2008届“211”院校毕业牛就业最多的雇主和就业最少的雇主的比值为( )。A．3.5B．3.7C．4D．5

题目

2008届“211”院校毕业牛就业最多的雇主和就业最少的雇主的比值为( )。

A．3.5

B．3.7

C．4

D．5

相似考题

1.假设2008届非“211”本科院校的毕业生的总数为165万，在规模为51—300人的雇主就业的人数约为( )。A．42.9万人B．36.3万人C．63.5万人D．75万人

2.“211”院校和高职高专院校就业比例相差最大的雇主规模是( )。A．50人以下B．51—300人C．501 —1000人D．3000人以上

3.假设2008届非“211”本科院校的毕业生的总数为165万，在规模为51-300人的雇主就业的人数约为( )。A． 42．9万人B．36．3万人C．63．5万人D．75万人

4.2008届“211”院校毕业生就业最多的雇主和就业最少的雇主的比值为( )。A．3．5B．3．7C．4D．5

参考答案和解析
正确答案：D
D[解析] 2008届“211”院校毕业生就业最多的雇主的规模是3001人以上的，其所占比例为35%，就业最少的是规模为301—500人的雇主，其比例是7%，因此比例为：35%÷7%=5，故本题正确答案为D。
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  • 第1题：

    下列说法中正确的是( )。

    A．在规模为3001人以上的雇主就业的“211”院校毕业生多于高职高专院校的毕业生

    B．非“211”本科院校的毕业生在规模为51-300人雇主就业的人数大于在规模为301—3000人雇主就业的人数

    C．高职高专院校的毕业生就业集中在规模为301人以上的雇主

    D．无论何种类型院校的大学毕业生，就业的雇主规模均主要集中在300人以下和3001人以上


    正确答案：D
    D[解析]由于不知道“211”院校和高职高专院校毕业生各自的总人数，因此在规模为3001人以上的雇主就业的“211”院校毕业生和高职高专院校的毕业生人数的多少无法确定，A错；在规模为301-3000人雇主就业的非“211”本科院校的毕业生的比例为：7%+9%+12%=28%，大于在规模为51-300人雇主就业的人数．故B错；高职高专院校的毕业生在规模为301人以下的雇主就业的比例是：28% +26%=54%，故主要集中在雇主规模为301人以下的企业，C错；从图中可以看出无论何种类型院校的大学毕业生，就业的雇主规模在300人
    以下和3001人以上的都占到了70%以上，故D正确。本题选D。

  • 第2题：

    1、广东省就业择业期政策规定，择业期间，毕业生档案存放在：

    A．派遣所在地人事主管部门

    B．所毕业的院校

    C．毕业院校所在城市人事主管部门

    D．高校上级就业主管部门


    派遣所在地人事主管部门

  • 第3题：

    27、就业择业期满，如果毕业生不办理任何手续，档案将：

    A．存放在省高校毕业生就业指导中心

    B．存放在毕业院校所在地人事主管部门

    C．存放在毕业生生源地人事主管部门

    D．存放在毕业院校


    C

  • 第4题：

    如何提高职业院校毕业生的就业率？


    答案：
    解析：
    （1）端正办学思想，使全院教职工都树立以就业为导向的思想观念。
    （2）在专业设置，人才培养模式、教育教学质量及特色方面要符合社会需求，使毕业生受到用户欢迎。
    （3）要建立就业指导机构，形成就业指导、服务网络。
    （4）制定政策，加大投入，构建政策环境。

  • 第5题：

    17、高校毕业生《就业报到证》由哪个部门签发

    A．毕业院校就业中心

    B．省教育厅

    C．省人社厅

    D．市人社局


    B

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