组织外部知识获取的关系密切程度由高到低依次是()A、网络型组织--合资---长期合约--公开市场采购B、合资--网络型组织--公开市场采购--长期合约C、合资--长期合约--网络型组织 --公开市场采购D、合资--网络型组织--长期合约--公开市场采购

题目
组织外部知识获取的关系密切程度由高到低依次是()

A、网络型组织--合资---长期合约--公开市场采购

B、合资--网络型组织--公开市场采购--长期合约

C、合资--长期合约--网络型组织 --公开市场采购

D、合资--网络型组织--长期合约--公开市场采购

相似考题

1.按知识本身的复杂程度来划分学习的类型，由低到高依次是符号学习、概念学习和命题学习。 （ ）

2.城堡型组织的特点是( )。A．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低B．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高C．对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高D．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低

3.职业生涯管理模式的类型中，棒球队型组织的特点是（ ）。A.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高C.对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低D.对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高

4.根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是（ ）。 A．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低 B．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高 C．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高 D．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低

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  • 第1题：

    根据《医疗器械监督管理条例》，将医疗器械分为第一类，第二类，第三类的依据是

    A.有效程度由高到低

    B.风险程度由低到高

    C.有效程度由低到高

    D.风险程度由高到低


    正确答案：B
    暂无解析，请参考用户分享笔记

  • 第2题：

    根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是()。

    A:对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低
    B:对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高
    C:对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高
    D:对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低

    答案：C
    解析：
    学院型组织的特点是对外部劳动力市场的开放程度低，但是内部晋升竞争程度高，员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现。

  • 第3题：

    各类基金的收益特征由高到低排列依次是：货币市场型基金、债券型基金、混合型基金、股票型基金。（）

    各类基金的收益特征由高到低排列依次是：股票型基金、混合型基金、债券型基金、货币市场型基金。

    答案：错
    解析：

  • 第4题：

    下列几种糖的甜度由高到低依次是（）。

    • A、果糖
    • B、砂糖
    • C、转化糖浆
    • D、葡萄糖

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    根据《医疗器械监督管理条例》，将医疗器械分为第一类，第二类，第三类的依据是（）

    • A、有效程度由高到低
    • B、风险程度由低到高
    • C、有效程度由低到高
    • D、风险程度由高到低

    正确答案:B

  • 第6题：

    当钢水含碳量从低到高时，碳花的高度由低到高再到低，碳花的密度和（）程度由疏到密，由弱到强。


    正确答案:分叉

  • 第7题：

    一般情况下，下列细胞中分化程度由高到低的顺序依次是（） ①卵细胞 ②受精卵 ③胚胎干细胞 ④造血干细胞 ⑤神经细胞

    • A、⑤①②③④
    • B、⑤③①②④
    • C、⑤①④②③
    • D、⑤①④③②

    正确答案:D

  • 第8题：

    植物的各级分类单位由高到低依次是（）。


    正确答案:界、门、纲、目、科、属、种

  • 第9题：

    问答题
    煤化程度由高到低，煤种的序列是什么？

    正确答案： 无烟煤、贫煤、贫瘦煤、瘦煤、焦煤、肥煤、1/3焦煤、气肥煤、气煤、1/2中黏煤、弱黏煤、不黏煤、长焰煤、褐煤。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    脂蛋白颗粒按密度由高到低排列的顺序依次是（　　）。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    按知识本身的复杂程度来划分学习的类型，由低到高依次是符号学习、概念学习和命题学习。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 见大纲对知识本身复杂程度的划分。

  • 第12题：

    填空题
    中国古代建筑屋顶的等级由高到低依次是庑殿顶、（）、（）、（）、硬山顶。

    正确答案： 歇山顶,攒尖顶,悬山顶
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是( )。

    A．对外部劳动力市场的开放程度高， 内部晋升竞争程度也高，员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁

    B．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争

    C．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低，员工就业安全受到的威胁很小

    D．对外部劳动力市场的开放程度低，但是内部晋升竞争程度高，员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现


    正确答案：B
    解析：在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争。

  • 第14题：

    俱乐部型的员工职业生涯管理模式的特点是( )。

    A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高
    B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低
    C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低
    D.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高

    答案：C
    解析：
    俱乐部型员工职业生涯管理模式的特点是对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低，员工就业安全受到的威胁很小。

  • 第15题：

    汽油机油分为SC、SD、SE、SF等四个品种，产品等级依次是按（）排列的。

    • A、由高到低
    • B、由低到高
    • C、凝点高低
    • D、粘度大小

    正确答案:B

  • 第16题：

    中国古代建筑屋顶的等级由高到低依次是庑殿顶、（）、（）、（）、硬山顶。


    正确答案:歇山顶；攒尖顶；悬山顶

  • 第17题：

    炉煤气、焦炉煤气、转炉煤气和天然气的热值由高到低依次是（）、焦炉煤气、转炉煤气、高炉煤气。


    正确答案:天然气

  • 第18题：

    同一操作压力下，煤气发热值由高到低的顺序依次是无烟煤、烟煤、褐煤。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    含硫、氧、氮的非烃化合物在加氢精制过程中的反应速度排列顺序由高到低依次是（）、（）、（）。


    正确答案:含硫化合物；含氧化合物；含氮化合物

  • 第20题：

    一般情况下，下列的细胞中分化程度由高到低的顺序依次是（） ①卵细胞 ②受精卵 ③胚胎干细胞 ④造血干细胞 ⑤神经细胞

    • A、⑤①②③④
    • B、⑤③①②④
    • C、⑤①④②③
    • D、⑤①④③②

    正确答案:D

  • 第21题：

    填空题
    煤化程度由低到高依次是：（）。

    正确答案： 褐煤、烟煤（长焰煤、气煤、肥煤、焦煤、瘦煤、贫煤）、无烟煤
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在组织文化方面，更重视灵活性和创新价值的组织的特点是（　　）。
    A

    多样化程度高、以外部招聘为主

    B

    多样化程度低、以外部招聘为主

    C

    多样化程度高、以内部招聘为主

    D

    多样化程度低、以内部招聘为主


    正确答案： A
    解析：
    一般来说，员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化，而反之，多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值。

  • 第23题：

    单选题
    根据《医疗器械监督管理条例》，将医疗器械经营分为备案和许可的依据是（  ）
    A

    有效程度由高到低

    B

    风险程度由低到高

    C

    有效程度由低到高

    D

    风险程度由高到低


    正确答案： D
    解析：

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