参考答案和解析
正确答案:ABC
北京市“十二五”规划中,提出了完善创新激励和支持机制,创新人才管理模式,落实“千人计划”、“北京海外人才聚集工程”和“中关村高端人才聚集工程”,在全球范围内招纳和吸引高端领军创新人才和高层次创业人才。同时高科技中小企业面临“融资难”问题,为破解这一难题,改善中关村科技园区中小高新技术企业的融资环境,中关村科技园区管委会制定了“瞪羚计划”。
更多“北京市“十二五”规划中。提出了完善创新激励和支持机制,其中属于创新人才管理模式的有( )。 A.“千 ”相关问题
  • 第1题:

    中关村国际人才创新创业生态系统:新型()机构支持政策。支持有代表性的新型科研机构建立和落实科技成果入股、股票期权、分红激励等机制,探索形成与国际接轨的人才发展体制机制。

    A.服务

    B.技术

    C.人才

    D.科研


    答案:D

  • 第2题:

    根据《十三五规划纲要》,实施创新驱动发展战略的任务包括( )。

    A.强化科技创新引领作用
    B.深入推进大众创业万众创新
    C.构建激励创新的体制机制
    D.实施人才优先发展战略
    E.坚持和完善基本经济制度

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    实施创新驱动发展战略,要构建( )的体制机制。

    A.大众创业万众创新
    B.激励创新
    C.人才优先发展
    D.科技创新引领

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    根据《十三五规划纲要》,关于构建激励创新的体制机制所包括的任务的说法,正确的有()等。

    A.建设规模宏大的人才队伍
    B.深化科技管理体制改革
    C.建设创业创新公共服务平台
    D.完善科技成果转化和收益分配机制
    E.构建普惠性创新支持政策体系

    答案:B,D,E
    解析:
    构建激励创新的体制机制所包括的内容:1.深化科技管理体制改革,2.完善科技成果转化和收益分配机制,3.构建普惠性创新支持政策体系。

  • 第5题:

    创新是企业精神的精髓,如何更好的坚持创新?()

    • A、坚持以人为本
    • B、完善创新机制
    • C、培育创新人才
    • D、激励创新勇气
    • E、注重创新成果
    • F、推进转型升级
    • G、实现创新发展

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第6题:

    关于《深圳市中长期人才发展规划纲要》主要任务内容不包含()。

    • A、优先引进培养使用高层次创新创业人才
    • B、创新完善人才激励保障机制
    • C、重点开发支柱产业和战略性新兴产业人才
    • D、统筹建设经济社会发展需要的其他人才队伍

    正确答案:B

  • 第7题:

    关于创新人才培养、使用和吸引机制,说法正确的是()。

    • A、改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道
    • B、创新人才评价机制
    • C、完善符合人才创新规律的科研经费管理方法
    • D、破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    创新完善人才激励保障机制,为符合条件的各类人才提供的服务保障包括()。 ①住房安居; ②居留和出入境; ③落户; ④子女入学; ⑤配偶安置; ⑥医疗保险。

    • A、①②③
    • B、②④⑥
    • C、①④⑤⑥
    • D、①②③④⑤⑥

    正确答案:D

  • 第9题:

    根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》,要大力强化创新技能导向激励的机制。下列属于强化创新技能导向激励机制的措施有()。

    • A、获得中华技能大奖、全国技术能手的认定为“高精尖缺”高技能人才
    • B、设立高技能领军人才相关待遇政策落实的服务窗口
    • C、探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职
    • D、鼓励企业制定和实施高技能领军人才职业发展规划和年资工资制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    支持沈阳市开展()创新改革试验,加快完善创新政策和人才政策,打破制约科技与经济结合的体制机制障碍。

    • A、局部
    • B、少数
    • C、全面
    • D、片面

    正确答案:C

  • 第11题:

    多选题
    关于创新人才培养、使用和吸引机制,说法正确的是()。
    A

    破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制

    B

    创新人才评价机制

    C

    改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道

    D

    完善符合人才创新规律的科研经费管理方法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    山东“十三五规划”着力增强高端创新要素聚集能力和承载能力,以()为着力点,充分激发各类人才的创新活力。
    A

    改革完善人才使用

    B

    培养和引进机制

    C

    科学合理的利益分配格局

    D

    建立市场化的技术创新机制


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    完善科技创新体制机制,包括( )。

    A、国家科技治理体系

    B、国家科技规划体系

    C、金融支持创新体系

    D、科技伦理体系


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    国家“十二五”规划纲要提出,要加快国家创新体系建设,强化( )在技术创新中的主体地位。

    A.人才
    B.大专院校
    C.科研院所
    D.企业

    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    国家提出构建激励创新的体制机制,在“十三五”期间,破除束缚创新和成果转化的制度障碍,优化创新政策供给,形成( )的体制机制。

    A.创新活力竞相迸发
    B.创新成果高效转化
    C.创新价值充分体现
    D.人才评价激励机制
    E.人才服务保障体系

    答案:A,B,C
    解析:
    构建激励创新的体制机制。破除束缚创新和成果转化的制度障碍,优化创新政策供给,形成创新活力竞相迸发、创新成果高效转化、创新价值充分体现的体制机制。

  • 第16题:

    创新驱动实质上是()。改革和完善人才发展机制,加大创新型人才培养力度,对从事不同创新活动的科技人员实行分类评价,制定和落实鼓励创新创造的激励政策,鼓励科研人员持续研究和长期积累,充分调动和激发人的积极性和创造性。

    • A、经济驱动
    • B、人才驱动
    • C、政策驱动
    • D、科技驱动

    正确答案:B

  • 第17题:

    在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。

    • A、资金激励制度
    • B、创新激励制度
    • C、基层激励制度
    • D、产权激励制度

    正确答案:D

  • 第18题:

    《深圳市中长期人才发展规划体制》中的机制创新内容不包含以下哪项()。

    • A、人才培养开发机制
    • B、人才评价发现机制
    • C、人才能力提升机制
    • D、人才激励保障机制

    正确答案:C

  • 第19题:

    《深圳市中长期人才发展规划体制》“以岗位绩效考核为基础,建立健全业绩评价指标体系,进一步完善事业单位人员考核评价办法”是以下哪种创新机制的要求()。

    • A、人才选拔任用机制
    • B、人才评价发现机制
    • C、人才培养开发机制
    • D、人才激励保障机制

    正确答案:B

  • 第20题:

    以下属于创新人才发展体制机制的有()。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制; ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制; ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制; ④探索新常态下党管人才的体制机制。

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第21题:

    山东“十三五规划”着力增强高端创新要素聚集能力和承载能力,以()为着力点,充分激发各类人才的创新活力。

    • A、改革完善人才使用
    • B、培养和引进机制
    • C、科学合理的利益分配格局
    • D、建立市场化的技术创新机制

    正确答案:A,B

  • 第22题:

    改进人才培养机制,我国应积极完善“二元支撑”的人才培养体系。其中“二元”指的是()。

    • A、高端创新人才和产业技能人才
    • B、高端创新人才和应用研究人才
    • C、产业技能人才和应用技术人才
    • D、产业技能人才和应用研究人才

    正确答案:A

  • 第23题:

    单选题
    在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。
    A

    资金激励制度

    B

    创新激励制度

    C

    基层激励制度

    D

    产权激励制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析