外资企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是，大多数受雇于外资企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以，除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和公益事业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到外资企业，因为这些专业人才没有在外资企业中找不到工作的。以下哪项如果为真，最能支持上述论断?（ ）A．国有企事业单位的专业人才的成就不如在外资企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高B．现在，在国有企

题目

外资企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是，大多数受雇于外资企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高

出60%。所以，除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和公益事业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到外资企业，因为这些专业人才没有在外资企业中找不到工作的。

以下哪项如果为真，最能支持上述论断?（ ）

A．国有企事业单位的专业人才的成就不如在外资企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高

B．现在，在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于外资企业的专业人才赚到的钱多

C．国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有外资企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多

D．国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件，或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利

相似考题

1.()比较适合于实力较强的企业,或具有明显垄断优势的企业。A.高薪水与低奖励组合模式B.高薪水与高奖励组合模式C.低薪水与高奖励组合模式D.低薪水与低奖励组合模式

2.管理能力主要表现在()。A.具有较强的决策能力和创新应变能力B.具有较强的观察力、记忆力和逻辑思维能力C.具有控制和自制能力D.具有协调组织能力

3.私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是，大多数受雇于私有企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以，除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和利益事业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到私有企业，因为这些专业人才没有在私有企业中找不到工作的。上述推理基于以下哪项假设？（ ）A.国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高B.现在，在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多C.国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多D.国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件，或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利

4.对具有潜在替代性的劳动力，企业必须提供高薪。此种说法：()

参考答案和解析
正确答案：D
要得到题干中的结论“对公众和公益事业的责任感而不是个人利益”是 “使得一部分人留在国有企事业单位”的原因，必须指出外资企业和国有企事业单位两种场合 除了工资高低不存在其他差异情况，A、B两项说的仍是“个人利益”的差别，C项是数量的差 别，与结论无因果关系，D项论述假定了两种场合中不存在着其他差异情况，对结论支持力度 最大。本题正确答案为D。
更多“外资企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是,大多数受雇 ”相关问题

  • 第1题：

    私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是大多数受雇于私有企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以，除非国有企事业单位雇用的专业人才更多的是被对公众和公益事业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到私有企业，因为这些专业人才没有在私有企业中找不到工作的。上述推理基于以下哪项假设?

    A．国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高。

    B．现在，在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多。

    C．国有企事业单位雇用的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇用的此类人才多。

    D．在私有企业工作的专业人才平均工作时间普遍比在国有企事业单位工作的专业人才要长。

    E．国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件，或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利。


    正确答案：5
    解析：风是假设、前提、条件类题目，我们可以首先排除明显无关选项，然后在剩余的选项进行“假设不正确”寻找最能削弱题干的一项。A说私企专业人员的工作成就认可度较高，有“存在他因”不支持题干，排除；B仅仅重复了题干论述，排除；C为无关比较，排除；D只是为私企工资较高找到了一个解释，排除；假设E不正确，则国有企事业单位给它工作的专业人才提供优越的工作条件，或者是“支付”超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利，削弱了题干，也就是说，原选项E如果正确的话，则支持了题干，它就是本题的假设，正确。

  • 第2题：

    证券需要有流动机制，因为只有通过流动，证券才具有较强的变现能力。（ ）


    正确答案：√

  • 第3题：

    ( )是通过组织的报酬来实现的。
    A.信任员工 B.吸引有能力的员工
    C.激励有能力的员工 D.表扬员工
    E.留住有能力的员工


    答案：B,C,E
    解析：

  • 第4题：

    处于启动阶段的行业()。

    A:代表着最高的风险
    B:有大量的现金需求
    C:偿付能力较弱
    D:对风险投资者有较强的吸引力
    E:对银行有较强的吸引力

    答案：A,B,C,D
    解析：
    处于启动阶段的行业代表着最高的风险。处于启动阶段的行业的快速增长和投资需求将导致大量的现金需求，从而使一些企业可能在数年中偿付能力都较弱。倾向于投资股权的风险投资商和其他投资者是处于启动阶段行业的企业的主要投资来源，他们希望最终能从企业的成功中获得较高的收益。而银行要承担与风险投资者相同的风险，最终却仅仅能获得来自于贷款利率的低收益，所以这一阶段对银行来说没有任何吸引力。

  • 第5题：

    提供居家护理的护士必备的条件和能力是具有（ ）。

    A.广泛的自然科学的知识和技能
    B.较丰富的临床护理工作经验
    C.较强的组织协调和管理能力
    D.较强的护理科研能力
    E.较强的信息管理能力

    答案：B
    解析：
    提供居家护理的护士必须具备较丰富的临床护理工作经验，以便应对可能突发的各种情况。

  • 第6题：

    由于空间距离上的接近导致的人际吸引，称为（）

    • A、邻近吸引
    • B、相似吸引
    • C、仪表吸引
    • D、能力吸引

    正确答案:A

  • 第7题：

    基层管理者的素质要求是（）

    • A、具有较强的决策能力
    • B、具有较强的执行能力
    • C、具有一定的管理能力
    • D、具有丰富的实践经验
    • E、具有良好的身体条件

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    与股票基金相比，债券基金有以下哪些特点（）。

    • A、对追求稳定收入的投资者具有较强的吸引力
    • B、对追求长期增值的投资者具有较强的吸引力
    • C、波动性较大
    • D、波动性较小

    正确答案:A,D

  • 第9题：

    多选题
    基层管理者的素质要求是（）
    A

    具有较强的决策能力

    B

    具有较强的执行能力

    C

    具有一定的管理能力

    D

    具有丰富的实践经验

    E

    具有良好的身体条件


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    物业资产运营商模式的成功推广，必须满足约束条件有（　　）。
    A

    物业本身应当具有较高的商业价值

    B

    物业企业本身拥有雄厚的资源和众多的项目

    C

    物业服务企业应当具备较强的专业技能

    D

    物业服务企业具有较强的风险管控能力

    E

    物业服务企业有能熟练应对各种突发事件的专业人才


    正确答案： D,A
    解析：
    物业资产运营商模式是物业服务企业运用专业技能为客户创造物业资产价值。这一本质特征，决定了该模式的成功推广，必须满足三个约束条件：①物业本身应当具有较高的商业价值；②物业服务企业应当具备较强的专业技能；③物业服务企业具有较强的风险管控能力。

  • 第11题：

    单选题
    由于空间距离上的接近导致的人际吸引，称为（）
    A

    邻近吸引

    B

    相似吸引

    C

    仪表吸引

    D

    能力吸引


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下哪种情况不属于企业改善内控专业人才缺乏状况的措施（）？
    A

    通过参加政府部门、中介机构、企业举办的培训学习等

    B

    让从事内控的专业人员，在工作实践中不断探索学习不断提升个人的业务能力和企业内控管理水平

    C

    聘请中介机构开展内控咨询、审计服务时，充分利用中介机构的专业力量，通过业务沟通交流与参与实际运作来锻炼培养

    D

    高薪从其他企业聘请


    正确答案： D
    解析： （外学）通过参加政府部门、中介机构、企业举办的培训学习等。（内练）让从事内控的专业人员，在工作实践中不断探索学习，以内控基础理论、基本规范及配套指引为指针，借鉴其他企业的经验，结合实际，自我学习、自我积累，探索创新，不断提升个人的业务能力和企业内控管理水平。（偷师）聘请中介机构开展内控咨询、审计服务时，充分利用中介机构的专业力量，通过业务沟通交流与参与实际运作来锻炼培养

  • 第13题：

    盈利能力是（ ）。

    A．区域管理能力和区域风险高低的最终体现

    B．通过总资产收益率来衡量

    C．通过贷款实际收益率来衡量

    D．盈利能力较强，通常区域风险相对较高


    正确答案：A
    盈利能力是区域管理能力和区域风险高低的最终体现。通过总资产收益率、贷款实际收益率两项主要指标，来衡量目标区域的盈利性。总资产收益率反映了目标区域的总体盈利能力，而贷款实际收益率则反映了信贷业务的价值创造能力。这两项指标高时，通常区域风险相对较低。故选A。

  • 第14题：

    物业资产运营商模式的成功推广，必须满足约束条件有()。

    A:物业本身应当具有较高的商业价值
    B:物业企业本身拥有雄厚的资源和众多的项目
    C:物业服务企业应当具备较强的专业技能
    D:物业服务企业具有较强的风险管控能力
    E:物业服务企业有能熟练应对各种突发事件的专业人才

    答案：A,C,D
    解析：
    物业资产运营商模式是物业服务企业运用专业技能为客户创造物业资产价值。这一本质特征，决定了该模式的成功推广，必须满足三个约束条件：①物业本身应当具有较高的商业价值；②物业服务企业应当具备较强的专业技能；③物业服务企业具有较强的风险管控能力。服务企业应当具备较强的专业技能，③物业服务企业具有较强的风险管控能力。

  • 第15题：

    证券市场监管的行政手段，这一手段是通过建立完善的证券法律、法规体系和严格执法来实现的。这是证券市场监管部门的主要手段，具有较强的威慑力和约束力。()


    答案：错
    解析：
    证券市场监管的法律手段，这一手段是通过建立完善的证券法律、法规体系和严格执法来实现的。这是证券市场监管部门的主要手段，具有较强的威慑力和约束力。

  • 第16题：

    债券基金对追求高收入的投资者具有较强的吸引力。（）


    答案：错
    解析：
    债券基金主要以债券为投资对象，因此对追求稳定收入的投资者具有较强的吸引力。债券基金的波动性通常要小于股票基金，因此常常被投资者认为是收益、风险适中的投资工具。

  • 第17题：

    证券需要具有收益效应，因为只有通过获得收益，证券才具有较强的变现能力。()


    答案：错
    解析：
    证券需要有流动机制，因为只有通过流动，证券才具有较强的变现能力。

  • 第18题：

    电力机车不具有较强的过载能力，对顺利通过“限制坡道”，和起动重大列车极为有利。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    销售报酬制定的模式，适合实力较强的企业的是（）

    • A、高薪水低奖励
    • B、高薪水高奖励
    • C、低薪水高奖励
    • D、低薪水低奖励

    正确答案:A

  • 第20题：

    二级分行监控中心配备运营监管经理的要求（）。

    • A、必须责任心强，敢于坚持原则，具有良好的职业道德修养
    • B、必须通过市分行组织的运营监管经理任职资格考试
    • C、具有较强的检查分析能力、文字综合能力和计算机操作能力
    • D、具有较强的组织、沟通、协调和管理能力

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    不定项题
    丙机构对员工进行的专题培训中，应着重培养员工的能力为（  ）。
    A

    对消费者的不同需要具有较强的判断能力

    B

    对消费者的不同购买动机具有较强的注意力和语言表达能力

    C

    对企业的经营活动具有较强的管理能力

    D

    对消费者的不同个性特征具有较强的适应能力


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    营销导向的核心是 ( )
    A

    通过满足顾客需求来吸引顾客主动消费

    B

    通过满足顾客的经济情况吸引顾客主动消费

    C

    通过迎合顾客追求来吸引顾客主动消费

    D

    通过促销来吸引顾客主动消费


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    处于启动阶段的行业（）。
    A

    代表着最高的风险

    B

    有大量的现金需求

    C

    偿付能力较弱

    D

    对风险投资者有较强的吸引力

    E

    对银行有较强的吸引力


    正确答案： A,C
    解析： 处于启动阶段的行业代表着最高的风险。处于启动阶段的行业的快速增长和投资需求将导致大量的现金需求，从而使一些企业可能在数年中偿付能力都较弱。倾向于投资股权的风险投资商和其他投资者是处于启动阶段行业的企业的主要投资来源，他们希望最终能从企业的成功中获得较高的收益。而银行要承担与风险投资者相同的风险，最终却仅仅能获得来自于贷款利率的低收益，所以这一阶段对银行来说没有任何吸引力。

相关内容