在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则工龄至少3年但不足8年的员工有 人。A.48 B.64 C.80 D.144

题目
在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则

在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则工龄至少3年但不足8年的员工有 人。

A.48 B.64 C.80 D.144


相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
更多“在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则 ”相关问题
  • 第1题:

    在一工厂,40%的工人有至少5年的工龄,16个工人有至少10年的工龄。如果90%的二人的工龄不足10年,问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?( )

    A.48

    B.64

    C.80

    D.114


    正确答案:A
    全厂工人数为16÷(1-90%)=160人,则至少5年但不足10年工龄的工人人数为160×(40%-10%)=48(人)。故选A。

  • 第2题:

    两名员工谈论彼此的工龄,其中甲员工对乙员工说:“我到你现在的工龄时,你已经有16 年工龄了。”乙员工回答说:“是啊,我跟你现在情况相同时,你才工作1 年啊。”那么,甲员工目前的工龄是( )年。

    A.4
    B.7
    C.6
    D.5

    答案:C
    解析:
    由题意得,乙-甲=16-乙=甲-l,甲乙工龄差为(16-1)÷3=5,则甲现在有6 年工龄。

  • 第3题:

    在一工厂,40%的工人有至少5年的工龄,16个工人至少10年的工龄。如果90%的工人的工龄不足10年,问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?(  )
    A.48个
    B.64个
    C.80个
    D.114个


    答案:A
    解析:
    1-90%=10%的工人的工龄至少10年,故工人总数为160人。则工龄至少5年但不足10年的工人数为160×40%-16=48个。

  • 第4题:

    某员工工龄8年,根据企业效益情况确定的基数为30元,工龄系数为5元,则按照企业效益与员工工龄法,该员工企业年金基金账户中企业供款为( )

    A.240元

    B.280元

    C.150元

    D.390元


    参考答案:B
    解析:按照企业效益与员工工龄法,企业为员工供款的标准额依据企业效益基数和员工工龄来确定,计算公式为:Y=(A+B)X=(30+5)×8=280(元)

  • 第5题:

    在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则工龄至少3年但不足8年的员工有( )人。


    A. 48
    B. 62
    C. 80
    D. 144

    答案:A
    解析:
    解题指导: 通过题干可知,工龄大于8的占(1—90%)=10%,而这部分有16人,则共有工人160人,同时,通过题干可知,工龄大于3小于8的员工占(40%一10%)=30%,那么这部份人应该有48人。故答案为A。