施工企业应结合季节施工要求及安全生产形势对从业人员进行()安全生产教育培训。A、每周B、日常C、每月D、每年

题目
施工企业应结合季节施工要求及安全生产形势对从业人员进行()安全生产教育培训。

A、每周

B、日常

C、每月

D、每年

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1.下列关于“施工单位安全生产教育培训制度”说法有误的一项是( )A、单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程B、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度C、施工单位使用新设备时，无需对从业人员进行专门的安全生产教育和培训D、建筑特殊工种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业

2.根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656－2011),施工企业应结合工期要求及安全生产形势对从业人员进行日常安全生产教育培训。()此题为判断题(对，错)。

3.下列关于建筑施工企业安全生产教育培训制度的要求,说法不正确的是()。A.安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容B.安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训C.安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施D.企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

4.建筑施工企业应结合季节日常安全生产教育培训。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    安全教育的内容随实际需要而确定，包括：()。

    A、随安全生产的形势变化确定阶段教育内容

    B、结合施工生产的变化，适时进行安全知识教育

    C、新工人入场前应完成三级教育

    D、针对由于季节、气候变化而出现的生产环境、作业条件变化的安全教育


    参考答案： ABCD

  • 第2题：

    具备安全生产培训条件的建筑施工企业，应当以自主培训为主；可以委托具备安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。（ ）


    答案：对
    解析：
    具备安全生产培训条件的建筑施工企业，应当以自主培训为主；可以委托具备安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训；不具备安全培训条件的建筑施工企业，应当委托具备安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。

  • 第3题：

    关于施工企业对仝体员工进行安仝生产教育培训的说法,正确的有()。

    A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
    B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
    C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
    D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
    E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案

    答案：A,B,D
    解析：
    2020版教材P235 / 2019版教材P234
    《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

  • 第4题：

    《现场施工安全生产管理规范》规定,项目部所有从业人员应按规定进行安全教育培训,项目部必须禁止未接受安全教育培训、未具备与其工作相适应的安全生产、文明施工的意识、知识和技能的从业人员上岗。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第5题：

    下列关于建筑施工企业安全生产教育培训制度的要求，说法不正确的是（ ）。

    A.安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
    B.安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
    C.安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
    D.企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

    答案：B
    解析：
    建筑施工企业安全生产教育培训制度应符合以下要求：（1）安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。（2）安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。（3）企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工。（4）安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等。（5）安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施。（6）安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训。

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