企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等，关心，理解，宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是因应人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是：A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力C.把人而不是金钱、机器看作自然资源D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观

题目

企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等，关心，理解，宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是因应人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。

根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是：

A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略

B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力

C.把人而不是金钱、机器看作自然资源

D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观

相似考题

1.企业文化理论的核心就是以()为中心。A、人B、技术C、管理D、资金

2.价值观就是企业文化,企业文化就是价值观。()此题为判断题(对，错)。

3.遵守国际礼仪本质上就是要()。A.尊重人B.理解人C.联系人D.爱护人

4.企业文化理论的核心就是以人为本,尊重人,信任人,把人放在企业管理的主体地位上,强调文化认同和群体意识的作用,反对单纯的强制管理,注重汲取传统文化和先进管理经验,为企业建立明确的价值体系和行为规范,以此实现企业目标和个人目标的有机结合。()此题为判断题(对，错)。

更多“企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等,关 ”相关问题

  • 第1题：

    ()就是指注重人情、忽视原则、主观随意。

    A、人治精神

    B、以人为本

    C、粗放管理

    D、情理法


    参考答案：A

  • 第2题：

    坚持以人为本，就是要（　　）。


    A.尊重人民主体地位

    B.发挥人民首创精神

    C.保障人民各项权益

    D.促进人的自由发展

    答案：A,B,C,D
    解析：
    坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展成果惠及全体人民。坚持以人为本的科学发展观，就是要坚持以人是目的和人的自由全面发展、人是根本的发展观；就是要坚持人民群众是历史的主体和群众观点的社会发展观；就是要坚持始终代表最广大人民群众的根本利益的社会发展观。题干四项都正确。故选ABCD。

  • 第3题：

    1．公司坚持“以人为本”，就是要以实现（ ）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。

    （A）素质全面提升（B）技术全面提升（C）人的全面发展（D）人才培养

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    下列哪个不是中国文化的特点（）.

    • A、重视得体原则
    • B、提倡谦虚和卑己尊人
    • C、提倡中庸之道
    • D、注重人际关系

    正确答案:A

  • 第5题：

    护理从本质上说就是（）。

    • A、尊重人的生命
    • B、尊重人的尊严
    • C、尊重人的生活方式
    • D、尊重人的权利
    • E、尊重人的生活习惯

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    企业文化的主旨与核心就是以人为中心，关心人，重视人，尊重人，为人的全面发展和价值实现创造条件。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    遵守国际礼仪本质上就是要（）。

    • A、爱护人
    • B、联系人
    • C、理解人
    • D、尊重人

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    坚持“以人为本”的企业文化建设的主旨，主要实践路径包括（）。

    • A、尊重人；
    • B、关心人；
    • C、依靠人；
    • D、为了人。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    遵守国际礼仪本质上就是要（）。
    A

    爱护人

    B

    联系人

    C

    理解人

    D

    尊重人


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以人为本作为推动发展的核心，就是要（）。
    A

    把实现最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点、落脚点

    B

    尊重人民的首创精神、保障人民的各项权益

    C

    实现发展成果由人民共享

    D

    促进人的全面发展


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，主要实践路径包括（）。
    A

    尊重人；

    B

    关心人；

    C

    依靠人；

    D

    为了人。


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    小组工作的核心价值观是尊重人和人的自治、建设公平社会
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等、关心、理解、宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是应因人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。

    根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是（ ）。

    A．企业领导人的一些大的经营理念和经营方略

    B．企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力

    C．把人而不是金钱、机器看作自然资源

    D．企业管理者、业内人士、普通员工的价值观


    正确答案：C
    企业文化的核心是以人为本的价值观，其主体是人，把人看作自然资源，就会尊重人、服务人、发展人，只有C项符合题意。

  • 第14题：

    企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人、服务人、发展人。尊重 人，就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保 障举措;发展人，就是应因人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。
    根据以上定义，下列属于企业文化的核心的是（ ）
    A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略
    B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力
    C.把人而不是金钱、机器看作自然资源
    D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观


    答案：D
    解析：
    企业文化的核心是以人为本的价值观，是一种价值观。符合定义的只有D项。

  • 第15题：

    对神宁文化“科学和谐，厚德思进”的核心价值观中“科学”一词正确的诠释是（）。

    • A、就是坚持以人为本，全面、协调、可持续发展。
    • B、就是坚持以人为本，全面、协调、科学发展。
    • C、就是坚持以人为本，全面、协调、共同发展。
    • D、以上诠释都不对。

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）是以人为本理念的核心

    • A、重视人
    • B、尊重人
    • C、理解人
    • D、依靠人
    • E、选用人

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，主要实践路径包括（）。

    • A、尊重人
    • B、关心人
    • C、依靠人
    • D、为了人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    公司坚持“以人为本”，就是要以实现（）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。

    • A、素质全面提升
    • B、技术全面提升
    • C、人的全面发展
    • D、人才培养

    正确答案:C

  • 第19题：

    以人为本作为推动发展的核心，就是要（）。

    • A、把实现最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点、落脚点
    • B、尊重人民的首创精神、保障人民的各项权益
    • C、实现发展成果由人民共享
    • D、促进人的全面发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    以人为本理念的核心是（）。
    A

    重视人

    B

    理解人

    C

    关心人

    D

    尊重人

    E

    使用人


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    公司坚持“以人为本”，就是要以实现（）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。
    A

    素质全面提升

    B

    技术全面提升

    C

    人的全面发展

    D

    人才培养


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等、关心、理解、宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是因用人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是（　　）。
    A

    企业高管对企业发展提出的建设性意见

    B

    企业对社会的责任和贡献

    C

    企业将员工利益放在第一位

    D

    企业管理者、业内人士、普通员工的价值观


    正确答案： A
    解析：
    “企业文化的核心”的定义要件包括：①以人为本的价值观；②尊重人；③服务人；④发展人。C项正确，企业将员工利益放在第一位，体现了以人为本的价值观，属于“企业文化的核心”。

  • 第23题：

    判断题
    管理的人本原理就是尊重人、依靠人、发展人、为了人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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