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性 C．执行规划的稳定性 D．具体规划措施的灵活性和动态性 E．对规划操作的动态监控

2.人力资源规划的动态性主要体现在（ ）。A．制定规划的人经常变化B．对规划操作的监控是动态的C．执行规划的灵活性D．规划随内外情境动态变化E．参考信息的动态性

3.整数规划要靠()为之提供其松弛问题的最优解。A、0-1规划B、动态规划C、动态规划D、线性规划

4.人力资源规划的动态性主要表现在( )。A．制定规划的人是经常变化的B．对规划的操作进行动态监控C．规划的执行具有灵活性D．规划要随内外情境动态变化E．参考信息经常变化

参考答案和解析
答案：B
解析：
动态规划的实质是分治思想和解决冗余，因此，动态规划是一种将问题实例分解为更小的、相似的子问题，并存储子问题的解而比喵计算重复的子问题，以解决最优化问题的算法策略。于分治法和回溯发类似是错误的。
更多“关于动态规划的描述，不正确的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是( )。

    A．对规划操作的静态监控

    B．执行规划的灵活性

    C．参考信息的动态性

    D．依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性


    正确答案：A
    解析：人力资源规划的动态性体现在：①参考信息的动态性；②依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性；③执行规划的灵活性；④具体规划措施的灵活性和动态性；⑤对规划操作的动态监控。

  • 第2题：

    下列关于没药的描述，不正确的是（ ）


    正确答案：D

  • 第3题：

    人力资源规划的动态性主要表现在()。

    A:依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性
    B:具体规划措施的灵活性和动态性
    C:管理人员的动态性
    D:执行规划的灵活性
    E:对规划操作的动态监控

    答案：A,B,D,E
    解析：
    人力资源规划的动态性主要表现在以下几个方面：①参考信息的动态性：②依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性；③执行规划的灵活性；④具体规划措施的灵活性和动态性；⑤对规划操作的动态监控。

  • 第4题：

    以下关于人员规划的说法不正确的是()。

    A:人员规划是人力资源预测的一部分
    B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益
    C:人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
    D:人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定生产技术要求

    答案：A
    解析：
    人力资源预测是人员规划的一部分，是人员规划中定量分析最多的部分，单纯的人力资源预测实际是为企业将来发展需要描绘出一幅人力资源蓝图，使企业领导人可以根据这个蓝图来对比企业现在的状况，发现问题，进而解决问题。

  • 第5题：

    关于TRas#描述不正确的是（）

    • A、行地址控制器延迟时间，简称CL
    • B、列动态时间，也称tRAS
    • C、列地址控制器预充电时间，简称tRP

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    关于卫生规划与计划的描述，哪项是错误的？（）

    • A、规划是计划的前提
    • B、计划是规划的逻辑延续
    • C、规划与计划是相互渗透的
    • D、规划比计划更有可操作性
    • E、规划是战略性的，计划是战术性的

    正确答案:D

  • 第7题：

    关于动态规划方法，下面的说法错误的是（）。

    • A、到目前为止，没有一个统一的标准模型可供应用
    • B、应用存在局限性
    • C、非线性规划方法比动态规划方法更易获得全局最优解
    • D、能利用经验，提高求解的效率

    正确答案:C

  • 第8题：

    关于L2TP VPN与GRE VPN描述不正确的是（）。

    • A、都是点到点的VPN
    • B、都支持隧道验证
    • C、都支持动态获取地址
    • D、都是基于UDP封装

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    多选题
    人力资源规划的动态性主要表现在()。
    A

    具体规划措施的灵活性和动态性

    B

    制定和调整人力资源全局规划和具体规划的灵活性

    C

    对规划操作的动态监控

    D

    执行规划的灵活性

    E

    参考信息的动态性


    正确答案： D,E
    解析： 人力资源规划的动态性主要表现在对规划的操作进行动态监控；规划的执行具有灵活性；规划要随内外情境动态变化；参考信息经常变化；答案选择ACDE。

  • 第10题：

    单选题
    关于动态规划问题的下列命题中错误的是（）。
    A

    动态规划分阶段顺序不同，则结果不同

    B

    状态对决策有影响

    C

    动态规划中，定义状态时应保证在各个阶段中所做决策的相对独立性

    D

    动态规划的求解过程都可以用列表形式实现


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于监理规划的描述，不正确的是（）。
    A

    监理规划在监理单位接受业主委托并签订委托监理合同后编制

    B

    监理规划由总监理工程师批准实施

    C

    监理规划的内容比监理大纲更翔实、更全面

    D

    监理大纲、监理规划和监理实施细则之间存在依据性关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人力资源规划的动态性体现在（）
    A

    参考信息的动态性

    B

    制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性

    C

    对规划操作的动态监控

    D

    执行规划部门的变化性

    E

    外部环境的动态变化


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用动态规划求解具有6个决策变量的线性规划,则动态规划的阶段数为()。


    参考答案：6或7

  • 第14题：

    以下关于人员规划的说法不正确的是（ ）。

    A.人员规划是人力资源预测的一部分
    B.人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益
    C.人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
    D.人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定的生产技术要求

    答案：A
    解析：
    人力资源预测是人员规划的一部分。

  • 第15题：

    以下关于人员规划的说法不正确的是()。

    A:人员规划是人力资源预测的一部分
    B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益
    C:人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
    D:人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定的生产技术要求

    答案：A
    解析：
    人力资源预测是人员规划的一部分。

  • 第16题：

    下列关于茶园园地规划的描述不正确的是（）。

    • A、道路系统的设置
    • B、排蓄水系统设置
    • C、茶园地块划分
    • D、栽培授粉树

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下关于以下关于福特翼虎采用的NVH静肃工程的描述，不正确的是（）。

    • A、大量使用隔音、吸音、减震材料
    • B、整车密封性能达到同级水平
    • C、采用减震器动态质量平衡块
    • D、采用前风挡声学隔音玻璃

    正确答案:B

  • 第18题：

    人力资源规划的动态性主要表现在（）。

    • A、具体规划措施的灵活性和动态性
    • B、制定和调整人力资源全局规划和具体规划的灵活性
    • C、对规划操作的动态监控
    • D、执行规划的灵活性
    • E、参考信息的动态性

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    关于动态规划问题的下列命题中错误的是（）。

    • A、动态规划分阶段顺序不同，则结果不同
    • B、状态对决策有影响
    • C、动态规划中，定义状态时应保证在各个阶段中所做决策的相对独立性
    • D、动态规划的求解过程都可以用列表形式实现

    正确答案:A

  • 第20题：

    “执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，反映的是人力资源规划的（）性。

    • A、战略 
    • B、战术 
    • C、动态 
    • D、前瞻 

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    下列关于茶园园地规划的描述不正确的是（）。
    A

    道路系统的设置

    B

    排蓄水系统设置

    C

    茶园地块划分

    D

    栽培授粉树


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对于动态规划的描述，下面说法不正确的是：（）。
    A

    动态规划的核心是基本方程

    B

    对于同一个动态规划问题，应用顺序和逆序两种解法会得到相同的最优解

    C

    若动态规化问题的初始状态是已知的，一般采用顺序解法进行求解

    D

    最优性原理可以描述为“策略具有的基本性质是：无论初始状态和初始决策如何，对于前面决策所造成的某一状态而言，余下的决策序列必构成最优策略”


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，反映的是人力资源规划的（）性。
    A

    战略 

    B

    战术 

    C

    动态 

    D

    前瞻 


    正确答案： A
    解析： 人力资源规划的动态性主要表现在以下几个方面：
    ①参考信息的动态性；
    ②依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性；
    ③执行规划的灵活性；
    ④具体规划措施的灵活性和动态性；
    ⑤对规划操作的动态监控。

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