理想的社会服务方案可选用“可行性方案模型”来筛选，其筛选标准主要有（ ）。A．可行性B．公平C．效率D．综合性E．附加结果

题目

理想的社会服务方案可选用“可行性方案模型”来筛选，其筛选标准主要有（ ）。

A．可行性

B．公平

C．效率

D．综合性

E．附加结果

相似考题

1.“可行性方案模型”中的“筛选标准”不包括()。A．效率B．可行性C．重要性D．创造性

2.选择理想的可行方案，策划者可选用“可行性方案模型”来筛选理想方案，它除了有效率和效果外，还具有的筛选标准是( )。A．可行性B．重要性C．公平性D．附加结果E．制定行动计划

3.某街道办事处针对社区空巢老人与高龄老人多的现状，向社会工作者征集社会服务方案来解决这一问题。社会工作者老高组织了由居民小组长、社会工作者、老人代表共同组成的评估小组，大家决定采用“可行性方案模型”来筛选理想方案，其应依据的筛选标准有()。A:问题界定B:方案效果C:方案效率D:公平正当E:评估设计

4.“可行方案模型”中主要的筛选标准包括( )。A．特殊性B．可行性C．效果与效率D．重要性E．公平

更多“理想的社会服务方案可选用“可行性方案模型”来筛选,其筛选标准主要有( )。 A.可行性B.公平 C.效率 ”相关问题

  • 第1题：

    (2018年)社会工作服务机构在制订社会服务方案时，可用“可行性方案模型”来筛选理想的方案。根据该模型，需要考虑的指标有（ ）

    A.方案与本机构能力的匹配性
    B.方案的经济效益
    C.方案目标之外的正负面效果
    D.方案的效果
    E.方案服务提供的公平性程度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查社会服务方案的选择。“可行性方案模型”中有六个筛查标准：一是效率，指方案资源投入和服务产出比值：二是效果，指方案实现目标的程度；三是可行性，指方案达到成功的程度；四是重要性，指方案是否是唯一能达到目标及必须推行的程度；五是公平，指方案公平地提供给有需要的人或团体的程度；六是附加结果，指方案产生的意外效果，包括正面和负面效果。

  • 第2题：

    社会工作服务机构在制订社会服务方案时，可用“可行性方案模型”来筛选理想的方案。根据该模型，需要考虑的指标有（ ）。

    A.方案与本机构能力的匹配性
    B.方案的经济效益
    C.方案目标之外的正负面效果
    D.方案的效果
    E.方案服务提供的公平性程度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查社会服务方案的选择。“可行性方案模型”中有六个筛查标准：一是效率，指方案资源投入和服务产出比值：二是效果，指方案实现目标的程度；三是可行性，指方案达到成功的程度；四是重要性，指方案是否是唯一能达到目标及必须推行的程度；五是公平，指方案公平地提供给有需要的人或团体的程度；六是附加结果，指方案产生的意外效果，包括正面和负面效果。(考点：社会服务方案的选择)

  • 第3题：

    策划者可选用“可行性方案模型”来筛选理想方案，属于这个模型筛选标准的是（　　）。

    A.效率
    B.效果
    C.公平
    D.附加结果
    E.评估

    答案：A,B,C,D
    解析：
    策划者在选择理想的可行方案时，可选用可行性方案模型来筛选理想方案。这个模型中有六个筛选标准：效率、效果、可行性、重要性、公平、附加结果。

  • 第4题：

    方案安排阶段之后，策划者可选用()来筛选理想方案。

    A:可行性方案模型
    B:目的性方案模型
    C:效率性方案模型
    D:经济性方案模型

    答案：A
    解析：
    方案安排阶段之后应进人选择理想的可行方案阶段。策划者可选用“可行性方案模型”：来筛选理想方案，这个模型有六个筛选标准：①效率；②效果；③可行性；④重要性；⑤公平；⑥附加结果。

  • 第5题：

    理想的社会服务方案可选用“可行性方案模型”来筛选，其筛选标准主要有()。

    A:可行性
    B:效率
    C:附加结果
    D:公平
    E:综合性

    答案：A,B,C,D
    解析：
    策划者可选用“可行性方案模型”来筛选理想方案，这个模型中有六个筛选标准：①效率，指方案资源投入和服务产出比率；②效果，指方案实现目标的程度；③可行性，指实施这个方案达到成功的程度，包括方案是否实际可行、机构是否可以完成这个方案、机构过去完成这类方案的记录、方案计划是否适当；④重要性，指这个方案是否是唯一能达到目标及必须推行的程度；⑤公平，指这个服务方案公平地提供给有需要的个人或团体的程度；⑥附加结果，关注的是方案中所产生的意外（目标之外）的效果，包括对社会所产生的正面和负面效果。

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