监理人获得奖励办法可根据( ),在专用条件相应的条款内写明。A.双方协商确定的办法B.当地的标准C.国家颁布的合理化监理奖励办法D.委托人确定的方法

题目

监理人获得奖励办法可根据( ),在专用条件相应的条款内写明。

A.双方协商确定的办法

B.当地的标准

C.国家颁布的合理化监理奖励办法

D.委托人确定的方法


相似考题
更多“监理人获得奖励办法可根据(),在专用条件相应的条款内写明。A.双方协商确定的办法B.当地的标准C.国 ”相关问题
  • 第1题:

    在施工招标确定中标人后,招标人与中标人合同内容协商的重点是补充完善 ()

    A.合同专用条款 B.合同通用条款
    C.技术标准与规范 D.工程量清单报价

    答案:B
    解析:
    施工合同通用条款主要包括一般约定、发包人义务、监理人、承包人、材料和工程设备、施工设备和临时设备、交通运输、测量放线、施工安全治安保卫和环境保护、进度计划、开工和竣工、暂停施工、工程质量、试验和检验、变更、价格调整、计量和支付、竣工验收、缺陷责任与保修责任、保险、不可抗力、违约、索赔、争议的解决等共24个条款。《通用条款》是适用于各类建设工程施工的条款,在使用时不作任何改动。

  • 第2题:

    关于《标准施工招标文件》中“评标办法前附表”的说法,正确的是()。

    A.行业标准施工招标文件应不加修改地引用《标准施工招标文件》中的“评标办法前附表”
    B.“评标办法前附表”应写明经评审最低评标价法的评审因素与评审标准
    C.“评标办法前附表”可以与“评标办法”的内容相抵触
    D.“评标办法前附表”无需写明施工组织设计评分因素和评分标准

    答案:B
    解析:
    考核最低评标价法。选项A错误,根据国家发展改革委第56号令的规定,招标人编制施工招标文件时,应不加修改地引用《标准施工招标资格预审文件》和《标准施工招标文件》规定的方法;选项C错误,评标办法前附表由招标人根据招标项目具体特点和实际需要编制,用于进一步明确未尽事宜,但务必与招标文件中其他章节相衔接,并不得与《标准施工招标资格预审文件》和《标准施工招标文件》的内容相抵触,否则抵触内容无效;选项D错误,评标办法前附表应写明经评审最低评标价法的评审因素与评审标准,主要分为形式评审因素和评审标准、资格评审因素和评审标准、响应性评审因素和评审标准、施工组织设计评分因素和评分标准、项目管理机构评审因素和评审标准、详细评审因素和评审标准等。参见教材P54。

  • 第3题:

    根据《标准施工招标文件》,关于争议的解决,说法错误的是( )。

    A.在提请争议评审前或过程中,发包人和承包人均可共同友好协商解决
    B.在争议评审期间,争议双方暂按争议评审组的确定执行
    C.若友好协商解决不成,可在专用合同条款中约定一种方式解决
    D.发包人承包人接受评审意见后,由监理人拟定执行协议

    答案:B
    解析:
    争议评审期间,争议双方暂按总监理工程师的确定执行。

  • 第4题:

    根据《标准施工合同》,行业标准施工招标文件中应不加修改地引用( )。
     

    A.通用条款
    B.专用条款
    C.评标办法
    D.投标人段知前附表
    E.合同协议书

    答案:A,C
    解析:
    知识点:施工合同标准文本。2020版教材P89。

  • 第5题:

    《标准设计施工总承包招标文件》的专用合同条款是合同双方当事人通过谈判和协商,对通用合同条款进行的()的条款。

    A、补充
    B、特化
    C、修改
    D、备注
    E、完善

    答案:A,C,E
    解析:
    专用合同条款是合同双方当事人根据工程项目的具体情况和特点,通过谈判和协商,对通用合同条款的补充、修改和完善的条款。