每个人都有和自己较劲的时候。想做的事和会做的事,总是南辕北辙。总的规律是,当一个工作顺风顺水的时候,它带来的满足感和成就感就越来越少,这时另一个看似能带来更大满足感的梦幻工作就会应运而生,当然,这个梦幻工作对大多数人而言都是海市蜃楼,中看不中吃,甚至是要赔进整个身家的。这种现象,经济学早有解释,叫“边际效用递减”;这种心理,也早有古话总结,叫喜新厌旧。本段文字意在表明( )。A.人不能生活在幻想中B.不要丢了西瓜捡芝麻C.现在比未来更重要D.想做的事和会做的事往往有很大差距

题目

每个人都有和自己较劲的时候。想做的事和会做的事,总是南辕北辙。总的规律是,当一个工作顺风顺水的时候,它带来的满足感和成就感就越来越少,这时另一个看似能带来更大满足感的梦幻工作就会应运而生,当然,这个梦幻工作对大多数人而言都是海市蜃楼,中看不中吃,甚至是要赔进整个身家的。这种现象,经济学早有解释,叫“边际效用递减”;这种心理,也早有古话总结,叫喜新厌旧。

本段文字意在表明( )。

A.人不能生活在幻想中

B.不要丢了西瓜捡芝麻

C.现在比未来更重要

D.想做的事和会做的事往往有很大差距


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  • 第1题:

    关于遗忘规律,正确的叙述是

    A、近事遗忘发展为远事遗忘

    B、远事遗忘发展为近事遗忘

    C、近事和远事遗忘同时受损

    D、近事和远事都不能回忆

    E、没有明确规律


    参考答案:A

  • 第2题:

    47、信息的澄清不仅是自己的事,还是关联他人的,每个人都有一定的责任向他人呈现更多的真实。


  • 第3题:

    千里马型员工对待工作的状态是()

    A.对待工作是会做又想做

    B.对待工作是会做不想做

    C.对待工作是想做不会做

    D.对待工作是不会做又不想做


    第一种消极的学习者(工作水平低,工作意愿也低); 第二种为热情的学习者(工作水平低,工作意愿高); 第三种为谨慎的执行者(工作水平高,工作意愿低); 第四种为高效的完成者(工作水平高,工作意愿高)。

  • 第4题:

    1、比较“知识”、“技能”和“能力”,通俗地说,知识是指知道(这个事)怎么做,技能是指会做(这个事) ,能力是指(这个事)做好。()


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  • 第5题:

    2、1、比较“知识”、“技能”和“能力”,通俗地说,知识是指知道(这个事)怎么做,技能是指会做(这个事) ,能力是指(这个事)做好。()


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  • 第6题:

    1、比较“知识”、“技能”和“能力”,通俗地说,知识是指知道(这个事)怎么做,技能是指会做(这个事) ,能力是指(这个事)做好、做成功。()


    正确