用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。（ ）

题目

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。（ ）

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1.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。A、不一定影响B、法律未规定是否影响C、不影响D、影响

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：()A.名称B.法定代表人C.主要负责人D.投资人

3.用人单位变更下列()事项,不影响劳动合同的履行。A、名称B、法定代表人C、主要负责人D、投资人

4.据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更()等事项，不影响劳动合同的履行。A.名称B.主要负责人C.法定代表人D.投资人

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  • 第1题：

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负资人戒者投资人等事项.劳动合同不再履行。


    参考答案：错

  • 第2题：

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同不再履行。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B

  • 第3题：

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,影响劳动合同的履行。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第4题：

    用人单位如果出现()的事项，不影响劳动合同的履行。

    A.变更名称
    B.变更法定代表人
    C.变更主要负责人
    D.变更重要投资人
    E.进行破产宣告

    答案：A,B,C,D
    解析：
    2020版教材P132
    用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

  • 第5题：

    用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。

    • A、名称
    • B、法定代表人
    • C、主要负责人
    • D、投资人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，是否影响劳动合同的履行？


    正确答案:不影响劳动合同的履行。

  • 第7题：

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。  

    • A、影响
    • B、不影响
    • C、不一定影响

    正确答案:B

  • 第8题：

    用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。

    • A、单位名称
    • B、法定代表人
    • C、工作地点
    • D、投资人

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    多选题
    用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。
    A

    名称

    B

    法定代表人

    C

    主要负责人

    D

    投资人


    正确答案： B,A
    解析： 《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

  • 第10题：

    多选题
    如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有（　　）。
    A

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行

    B

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同

    C

    用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

    D

    用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续失效，应当重新订立劳动合同

    E

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者无需变更劳动合同


    正确答案： C,D
    解析：
    在用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人，或者用人单位发生合并、分立等情况时，由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同，但是，如果没有从形式上变更劳动合同的，原劳动合同也应当继续履行。

  • 第11题：

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更（）、（）、（）或者（）等事项，不影响劳动合同的履行。
    A

    名称

    B

    法定代表人

    C

    主要负责人

    D

    投资人


    正确答案： A,B
    解析： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

  • 第12题：

    多选题
    用人单位（），不影响劳动合同的履行。
    A

    变更投资人

    B

    变更主要负责人

    C

    变更法定代表人

    D

    变更名称


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行．( )


    正确答案：√
    16．√[解析]略

  • 第14题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更()等事项，不影响劳动合同的履行。

    A 名称

    B 法定代表人

    C 主要负责人

    D 投资人


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    关于劳动合同履行的说法,正确的是( )。

    A.用人单位变更名称，原劳动合同可终止

    B.用人单位发生合并或者分立，原劳动合同解除

    C.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

    D.用人单位变更法定代表人，应当重新订立劳动合同


    参考答案：C

  • 第16题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：（）。

    • A、名称
    • B、法定代表人
    • C、主要负责人
    • D、投资人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项时，下列对原劳动合同的处理做法，正确的是（）。

    • A、原劳动合同终止
    • B、原劳动合同继续履行
    • C、变更原劳动合同
    • D、双方应当协商变更原劳动合同

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第三十三条规定，用人单位变更名称、（）或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

    • A、公司地址
    • B、法定代表人
    • C、营业执照
    • D、主要负责人

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    用人单位（），不影响劳动合同的履行。

    • A、变更投资人
    • B、变更主要负责人
    • C、变更法定代表人
    • D、变更名称

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：（）。
    A

    名称

    B

    法定代表人

    C

    主要负责人

    D

    投资人


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同履行。

  • 第21题：

    单选题
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。
    A

    影响

    B

    不影响

    C

    不一定影响

    D

    法律未规定是否影响


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。
    A

    单位名称

    B

    法定代表人

    C

    工作地点

    D

    投资人


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。
    A

    名称

    B

    法定代表人

    C

    主要负责人

    D

    投资人


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，用人单位变更一些事项不影响劳动合同的履行。下列事项中不影响劳动合同履行的有（　）。
    A

    变更名称

    B

    变更法定代表人

    C

    变更主要负责人

    D

    变更投资人


    正确答案： B,C
    解析：

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