将安全教育纳入职工培训教育计划,配合开展安全教育培训是人力资源部门安全生产职责之一。()此题为判断题(对，错)。

题目
将安全教育纳入职工培训教育计划,配合开展安全教育培训是人力资源部门安全生产职责之一。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.下列属于人力资源社会保障部门负责的消防安全职责的有()。A.负责职业培训机构、技工院校审批或管理中的行业消防安全B. 做好政府专职消防队员、企业专职消防队员依法参加工伤保险工作C.将消防法律法规和消防知识纳入公务员培训、职业培训内容D.将消防安全教育纳入学校安全教育活动统筹安排

2.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是 （) A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广

3.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（　　）。A.从业人员的权利和义务B.转岗技能培训C.作业岗位安全风险辨识D.新工艺、新技术推广

4.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）。A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广

更多“将安全教育纳入职工培训教育计划,配合开展安全教育培训是人力资源部门安全生产职责之一。() ”相关问题

  • 第1题：

    （2019年真题）某大型化工厂集团安保部组织开展职工消防安全教育培训，采取线上、线下的培训方式。按照《社会消防安全教育培训规定》(公安部令第109号)，该安保部对职工进行消防安全教育培训，做法错误的是（）。

    A.每年组织一次灭火和应急疏散演练
    B.建立消防安全教育培训制度
    C.每年邀请专业消防培训机构进行培训
    D.对所有员工进行灭火器操作培训

    答案：A
    解析：
    P486-494
    消防重点单位应每半年组织一次灭火和应急疏散演练，其他单位应每年开展一次灭火和应急疏散预案的演练。故A选项说法错误

  • 第2题：

    岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是( )。

    A.从业人员的权利和叉务
    B.转岗技能培训
    C.作业岗位安全风险辨识
    D.新工艺、新技术推广

    答案：C
    解析：
    日常安全教育培训工作，主要以车间、班组为单位组织开展，重点是安全操作规程的学习培训，安全生产规章制度的学习培训，作业岗位安全风险辨识培训，事故案例教育等。

  • 第3题：

    7、岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（)。

    A．从业人员的权利与义务

    B．转岗技能培训

    C．作业岗位安全风险辨识

    D．新工艺、新技术推广


    入场前培训;安全管理人员的培训;三级安全教育培训;专项培训

  • 第4题：

    某大型化工厂集团安保部组织开展职工消防安全教育培训，采取线上、线下的培训方式。按照《社会消防安全教育培训规定》(公安部令第109号)，该安保部对职工进行消防安全教育培训，做法错误的是（）。

    A.每年组织一次灭火和应急疏散演练
    B.建立消防安全教育培训制度
    C.每年邀请专业消防培训机构进行培训
    D.对所有员工进行灭火器操作培训

    答案：A
    解析：
    消防重点单位应每半年组织一次灭火和应急疏散演练，其他单位应每年开展一次灭火和应急疏散预案的演练。故A选项说法错误

  • 第5题：

    建筑施工企业应确定（）主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。

    A安全

    B安全教育培训

    C人力资源

    D质量


    B
    略

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