建立沟通和申诉的管道，才能从根本上消除劳资纠纷。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

卫生监督与媒体合作的基本方法包括（）

• A、加强媒体信息的监测
• B、做好媒体宣传的策划
• C、疏通与媒体沟通的管道
• D、建立与媒体沟通的机制
• E、掌握与媒体沟通的技巧

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是（）。

• A、对职位评价者进行统计
• B、对职位评价者进行培训
• C、职位的初评和正式评价
• D、与员工进行沟通并建立申诉机制和程序

正确答案:A

第6题：

（）有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑，有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。

• A、实事求是原则
• B、申诉不加重处理原则
• C、时效原则
• D、复核申诉不停止执行原则

正确答案:B

第7题：

在信息沟通过程中，常常存在信息“盲点”，如果建立全方位信息沟通网络，则可有效地消除这种现象

正确答案:正确

第8题：

（）适合于需要翻译或精心编制才能使拥有不同观念和语言才能的人理解的信息。

• A、书面沟通
• B、口头沟通
• C、工具式沟通
• D、感情式沟通

正确答案:B

第9题：

有人认为，只有建立良好的制度机制，才能从根本上杜绝腐败。然而，在中国社会，一种风气一旦形成，再强大的制度也会被它撕破。“正人心而后正天下”，要想从根本上解决问题，必须以“正人心”为根本。只有人心正，才能消除腐败之风和功利之风，反腐制度才能真正建立并得以有效执行。以下哪项陈述是上述论证所依赖的假设？（）

• A、任何社会都有腐败，无论用什么方法都只能削弱腐败而不能根除它。
• B、腐败之风和功利之风的形成不是由制度不完善或执行不严格造成的。
• C、移风易俗的有效办法是选贤任能、缩小贫富分化和以义取利的思想教育。
• D、制度是端正人心的根本，有了反腐制度并严格执行，风气就会改变。

正确答案:D

第10题：

使用模拟内插法和游标法不能从根本上来消除±1个字的量化误差。

正确答案:正确

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

沟通的目的包括（）

• A、消除分歧
• B、找出共同点
• C、建立亲和力
• D、接受对方的观点

正确答案:A,B,C

第16题：

沟通是创业团队成功的基础，一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长，团队成员之间才能消除矛盾团结一致，克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些？

正确答案: 1、创业过程中的沟通容易使团队成员团结一心
2、沟通需要相互信任
3、沟通需要自由公开才会有效
4、有效的沟通可以解决企业中的矛盾。化解矛盾强调自我批评、强调回避避让、强调求同存异、强调模糊处理
5、沟通的方式要简单可行

第17题：

实验室应建立完善的申诉和投诉处理机制。

正确答案:正确

第18题：

必须具备哪些条件才能在运行中的管道和法兰上，采用带压堵漏新工艺方法消除泄漏？

正确答案: 必须具备的条件：
（1）采用带压堵漏工作，必须经分场领导批准
（2）采用带压堵漏工作，必须按规定办理工作票，并经值长同意
（3）工作人员必须是分场（车间）领导指定，经过专业培训，持证的熟练人员，并在工作负责人的指导和监护下进行工作
（4）工作前要做好可靠的防护措施（如穿防护服，戴防护手套，防护面罩）
（5）工作中还要特别注意操作方法的正确性（注意操作位置，防止汽水烫伤）。

第19题：

毛泽东指出：只有消灭敌人、解除敌人的武装，剥夺敌人的（），才能从根本上消除敌人的（），达到保存自己的目的。

正确答案:战斗力；威胁

第20题：

（）主要是指培训师的组织指挥才能、沟通方面的才能和创新的才能。

• A、培训师的沟通才能
• B、培训师的组织才能
• C、培训师的才能修养
• D、培训师的讲课技能

正确答案:C

第21题：

在向上沟通渠道中，应建立员工的（　），作为企业奖惩、考核制度的有机组成部分

• A、检查制度
• B、监督制度
• C、申诉制度
• D、座谈制度

正确答案:C

第22题：

第23题：