根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业关于安全生产的教育,说法正确的有()。A、可让企业职工边上岗作业边接受安全教育B、应当建立健全劳动安全生产教育培训制度C、应当加强对职工安全生产的教育培训D、未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业E、未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗

题目
根据《中华人民共和国建筑法》,建筑施工企业关于安全生产的教育,说法正确的有()。

A、可让企业职工边上岗作业边接受安全教育

B、应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

C、应当加强对职工安全生产的教育培训

D、未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业

E、未经安全生产教育培训的人员,可根据施工需要安排上岗


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  • 第1题:

    《建筑法》规定:建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育制度,加强对职工安全生产的教育;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。()


    答案:正确

  • 第2题:

    根据《建筑法》,关于建筑安全生产管理的说法,正确的是( )。

    A、需要进行爆破作业的,施工单位应按有关规定办理申请批准手续
    B、企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险
    C、施工作业人员有权获得安全生产所需的防护用品
    D、施工现场安全由现场项目经理负责

    答案:C
    解析:
    考点:《建筑法》主要内容。选项A错误,需要进行爆破作业的,建设单位应当按照有关规定办理申请批准手续;选项B错误,鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费;选项C正确,作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品;选项D错误,施工现场安全由建筑施工企业负责。参见教材P17~18。

  • 第3题:

    (2018年)根据《建筑法》,关于建筑安全生产管理的说法,正确的是( )。

    A.要求企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保费
    B.未经安全生产教育培训的人员,在相关人等的带领下可以上岗作业
    C.施工作业人员有权获得安全生产所需的防护用品
    D.建设单位涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,没有设计方案的按原方案施工

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    根据《建筑法》,关于建筑施工企业安全生产管理的表述中,正确的是( )。

    A.实行施工总承包的,分包单位向建设单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理
    B.未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业
    C.建筑施工企业应当依法为职工办理意外伤害保险,缴纳保险费
    D.涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位只能在施工前委托原设计单位提出设计方案

    答案:B
    解析:
    本题考查的是《建筑法》主要内容。选项A错误,施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理;选项C错误,建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费;选项D错误,涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案。参见教材P17。

  • 第5题:

    根据《建设工程安全生产管理条例》,关于建筑施工企业的安全生产管理的说法,正确的是( )。

    A.建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费,要求企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费
    B.实行施工总承包的,施工现场安全由分包单位负责
    C.房屋拆除由具备保证安全条件的建筑施工单位承担,总监理单位负责人对安全负责
    D.建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业

    答案:D
    解析:
    本题考查的是《建筑法》主要内容。选项A错误,建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费,鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。选项B错误,实行施工总承包的,施工现场安全由总承包单位负责。选项C错误,房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担,由建筑施工单位负责人对安全负责