社会性别关系的微观基础是()。A:生产领域中的性别关系 B:社会领域中的性别关系 C:社会性别中两性的差异 D:家庭领域中的性别关系

题目
社会性别关系的微观基础是()。

A:生产领域中的性别关系
B:社会领域中的性别关系
C:社会性别中两性的差异
D:家庭领域中的性别关系
相似考题

1.社会性别关系的微观基础是（ ）。A．生产发展领域中的性别关系B．社会领域中妇女角色的扮演C．社会性别中男女两性的差异D．家庭领域中的性别关系

2.微观消费问题和宏观消费问题的关系有（）A.两者都是消费经济学的研究对象B.宏观消费问题是微观消费问题的基础C.微观消费问题是宏观消费问题的基础D.宏观消费问题是微观消费问题的目的E.微观消费问题是宏观消费问题的目的

3.社会劳动关系即整个社会层面的劳动关系,又称产业关系或工业关系。是一种()层面的劳动关系。A.微观B.宏观C.科技D.科学

4.26.微观消费与宏观消费的关系是（）A.两者之间是平行关系B.两者之间是包容关系C.两者之间是并列关系D.宏观消费问题是微观消费问题的目的E.微观消费问题是宏观消费问题的基础

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  • 第1题：

    人才资源群体活动的微观基础是()。

    A.社会组织

    B.人际关系

    C.家庭

    D.社会


    参考答案：A

  • 第2题：

    宏观经济是与微观经济相对应的概念，二者的关系是（ ）。

    A．微观经济是宏观经济的基础

    B．宏观经济是微观经济的简单加总

    C．宏观经济是微观经济的基础

    D．宏观经济是极其复杂的有机大系统

    E．微观经济是宏观经济的前提


    正确答案：AD
    宏观经济与微观经济的概念。微观经济是宏观经济的基础，但宏观经济并非微观经济的简单加总，而是按照一定的层次结构和运行调节机制组织起来的极其复杂的有机大系统。  

  • 第3题：

    关于社会劳动关系的说法，正确的是（）

    A.社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系
    B.社会劳动关系的主要功能是保护雇主
    C.社会劳动关系的主要特征是公会代表各方利益
    D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    答案：D
    解析：
    本题考查劳动关系的层级结构。社会劳动关系通常是指一个大的产业或一个地区或一个国家范围的劳动关系。政府作为一个直接主体介入其中，是社会劳动关系最重要的特征。社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系。劳动关系的层级结构的特点：个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成，集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成，社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成，这三者相互关联，逐级包容。

  • 第4题：

    微观消费问题和宏观消费问题的关系有（）

    • A、两者都是消费经济学的研究对象
    • B、宏观消费问题是微观消费问题的基础
    • C、微观消费问题是宏观消费问题的基础
    • D、宏观消费问题是微观消费问题的目的
    • E、微观消费问题是宏观消费问题的目的

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    以下不属于作为个体的性别的组成要素的是（）。

    • A、生理性别的类型
    • B、社会性别的身份认同
    • C、社会性别化的亲属关系
    • D、社会性别的展示

    正确答案:C

  • 第6题：

    社会性别关系的微观基础是（　）。

    • A、生产发展领域中的性别关系
    • B、社会领域中妇女角色的扮演
    • C、社会性别中男女两性的差异
    • D、家庭领域中的性别关系

    正确答案:D

  • 第7题：

    宏观经济效益与微观经济效益的关系可概括为（）。

    • A、宏观效益是微观效益的基础
    • B、宏观效益是提高微观效益的前提
    • C、微观效益是宏观效益的基础
    • D、微观效益是提高宏观效益的前提
    • E、二者在根本上是统一的，又存在矛盾

    正确答案:B,C,E

  • 第8题：

    从微观上看，公共关系是现代社会交往的（）。


    正确答案:文明观

  • 第9题：

    单选题
    关于宏观经济与微观经济的关系，下列说法错误的是（　　）。
    A

    宏观经济与微观经济之间存在着辩证统一的关系

    B

    微观经济是宏观经济的基础，宏观经济是微观经济的汇总

    C

    发展宏观经济不一定要搞活微观经济

    D

    宏观经济并非是微观经济的简单加总，两者的发展目标并不总是一致的


    正确答案： D
    解析：
    宏观经济与微观经济之间存在着辩证统一的关系。一方面，宏观经济和微观经济是相互依存的，微观经济是宏观经济的基础，宏观经济是微观经济的汇总。随着商品经济的发展和生产社会化程度的提高，个体经济行为越来越社会化，越来越呈现密切相关和相互影响的整体特征。因此，发展宏观经济必须搞活微观经济。另一方面，宏观经济并非是微观经济的简单加总，两者的发展目标并不总是一致的。一些对微观经济有利的东西，对宏观经济未必有利，它们之间存在着对立的一面。

  • 第10题：

    单选题
    实现和谐的（）关系，是构建其它领域性别平等的基础与前提。
    A

    家庭夫妻

    B

    家庭婆媳

    C

    家庭亲子

    D

    家庭性别


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    微观消费与宏观消费的关系是（）
    A

    两者之间是平行关系

    B

    两者之间是包容关系

    C

    两者之间是并列关系

    D

    宏观消费问题是微观消费问题的目的

    E

    微观消费问题是宏观消费问题的基础


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    为什么作为计划经济体制微观经济基础的国有企业不能直接成为社会主义市场经济的微观基础？

    正确答案： 因为在计划经济体制下，国有企业的管理体制存在以下几个弊端：
    1）产权不清，因而不具备作为市场经济微观基础的企业那样的投资主体责任，不能形成有效的委托——代理关系，从而也无法形成有效的克服代理问题的激励——约束机制。
    2）政企不分，市场经济中的企业应该是自主经营的，但在计划经济体制下，国有企业缺乏基本的自主经营权，企业的基本权利分散在与企业发生直接和间接关系的各级政府部门手中。
    3）权、责、利不明，在市场经济中，不仅权、责、利应该分明，而且对于每一主体，权、责、利既要具有统一性，又要具有对称性，这样才能保证企业具有竞争动力和约束力。而在计划经济体制中的国有企业在各方面的主体之间不仅权、责、利的界区不明确，而且不统一、不对称。普遍存在有权无责、有责无权或有权有责而无利等情况。同时在分配中存在严重的平均主义。
    4）管理不科学，市场经济中的企业在利润动力和市场竞争压力的双重驱动下，不断的进行制度创新，加强管理。而计划经济中的国有企业由于产权不清、政企不分和权责利不明，行政管理代替企业管理，尤其是企业缺乏进行制度创新和加强管理的动力，因而，不可能形成科学的管理制度。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    微观经济学与宏观经济学的关系是( )。

    A、两者是互补的

    B、两者都是实证分析

    C、微观是宏观的基础

    D、宏观是微观的基础

    E、以上参考答案均正确


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    社会性别关系的微观基础是（ ）。

    A．生产领域中的性别关系

    B．社会领域中的性别关系

    C．社会性别中两性的差异

    D．家庭领域中的性别关系


    正确答案：D

  • 第15题：

    作为一种社会制度的社会性别的构成要素不包括（）。

    • A、劳动的社会性别分工
    • B、社会性别化的亲属关系
    • C、社会性别化的个人控制
    • D、社会性别化的性别模板

    正确答案:C

  • 第16题：

    为什么作为计划经济体制微观经济基础的国有企业不能直接成为社会主义市场经济的微观基础？


    正确答案: 因为在计划经济体制下，国有企业的管理体制存在以下几个弊端：
    1）产权不清，因而不具备作为市场经济微观基础的企业那样的投资主体责任，不能形成有效的委托——代理关系，从而也无法形成有效的克服代理问题的激励——约束机制。
    2）政企不分，市场经济中的企业应该是自主经营的，但在计划经济体制下，国有企业缺乏基本的自主经营权，企业的基本权利分散在与企业发生直接和间接关系的各级政府部门手中。
    3）权、责、利不明，在市场经济中，不仅权、责、利应该分明，而且对于每一主体，权、责、利既要具有统一性，又要具有对称性，这样才能保证企业具有竞争动力和约束力。而在计划经济体制中的国有企业在各方面的主体之间不仅权、责、利的界区不明确，而且不统一、不对称。普遍存在有权无责、有责无权或有权有责而无利等情况。同时在分配中存在严重的平均主义。
    4）管理不科学，市场经济中的企业在利润动力和市场竞争压力的双重驱动下，不断的进行制度创新，加强管理。而计划经济中的国有企业由于产权不清、政企不分和权责利不明，行政管理代替企业管理，尤其是企业缺乏进行制度创新和加强管理的动力，因而，不可能形成科学的管理制度。

  • 第17题：

    （）要求在社会结构及两性关系上有彻底的改变。

    • A、妇女改良性社会性别利益
    • B、妇女激进型社会性别利益
    • C、妇女实用性社会性别利益
    • D、妇女战略性社会性别利益

    正确答案:D

  • 第18题：

    宏观社会行政与微观社会行政的特征及二者之间的关系？


    正确答案: 宏观社会行政的特征；较强的政治性，广泛的协调，对政策实施负有主要责任，运用权力系统推动政策实施微观社会行政的特征；实务性，局部协调，部分责任，科层权力和其他方法并用。
    二者之间的关系：从性质上来说，宏观社会行政与微观社会行政具有某种相对性。从结构角度看，宏观社会行政是对于实施某政策的总体设计和推动，微观社会行政则是微观设计和对实际服务的推动，它是宏观社会行政的延伸，而且是必要的延伸。从功能上看，宏观社会行政处理的事与政治相关的问题，是建构资源筹集和分配的总体格局，是建立政策实施重大总规则，而围观社会行政是与实施服务相关的具体问题。但二者在功能上又是互相依存的。宏观社会行政的框架设计和搭建不科学，不合理，不符合实际，必然会影响基层服务领域中行政规则的模式和效果，反过来，微观社会行政的效果对宏观社会行政的实现也具有实质性影响。

  • 第19题：

    实现和谐的（）关系是构建其他领域性别平等的基础和前提。

    • A、家庭夫妻
    • B、家庭婆媳
    • C、家庭亲子
    • D、家庭性别

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    以下不属于作为个体的性别的组成要素的是（）。
    A

    生理性别的类型

    B

    社会性别的身份认同

    C

    社会性别化的亲属关系

    D

    社会性别的展示


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    社会性别视角是一种看待性别关系的视角。运用社会工作方法结合（　　），为妇女群体提供服务，就形成了具有性别视角的妇女社会工作的独特方法。
    A

    男女平等

    B

    妇女发展

    C

    女权主义

    D

    社会性别视角


    正确答案： B
    解析：
    社会性别视角是一种看待性别关系的视角。运用社会工作方法结合社会性别视角，为妇女群体提供服务，就形成了具有性别视角的妇女社会工作的独特方法，这种方法有其特有的程序和步骤以及方法技巧。

  • 第22题：

    单选题
    社会性别关系的微观基础是（　）。
    A

    生产发展领域中的性别关系

    B

    社会领域中妇女角色的扮演

    C

    社会性别中男女两性的差异

    D

    家庭领域中的性别关系


    正确答案： A
    解析： 家庭领域的性别关系既是社会性别关系的微观基础，也是社会性别关系的具体体现。实现和谐的家庭性别关系本身既是一个目标，又是构建其他领域性别平等的基础和前提。

  • 第23题：

    单选题
    社会性别关系的微观基础是（　　）。[2010年真题]
    A

    生产发展领域中的性别关系

    B

    社会领域中妇女角色的扮演

    C

    社会性别中男女两性的差异

    D

    家庭领域中的性别关系


    正确答案： D
    解析：
    家庭领域的性别关系既是社会性别关系的微观基础，也是社会性别关系的具体体现。家庭领域中的性别不平等，降低了家庭内部资源的分配效率，恶化了两性在其他社会领域的资源分配状况，其结果会对整个性别关系和社会发展产生负面影响。实现和谐的家庭性别关系本身既是一个目标，又是构建其他领域性别平等的基础和前提。

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