某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（ ）。A．16个月的当地职工上年度月平均工资B．16个月的本人工资C．14个月的当地职工上年度月平均工资D．14个月的本人工资

题目

某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（ ）。

A．16个月的当地职工上年度月平均工资

B．16个月的本人工资

C．14个月的当地职工上年度月平均工资

D．14个月的本人工资

相似考题

1.《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为( )个月的本人工资。A.16B.14C.12D.10

2.按照《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取()A、丧葬补助金B、伤残就业补助金C、一次性伤残补助金D、供养亲属抚恤金E、一次性工亡补助金

3.职工因工致残被鉴定为五级伤残的,应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为18个月的()。A、统筹地区上年度职工月平均工资B、用人单位上年度职工月平均工资C、保险机构核定工资D、职工本人工资

4.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为一级伤残为()个月的本人工资。A.27B.24C.18D.12

更多“某职工因工受伤,被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金,具体标准为( )。A. ”相关问题

  • 第1题：

    职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。

    A、保留劳动关系，退出工作岗位
    B、领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
    C、按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
    D、由用人单位和职工个人以原本人工资为基数，缴纳基本医疗保险费
    E、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2018新教材P234职工因工致残的待遇，职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并享受一下待遇1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。

  • 第2题：

    刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是()。

    A.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21 个月工资
    B.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23 个月工资。
    C.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%
    D.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%

    答案：A
    解析：
    第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
    ㈠从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27 个月的本人工资，
    二级伤残为25 个月的本人工资，三级伤残为23 个月的本人工资，四级伤残为21 个月的本人工资。
    ㈡从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
    ㈢工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

  • 第3题：

    《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准是多少？


    正确答案:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

  • 第4题：

    职工因工伤残鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金，标准为（）。

    • A、6个月本人工资
    • B、8个月本人工资
    • C、10个月本人工资

    正确答案:A

  • 第5题：

    《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为（）个月的本人工资。

    • A、21
    • B、23
    • C、25
    • D、27

    正确答案:A

  • 第6题：

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中享受（）待遇。

    • A、按伤残等级按月支付伤残补助金
    • B、按伤残等级支付一次性伤残补助金
    • C、一次性支付全部伤残津贴
    • D、按月支付伤残津贴

    正确答案:B,D

  • 第7题：

    职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（）个月本人工资。

    • A、12
    • B、16
    • C、22
    • D、24

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    职工因工致残被鉴定为三级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（）个月本人工资。
    A

    12

    B

    20

    C

    22

    D

    24


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是（　　）
    A

    从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资

    B

    从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资。

    C

    从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%

    D

    从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按伤残等级支付其一次性伤残补助金，具体标准为(  )。
    A

    18个月的当地职工上年度月平均工资

    B

    18个月的本人工资

    C

    14个月的当地职工上年度月平均工资

    D

    14个月的本人工资


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    刘某因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。根据《工伤保险条例》，下列关于刘某伤残待遇的说法中，正确的是（）
    A

    从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资

    B

    从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资

    C

    从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%

    D

    从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（　）。
    A

    16个月的当地职工上年度月平均工资

    B

    16个月的本人工资

    C

    14个月的当地职工上年度月平均工资

    D

    14个月的本人工资


    正确答案： A
    解析： 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。

  • 第13题：

    2013年7月30日职工甲某因工致残被鉴定为七级伤残，若甲某的月薪为6000元。依据《工伤保险条例》的规定，应从工伤保险基金中支付给甲的一次性伤残补助金数额为（）元。


    A.42000
    B.54000
    C.66000
    D.78000

    答案：D
    解析：
    本题涉及的考点是七级至十级伤残的待遇。依据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。(2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。甲某领取的一次性伤残补助金=6000×13=78000元。@##

  • 第14题：

    (2018年)刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是（ ）。

    A.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资
    B.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资。
    C.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%
    D.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%

    答案：A
    解析：
    "职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
    （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
    （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
    "

  • 第15题：

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇。

    • A、用人单位按月发给伤残津贴
    • B、工伤保险基金按月支付伤残津贴
    • C、用人单位支付一次性伤残补助金
    • D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

    正确答案:B

  • 第16题：

    某省队运动员张某比赛中受伤，被认定为工伤并鉴定为伤残8级。张某退役后，工伤保险基金向张某支付一次性伤残就业补助金。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，依法与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（　）。

    • A、16个月的当地职工上年度月平均工资
    • B、16个月的本人工资
    • C、14个月的当地职工上年度月平均工资
    • D、14个月的本人工资

    正确答案:B

  • 第19题：

    依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，如用人单位与其解除劳动合同，则（）

    • A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    • B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
    • C、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    • D、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为（）个月的本人工资。
    A

    16

    B

    14

    C

    12

    D

    10


    正确答案： A
    解析： 《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

  • 第21题：

    单选题
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇
    A

    用人单位按月发给伤残津贴

    B

    工伤保险基金按月支付伤残津贴

    C

    用人单位支付一次性伤残补助金

    D

    工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为（）个月的本人工资。
    A

    21

    B

    23

    C

    25

    D

    27


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准是多少？

    正确答案： 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
    解析： 暂无解析

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